北京:國家公務員考試5.6萬人確認 二成考生缺考

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記者11月10日從北京市人事考試中心得到消息,北京報考2006年國家公務員考試的通過資格審查的有7.5萬人,而進行現(xiàn)場確認的達到5.6萬人,有1.5萬人沒有完成終的報名確認工作,“缺考率”達20%。
    據(jù)記者了解,今年沒有完成資格報名確認的人數(shù),相當于1994年第進行國家公務員考試的全國的報名人數(shù)了。
    記者調查
    考試培訓班高校內隨處可見
    在北京大學、人民大學、民族大學等高校,公務員培訓的廣告占據(jù)著很大的公告欄版面。記者在校園里進行了隨機采訪。
    人民大學的一位財會專業(yè)的同學說:“我們現(xiàn)在的資歷,如果到社會上做出納或者財務,工資都不是很高,而且也不穩(wěn)定。所以,很多人把報公務員考試當作找工作的一條出路。萬一考上了,就是個不錯的出路?!?BR>    民族大學人類學專業(yè)大四的一位姓楊的同學對記者說:“我們班上有2成的同學,都報考了公務員考試?!?BR>    現(xiàn)在就職于北京某機關的安小姐,去年考上了公務員,她說:“雖然沒有一些在外企的同學掙得多,但我現(xiàn)在還是覺得自己的工作挺好的,關鍵是沒什么太大的壓力?!?BR>    專家說法
    公務員還將一直熱下去
    中國人事科學研究院政策研究室主任李建中在接受本報記者采訪時說,“公務員自從1987年第提出以后,就一直受到人們的關注,并且,在未來幾年,還將一直熱下去?!?BR>    在談到公務員熱的原因的時候,李建中首先提到的是,很多人的意識里,還都有“官本位”思想,進入國家機關,承載著個人或者整個家族的夢想。其次,不論是在私企還是在外資企業(yè),裁員都是員工們要隨時面對的問題,工作沒有足夠的安全感。而公務員能提供給人們穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    再次,福利待遇的逐步改善。記者看到一個數(shù)據(jù),從1998年到2003年期間,公務員的法定工資的年平均數(shù),每年都在以高于10%的比例在增長,2001年更是增加了24.6%。(記者 高鴿)