十大熱門行業(yè)行情分析
根據(jù)調(diào)查，耐用消費(fèi)品、電信、快速消費(fèi)品、IT、金融、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、房地產(chǎn)和批發(fā)零售等行業(yè)成為2005年大學(xué)生選擇雇主時(shí)所認(rèn)為的十大熱門行業(yè)。而這其中，以眾多世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的耐用消費(fèi)品和快速消費(fèi)品兩大行業(yè)，憑借強(qiáng)大的品牌影響力及良好的社會(huì)形象，成為眾多大學(xué)生擇業(yè)的首選行業(yè)。耐用消費(fèi)品（10家）、快速消費(fèi)品（7家）、電信（8家）和計(jì)算機(jī)（7家）四個(gè)行業(yè)占了全體的66%，其余十一個(gè)行業(yè)僅占34%。耐用消費(fèi)品在大學(xué)生中更是具有超強(qiáng)的人氣，在50人氣榜上占據(jù)了10個(gè)席位。
以下例舉幾個(gè)行業(yè)情況：
電信業(yè)依然堅(jiān)挺，其高成長(zhǎng)性和行業(yè)壟斷性使其成為社會(huì)關(guān)注的絕對(duì)熱門行業(yè)，因而在高校大學(xué)生中依然是風(fēng)采飛揚(yáng)，在50人氣榜占據(jù)8個(gè)席位。但從上榜企業(yè)來(lái)說(shuō)，則憂喜各異。三年來(lái)，華為排名穩(wěn)步上升，此次更是入選雇主前十名。而UT斯達(dá)康沒(méi)有像中國(guó)網(wǎng)通跌出前50名，但是卻以20個(gè)位次的降幅高居降幅榜第二位。
IT不再一枝獨(dú)秀。隨著大學(xué)生對(duì)于IT業(yè)的認(rèn)識(shí)回歸理性，他們對(duì)于此類行業(yè)的關(guān)注開始降溫，不僅上榜公司數(shù)量逐年減少，而且微軟等標(biāo)桿性企業(yè)的排名也有所下滑。此次在50人氣榜上占據(jù)了7個(gè)席位。
金融行業(yè)雖然有四家企業(yè)名列50人氣榜，但是整體名次有所下降，這與我國(guó)金融改革目前處于攻堅(jiān)階段是一致的。然而，中國(guó)金融行業(yè)的新銳招商銀行卻首次登上50人氣榜，這與招商銀行近幾年的飛速發(fā)展不無(wú)聯(lián)系。
咨詢行業(yè)依然是大學(xué)生（尤其MBA學(xué)員）眼中的熱門行業(yè)，我們還看到，咨詢行業(yè)前五名公司無(wú)一例外全部是外資企業(yè)。中國(guó)咨詢公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，盡管已取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是與國(guó)際知名咨詢公司相比，還有很長(zhǎng)的路要走。
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的回暖，網(wǎng)絡(luò)公司的人氣也在大幅上漲，騰訊公司首次代表網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)入50人氣榜。騰迅的網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具——QQ居功至偉，因?yàn)?005屆畢業(yè)生可以說(shuō)是“網(wǎng)絡(luò)一代”，他們是QQ的用戶群體。同時(shí)，網(wǎng)易和盛大在雇主榜單上也表現(xiàn)不俗，其網(wǎng)易的社區(qū)和盛大的網(wǎng)絡(luò)游戲則是年輕人的主要娛樂(lè)方式之一。
與其他行業(yè)相比，盡管國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)依然火爆，但汽車企業(yè)在大學(xué)生中的人氣下降得比較厲害，這與汽車企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)加劇，汽車行業(yè)利潤(rùn)“暴利時(shí)代”的結(jié)束有一定的原因。作為行業(yè)代表的上海大眾出現(xiàn)19個(gè)位次的大幅度下降。
