前天，中央國家機關招考公務員的報名工作結(jié)束，到當天晚上6 ：00為止，各項報考指標均突破歷史紀錄：報名人數(shù)預計90萬，去年為54萬；民革中央的一個職位有2000多人報考，去年高紀錄為1600；平均報考比例50比1，去年為37比1；江蘇省有399個職位，報名人數(shù)超過2萬人，排全國第六位，高的報考省份為山東3.8萬人……
讀著這些數(shù)據(jù)，公務員考試專家、原江蘇省人事廳處長楊猛連說三遍“不得了”。在給考生一些建議的同時，應晨報的邀請，楊處長表示愿意給廣大考生進行考試方面的免費答疑。從今天開始至28日，考生可以通過網(wǎng)站www.susuo.com或電話84708735進行咨詢。
昨天，南京市人事局錄用調(diào)配處的林處長介紹，江蘇省的公務員招錄工作預計在下個月啟動，按照規(guī)定，今年各個有空缺編制的機關，將拿出三分之一職位進行公開招錄。
平均報考比例預計接近50比1
到昨天晚上6 00為止，中央國家機關統(tǒng)計的數(shù)字全部超過了2005年。通過審核可以參加考試的人數(shù)接近40萬，待審核的人數(shù)接近3萬。根據(jù)往年的經(jīng)驗，一般會有2/5的報名者不能通過審核，如果加上這個數(shù)字，到報名截止會有90萬人報名考試。
單個職位競爭激烈程度也很嚇人：2005年國家人事部一個職位有1600多人報考為當年的高紀錄，現(xiàn)在這項紀錄被民革中央的基層組織管理職位打破。到昨天晚上6 15，共有2014人通過審核可以報考。這次民革中央的另外兩個職位也很熱，三個職位共有3183人報考。另外兩個職位分別為辦公自動化、黨籍管理。除了辦公自動化要求辦公自動化專業(yè)之外，其他兩個沒有專業(yè)限制，任何專業(yè)的考生均可報考。辦公自動化的學歷要求僅為大專以上文憑，其他兩個是本科以上文憑，而且沒有兩年工作經(jīng)驗的限制。
2005年國家公務員的平均報考比例為37比1，現(xiàn)在也被刷新，預計會接近50比1。
超過千人競爭的職位增多
2005年，國家超過千人競爭的職位只有人事部的一個，現(xiàn)在情況也發(fā)生了變化。截止到昨天下午5 00，一個職位有一千人以上競爭的職位共有5個，分別是：隸屬中央辦公廳的采購辦公室文秘工作科員或副主任科員職位，1166人競爭一個職位；隸屬國家人口和計劃生育委員會的科研處主任科員以下職位，一個職位有1119人參與競爭；隸屬財政部的稅政業(yè)務科員職位，吸引了1176人，職位同樣只有一個；隸屬人事部的專家處主任科員以下職位一個，也有1000多人參與競爭；隸屬勞動和社會保障部的部長辦公室科員職位，參與競爭者也有千人之多。不僅如此，有望接近千人競爭狀況的也不在少數(shù)，像國家人事部、勞動部、教育部等一些職位。其他超過500人競爭一個職位的部門就非常多了，如全國總工會、建設部、農(nóng)業(yè)部、中國民用航空總局、國家體育總局、國家工商行政管理總局等等。
北方省市熱過南方
從全國各省市公務員的報名數(shù)據(jù)看，可以得出一個規(guī)律，即北方省市熱過南方。到昨天晚上6 00，數(shù)據(jù)顯示，考生人數(shù)超過15000人的省市中，北方省市有：北京22148人,湖北17816人，河北26961人，山東38504人，河南24965人。而相比而言，南方考生超過15000人的省市只有江蘇，考生21408人，江西，考生16602人，浙江，考生22845人。
考生要抱平常心參考
從前幾年的幾十個人競爭一個職位，到現(xiàn)在幾百，甚至是千里挑一，這么快的競爭步伐有點出乎人的預料。但即便如此，考生需要冷靜對待，更重要的是，參加這樣的考試考生將收益匪淺。楊猛處長分析了其中的原因：首先，根據(jù)以往的考試經(jīng)驗，每年都會有10％的缺考率，再加上有約20％的人不來確認，這樣算下來，也就會有70％左右的人是真正參考的。其次，很多考生都是將國家公務員考試作為練兵的機會，這些有頭腦的考生真正看中的是各個省份的公務員考試。再次，參加國家公務員考試的考生，會在其他的考試中占得先機。以江蘇省為例，除每年春節(jié)后進行的大規(guī)模公務員招考外，還有一些零星的公務員招錄考試和事業(yè)單位的招考，這些職位要比公務員職位多，待遇也不差。而這些考試全部是參照公務員的考試模式進行的，大綱幾乎一樣。
【專家解讀】
2006年公務員考試特點
按照這次考試的公告，考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。往年行政執(zhí)法類職位不用考《申論》，今年這類考試必須要訓練自己的綜合分析判斷能力。首次開考，會是什么樣的考題，江蘇省公務員考試專家楊猛介紹，這兩類職位在題型、題量和難度上有所不同。這就有兩種可能：一是用一個卷子，不會是像行政一樣，出兩張卷子。還有就是兩類職位考的申論不排除有所區(qū)別，考題材料內(nèi)容幾乎是一樣，提問會有所區(qū)別。
值得注意的是，這次“行測”考題分為5大類，判斷推理中，去掉了事件排序，增加了類比推理。楊猛介紹，這是近5年首次開考，值得注意的是，這些題目有可能是單選或是多選題，還有可能是不定向選擇。除此之外，公共基礎中的常識部分比較側(cè)重法律知識的運用，考生對此要有一定的重視。
專業(yè)技術職位沒有設置在此次考試的范圍內(nèi)，楊猛先生預測，明年專業(yè)技術職位考試有望實行新的考試方法。
【專家建議】
今年公務員考試怎樣復習
離考試時間僅有一個月，究竟怎樣復習才能起到效果。昨天，江蘇省人事部門的一位專家談了他的想法：“好的捷徑是參加權(quán)威專家組織的培訓。由于專家熟悉整個考試大綱和考試題型，在進行有針對性的復習后，考生的成績一般會大幅度的提升。”
對沒有條件進行培訓的考生來說，選擇一本好的參考書是成功的關鍵。據(jù)悉，江蘇省公務員考試專家楊猛此次專門針對這次考試，編寫了一本權(quán)威的參考書，考生可以到中山路81號26樓購買。咨詢熱線為84723275。
南京空缺職位1/3公開招錄
江蘇省的公務員招考也將于下個月啟動。昨天，南京市人事局的錄用調(diào)配處的林處長介紹，“目前市人事部門正準備將職位空缺調(diào)查表向市區(qū)縣發(fā)放，現(xiàn)在就在等市委組織部的通知，預計下個月會有消息?！?BR> 在談到2006年的招考情況時，林處長介紹，目前部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作還正在進行中，各個單位的職位空缺情況也沒有上來，現(xiàn)在還不好講究竟能有多少職位。不過按照規(guī)定，有空缺職位的單位將拿出三分之一進行公開招錄。