廣東：深圳市招聘公務(wù)員實行合約聘任制

深圳市將出臺一系列改革和優(yōu)化公務(wù)員管理的舉措：推行聘任制公務(wù)員、公務(wù)員專業(yè)化改革、公務(wù)員退休待遇與貢獻掛鉤。其中，聘任制將對所有新進人員進行招錄期限內(nèi)考核（比如3至5年），期滿后經(jīng)考察合格方正式錄用為公務(wù)員。同時，實行以個人貢獻和綜合情況為基礎(chǔ)的退休養(yǎng)老金制度。（記者 梁杰）