浙江日?qǐng)?bào)杭州9月5日訊 省直機(jī)關(guān)30個(gè)處級(jí)崗位將首次實(shí)行跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗，其中包括省紀(jì)委信訪室副主任等10個(gè)正處級(jí)崗位和省委辦公廳綜合一處副處長(zhǎng)等20個(gè)副處級(jí)崗位。9月8日至9日，符合條件的省直機(jī)關(guān)公務(wù)員即可報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。
報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)的公務(wù)員性別不限，但是必須具有大專以上學(xué)歷。參加競(jìng)爭(zhēng)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的必須是現(xiàn)任省直機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上或現(xiàn)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，年齡在52周歲以下(1953年1月1日后出生)；參加競(jìng)爭(zhēng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的必須為現(xiàn)任省直機(jī)關(guān)正科級(jí)職務(wù)滿3年以上或現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，年齡在48周歲以下(1957年1月1日后出生)。
為什么要實(shí)行跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗？據(jù)省委組織部負(fù)責(zé)人介紹，目前我省領(lǐng)導(dǎo)班子成員的交流工作比較正常，但是機(jī)關(guān)中層干部的跨部門交流明顯偏少，干部成了某個(gè)部門的“私有財(cái)產(chǎn)”。一些待遇相對(duì)較好、權(quán)力比較集中的機(jī)關(guān)部門，干部進(jìn)不去、出不來(lái)。干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門工作，容易安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神和工作激情，容易造成干部結(jié)構(gòu)老化甚至“近親繁殖”。另一方面，一些素質(zhì)較好、能力較強(qiáng)的年輕干部卻不能及時(shí)輸送到更合適的崗位工作，影響了年輕干部的多崗位鍛煉培養(yǎng)和健康成長(zhǎng)。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗特意強(qiáng)調(diào)的“跨部門”指的是什么？這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，“跨部門”是指離開有獨(dú)立人事管理權(quán)的部門。如省信訪局、省檔案局雖然是省委辦公廳管理的部門，但具有獨(dú)立人事管理權(quán)，因此這兩個(gè)部門的公務(wù)員可以參加競(jìng)爭(zhēng)省委辦公廳的職位。同理，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的公務(wù)員可以競(jìng)爭(zhēng)省經(jīng)貿(mào)委的職位。但是，省外宣辦、文明辦的工作人員不能報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)省委宣傳部的職位，因?yàn)檫@兩個(gè)部門沒(méi)有獨(dú)立的人事管理權(quán)限，干部是由省委宣傳部統(tǒng)一管理的。
此外，實(shí)行省以下垂直管理的部門僅限于省本級(jí)機(jī)關(guān)工作人員參加，如省工商局的機(jī)關(guān)工作人員可以報(bào)名，但市、縣工商局的人不能報(bào)名。中央在浙部屬單位機(jī)關(guān)的工作人員，因其人事關(guān)系不在省里，也不能參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗。
符合條件的人員將在9月17日參加統(tǒng)一組織的筆試。根據(jù)筆試成績(jī)，按職位從高分到低分取前5名進(jìn)入面試。之后，根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例確定綜合成績(jī)，取前3名確定為考察人選，最終從中確定擬任人選名單。
作者：毛傳來(lái)