作為房地產(chǎn)行業(yè)的旗艦企業(yè)，萬(wàn)科享有“房地產(chǎn)界的黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，不僅在市場(chǎng)業(yè)績(jī)上一直持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，也具有成熟的人力資源管理系統(tǒng)。其每年在高校進(jìn)行的“卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開始”的校園宣傳活動(dòng)影響頗大。同時(shí)，順馳集團(tuán)首次入選，就緊跟萬(wàn)科之后。而中遠(yuǎn)房地產(chǎn)和中建集團(tuán)名次也分別上升了一個(gè)名次。
金融市場(chǎng)上演人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
據(jù)顯示，中國(guó)加入WTO幾年來(lái)，目前已有20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)60多家銀行在華設(shè)立了200多家金融機(jī)構(gòu)。隨著中國(guó)銀行業(yè)在2006年底全面開放的時(shí)日迫近，外資銀行“搶灘”北京、上海等中國(guó)大城市的步伐開始“提速”。
前不久，英國(guó)渣打銀行在北京全面啟動(dòng)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，其有關(guān)負(fù)責(zé)人私下稱，公司正醞釀大規(guī)模招聘人才，將大陸員工增至1300人。而匯豐、花旗銀行也正緊鑼密鼓地制定人才招聘計(jì)劃。三大銀行秣馬厲兵，紛紛擺開了架勢(shì)。
5月末，中國(guó)銀行開始面向全球公開招聘包括總行部門級(jí)正副管理、境內(nèi)一級(jí)分行行長(zhǎng)在內(nèi)的25個(gè)職位。6月中旬，籌建中的北京農(nóng)商行公開大量招才，招聘的高管（包括分行行長(zhǎng)）和專業(yè)人才總數(shù)超過(guò)100名。面對(duì)國(guó)外金融機(jī)構(gòu)的來(lái)勢(shì)洶洶，國(guó)內(nèi)銀行挺身而出，主動(dòng)迎戰(zhàn)。
高勇在接受記者采訪時(shí)表示，目前，北京金融市場(chǎng)正悄悄上演一場(chǎng)“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，而2006——2007年，中外金融機(jī)構(gòu)對(duì)人才的爭(zhēng)奪將達(dá)到“白熱化”，“主戰(zhàn)場(chǎng)”將在北京、上海、廣州、深圳等地。從目前來(lái)看，在北京“主戰(zhàn)場(chǎng)”上，雙方爭(zhēng)奪的人才有：金融分析師（CFA）、特許財(cái)富管理師、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師、信息主管、投資管理以及金融“海歸”等人才。
據(jù)高勇介紹，金融分析師自1963年在美國(guó)首度開考以來(lái)，我國(guó)大陸目前只有50多人擁有CFA資格；特許財(cái)富管理師必須要在金融機(jī)構(gòu)工作5年以上且至少精通兩個(gè)投資領(lǐng)域；基金經(jīng)理職責(zé)包括負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措、運(yùn)作、管理、上市和上市后的監(jiān)控；精算師目前是我國(guó)最緊缺的尖端人才之一，未來(lái)十年將需5000名；證券經(jīng)紀(jì)人必須具有扎實(shí)的金融學(xué)知識(shí)和豐富的投資經(jīng)驗(yàn)；股票分析師必須能明確市場(chǎng)投資方向，幫助股民選擇股票投資的時(shí)機(jī)；信息主管走俏，歸因于銀行只有依靠現(xiàn)代技術(shù)才能走上“快車道”；而對(duì)于投資管理人才，目前市場(chǎng)最急需風(fēng)險(xiǎn)投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務(wù)代表、個(gè)人投資顧問(wèn)。
高勇分析說(shuō)：“隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快，國(guó)內(nèi)企業(yè)最缺的是既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的金融‘海歸’?！贝送猓哂抡J(rèn)為，隨著北京金融信息化步伐加快，需要越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)管理專才為之“把脈”。但目前的現(xiàn)狀是，純IT背景的科技人員不懂金融，改行做信息的金融人才達(dá)不到IT技術(shù)要求，這使“金融信息化”進(jìn)程受阻。
