市考務中心一位負責人明確告訴記者：“經(jīng)市公務員考錄工作領導小組研究，2005年公務員考錄工作暫緩進行。”
市人事局一位負責人說：“從1999年開始，我市連續(xù)6年招錄了大批公務員，然而今年由于種種原因，公務員考錄工作將暫停，具體原因主要有兩個：一是我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正在進行且要在年底前結束，任務重、時間緊，我們的主要精力都集中在機構精簡、人員調整等方面；二是今年全省組織各地市相關負責人就公務員招考工作召開了一次研討會，最終形成一個意見：今后，公務員招考將實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)考制度，由省人事廳統(tǒng)一制訂考試方案，并統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一出題，各地市根據(jù)自己實際情況申報報考計劃。明年，省委組織部、省人事廳將聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，就公務員招考新制度進行詳細解答?！?