9月6日，南方人才市場迎來了首次、也是規(guī)模的以公務(wù)員為應(yīng)聘實體的“雙向選擇”招聘會。按照《廣州市部分行政區(qū)劃調(diào)整定崗定員和人員安置實施辦法》，廣州市蘿崗區(qū)、南沙區(qū)以及55家市直機(jī)關(guān)、海珠區(qū)、白云區(qū)、天河區(qū)等單位在廣州市天河路精典大廈舉辦“雙向選擇”會。面對250多個職位，招聘會會場涌進(jìn)了2000多人次的公務(wù)員。昨天招聘會呈現(xiàn)明顯的“買方市場”特點，一個只招收一個人的攤位竟收到60多份簡歷。
在招聘現(xiàn)場，越秀區(qū)籌備組組長周慶強(qiáng)表示，如果最終不能通過“新區(qū)優(yōu)先選用”、“充實市直各區(qū)”、“提前退休”、“辭職自謀發(fā)展”等形式和途徑解決“超編問題”，那么就只能采取“柔性定崗定職”的辦法予以合理安置有關(guān)人員了，目前看來至少需要三年時間來逐步消化“超編問題”。對于記者提出的明年新越秀會不會吸納、招聘新的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生時，周慶強(qiáng)說：“估計新區(qū)成立后3年內(nèi)，公務(wù)員隊伍難以再引進(jìn)新的應(yīng)屆畢業(yè)生！”
據(jù)介紹，1995年9月13日南方人才市場正式掛牌成立，昨日離南方人才市場10歲生日還有7天時間。在近10年里面，南方人才市場共舉辦了大約1500場招聘會，但是舉辦如此大規(guī)模的以公務(wù)員為應(yīng)聘實體的“雙向選擇”招聘會，還是第一次，估計在全國也是第一次。（記者 劉顯仁 焦向陽）