江蘇:南京市今后招錄公務(wù)員將傾向有基層工作經(jīng)驗人員

字號:

經(jīng)過層層篩選后,2005年我省省直機關(guān)新錄用的140名公務(wù)員全部報到。省人事廳昨天透露,這批新錄公務(wù)員本月內(nèi)將分赴蘇北各地基層鍛煉一年。
    省人事廳法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年起,新錄公務(wù)員下基層鍛煉的方案將形成固定制度,服務(wù)期限一般為1年。2001年以來通過公開招考新錄用的省直機關(guān)公務(wù)員,也應(yīng)有計劃地安排到蘇北基層工作鍛煉。蘇北基層的范圍是指:徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷5市的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層黨政機關(guān),以及其所屬重點工程、幫扶工程、扶貧聯(lián)系點;基層隊、站、所“窗口”部門以及縣以下企業(yè)事業(yè)單位等一線工作崗位??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)對公開招考錄用的公務(wù)員,其服務(wù)期(3—5年)未滿的,原則上不調(diào)到上級機關(guān)工作。
    昨天,省人事廳還透露,明年我省黨政機關(guān)招錄公務(wù)員政策有望調(diào)整。招錄政策將可能向有基層工作經(jīng)驗的人員傾斜。今年公務(wù)員招考,我省首次取消了報考對象限制,無論應(yīng)屆畢業(yè)生還是社會在職人員,只要符合職位要求,均可報考。省人事廳公務(wù)員流動調(diào)配處副處長劉德寧昨天說,明年我省有可能拿出部分公務(wù)員職位,只面向有基層工作經(jīng)驗的人員。同時,針對在蘇北基層鍛煉過的、參加過“支西”的大學(xué)生,也將出臺優(yōu)惠政策,如筆試、面試成績相應(yīng)加分,同等條件下優(yōu)先錄取等。(記者 沙文蓉)