記者11月10日從北京市人事考試中心得到消息，北京報(bào)考2006年國(guó)家公務(wù)員考試的通過(guò)資格審查的有7.5萬(wàn)人，而進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的達(dá)到5.6萬(wàn)人，有1.5萬(wàn)人沒(méi)有完成終的報(bào)名確認(rèn)工作，“缺考率”達(dá)20%。
據(jù)記者了解，今年沒(méi)有完成資格報(bào)名確認(rèn)的人數(shù)，相當(dāng)于1994年第進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試的全國(guó)的報(bào)名人數(shù)了。
記者調(diào)查
考試培訓(xùn)班高校內(nèi)隨處可見(jiàn)
在北京大學(xué)、人民大學(xué)、民族大學(xué)等高校，公務(wù)員培訓(xùn)的廣告占據(jù)著很大的公告欄版面。記者在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。
人民大學(xué)的一位財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)說(shuō)：“我們現(xiàn)在的資歷，如果到社會(huì)上做出納或者財(cái)務(wù)，工資都不是很高，而且也不穩(wěn)定。所以，很多人把報(bào)公務(wù)員考試當(dāng)作找工作的一條出路。萬(wàn)一考上了，就是個(gè)不錯(cuò)的出路。”
民族大學(xué)人類學(xué)專業(yè)大四的一位姓楊的同學(xué)對(duì)記者說(shuō)：“我們班上有2成的同學(xué)，都報(bào)考了公務(wù)員考試?！?BR> 現(xiàn)在就職于北京某機(jī)關(guān)的安小姐，去年考上了公務(wù)員，她說(shuō)：“雖然沒(méi)有一些在外企的同學(xué)掙得多，但我現(xiàn)在還是覺(jué)得自己的工作挺好的，關(guān)鍵是沒(méi)什么太大的壓力。”
專家說(shuō)法
公務(wù)員還將一直熱下去
中國(guó)人事科學(xué)研究院政策研究室主任李建中在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，“公務(wù)員自從1987年第提出以后，就一直受到人們的關(guān)注，并且，在未來(lái)幾年，還將一直熱下去。”
在談到公務(wù)員熱的原因的時(shí)候，李建中首先提到的是，很多人的意識(shí)里，還都有“官本位”思想，進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)，承載著個(gè)人或者整個(gè)家族的夢(mèng)想。其次，不論是在私企還是在外資企業(yè)，裁員都是員工們要隨時(shí)面對(duì)的問(wèn)題，工作沒(méi)有足夠的安全感。而公務(wù)員能提供給人們穩(wěn)定的工作環(huán)境。
再次，福利待遇的逐步改善。記者看到一個(gè)數(shù)據(jù)，從1998年到2003年期間，公務(wù)員的法定工資的年平均數(shù)，每年都在以高于10%的比例在增長(zhǎng)，2001年更是增加了24.6%。(記者 高鴿)
據(jù)記者了解，今年沒(méi)有完成資格報(bào)名確認(rèn)的人數(shù)，相當(dāng)于1994年第進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試的全國(guó)的報(bào)名人數(shù)了。
記者調(diào)查
考試培訓(xùn)班高校內(nèi)隨處可見(jiàn)
在北京大學(xué)、人民大學(xué)、民族大學(xué)等高校，公務(wù)員培訓(xùn)的廣告占據(jù)著很大的公告欄版面。記者在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。
人民大學(xué)的一位財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)說(shuō)：“我們現(xiàn)在的資歷，如果到社會(huì)上做出納或者財(cái)務(wù)，工資都不是很高，而且也不穩(wěn)定。所以，很多人把報(bào)公務(wù)員考試當(dāng)作找工作的一條出路。萬(wàn)一考上了，就是個(gè)不錯(cuò)的出路。”
民族大學(xué)人類學(xué)專業(yè)大四的一位姓楊的同學(xué)對(duì)記者說(shuō)：“我們班上有2成的同學(xué)，都報(bào)考了公務(wù)員考試?！?BR> 現(xiàn)在就職于北京某機(jī)關(guān)的安小姐，去年考上了公務(wù)員，她說(shuō)：“雖然沒(méi)有一些在外企的同學(xué)掙得多，但我現(xiàn)在還是覺(jué)得自己的工作挺好的，關(guān)鍵是沒(méi)什么太大的壓力。”
專家說(shuō)法
公務(wù)員還將一直熱下去
中國(guó)人事科學(xué)研究院政策研究室主任李建中在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，“公務(wù)員自從1987年第提出以后，就一直受到人們的關(guān)注，并且，在未來(lái)幾年，還將一直熱下去。”
在談到公務(wù)員熱的原因的時(shí)候，李建中首先提到的是，很多人的意識(shí)里，還都有“官本位”思想，進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)，承載著個(gè)人或者整個(gè)家族的夢(mèng)想。其次，不論是在私企還是在外資企業(yè)，裁員都是員工們要隨時(shí)面對(duì)的問(wèn)題，工作沒(méi)有足夠的安全感。而公務(wù)員能提供給人們穩(wěn)定的工作環(huán)境。
再次，福利待遇的逐步改善。記者看到一個(gè)數(shù)據(jù)，從1998年到2003年期間，公務(wù)員的法定工資的年平均數(shù)，每年都在以高于10%的比例在增長(zhǎng)，2001年更是增加了24.6%。(記者 高鴿)