15日晚上7：00，江蘇省公務員考試專家楊猛在東南大學對2006年的國家和江蘇省的公務員考試進行了系統分析，由南京晨報和東南大學學生職業(yè)發(fā)展協會共同舉辦的就業(yè)指導系列講座正式拉開帷幕。楊老師認為，從今年的考題來看，明年的公務員考試將會更側重執(zhí)業(yè)實際能力的考察。下周一，晨報的就業(yè)指導系列講座將走進河海大學，時間為晚上7：00。
據東南大學學生職業(yè)發(fā)展協會相關負責人介紹，到下午6 00，東大禮堂的東二樓已經沒有空的位子，悶熱的教室內還是留下了200多人，其中有近80人是站著聽了兩個小時。
根據以往的考題變化，在現場，楊猛老師認為，2006年的公務員考試會更側重兩個方面能力的考察。第一是從單純考核執(zhí)業(yè)能力傾向向考察執(zhí)業(yè)能力轉變。在今年的江蘇省公務員面試題中，上級來檢查工作，下級該怎樣匯報；作為機關工作人員，怎樣對存在的問題進行調查、組織論證，直至提出解決方案。這些機關實務以前涉及的不多，現在卻不斷出現在考題中。第二個變化是，應變、協調、處理復雜事務的能力的考察分量加重。全國各省的考題都有這樣的體現。楊猛老師認為，這主要是社會轉型期間，各個復雜的事務都需要公務員去面對，在這樣的背景下，應變、把握大局的能力不再是可有可無。
“這些能力是當上公務員后，培養(yǎng)鍛煉出來的，現在，對進入公務員隊伍的考生就提出要求。這是一個不小的變化。這就要求考生在有一本好的教材學習的同時，還要進行一些貨真價實的培訓，不然，僅靠自己琢磨是不夠的。”楊猛老師認為，有關這方面的新信息，考生可以到公務員權威網站www.susuo.com（）進行及時了解。
作者：劉字榮