根據(jù)調(diào)查，耐用消費(fèi)品、電信、快速消費(fèi)品、IT、金融、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、房地產(chǎn)和批發(fā)零售等行業(yè)成為2005年大學(xué)生選擇雇主時(shí)所認(rèn)為的十大熱門行業(yè)。而這其中，以眾多世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的耐用消費(fèi)品和快速消費(fèi)品兩大行業(yè)，憑借強(qiáng)大的品牌影響力及良好的社會(huì)形象，成為眾多大學(xué)生擇業(yè)的首選行業(yè)。耐用消費(fèi)品（10家）、快速消費(fèi)品（7家）、電信（8家）和計(jì)算機(jī)（7家）四個(gè)行業(yè)占了全體的66%，其余十一個(gè)行業(yè)僅占34%。耐用消費(fèi)品在大學(xué)生中更是具有超強(qiáng)的人氣，在50人氣榜上占據(jù)了10個(gè)席位。
以下例舉幾個(gè)行業(yè)情況：
電信業(yè)依然堅(jiān)挺，其高成長(zhǎng)性和行業(yè)壟斷性使其成為社會(huì)關(guān)注的絕對(duì)熱門行業(yè)，因而在高校大學(xué)生中依然是風(fēng)采飛揚(yáng)，在50人氣榜占據(jù)8個(gè)席位。但從上榜企業(yè)來(lái)說(shuō)，則憂喜各異。三年來(lái)，華為排名穩(wěn)步上升，此次更是入選雇主前十名。而UT斯達(dá)康沒(méi)有像中國(guó)網(wǎng)通跌出前50名，但是卻以20個(gè)位次的降幅高居降幅榜第二位。
IT不再一枝獨(dú)秀。隨著大學(xué)生對(duì)于IT業(yè)的認(rèn)識(shí)回歸理性，他們對(duì)于此類行業(yè)的關(guān)注開始降溫，不僅上榜公司數(shù)量逐年減少，而且微軟等標(biāo)桿性企業(yè)的排名也有所下滑。此次在50人氣榜上占據(jù)了7個(gè)席位。
金融行業(yè)雖然有四家企業(yè)名列50人氣榜，但是整體名次有所下降，這與我國(guó)金融改革目前處于攻堅(jiān)階段是一致的。然而，中國(guó)金融行業(yè)的新銳招商銀行卻首次登上50人氣榜，這與招商銀行近幾年的飛速發(fā)展不無(wú)聯(lián)系。
咨詢行業(yè)依然是大學(xué)生（尤其MBA學(xué)員）眼中的熱門行業(yè)，我們還看到，咨詢行業(yè)前五名公司無(wú)一例外全部是外資企業(yè)。中國(guó)咨詢公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，盡管已取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是與國(guó)際知名咨詢公司相比，還有很長(zhǎng)的路要走。
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的回暖，網(wǎng)絡(luò)公司的人氣也在大幅上漲，騰訊公司首次代表網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)入50人氣榜。騰迅的網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊工具——QQ居功至偉，因?yàn)?005屆畢業(yè)生可以說(shuō)是“網(wǎng)絡(luò)一代”，他們是QQ的用戶群體。同時(shí)，網(wǎng)易和盛大在雇主榜單上也表現(xiàn)不俗，其網(wǎng)易的社區(qū)和盛大的網(wǎng)絡(luò)游戲則是年輕人的主要娛樂(lè)方式之一。
與其他行業(yè)相比，盡管國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)依然火爆，但汽車企業(yè)在大學(xué)生中的人氣下降得比較厲害，這與汽車企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)加劇，汽車行業(yè)利潤(rùn)“暴利時(shí)代”的結(jié)束有一定的原因。作為行業(yè)代表的上海大眾出現(xiàn)19個(gè)位次的大幅度下降。
作為房地產(chǎn)行業(yè)的旗艦企業(yè)，萬(wàn)科享有“房地產(chǎn)界的黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，不僅在市場(chǎng)業(yè)績(jī)上一直持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，也具有成熟的人力資源管理系統(tǒng)。其每年在高校進(jìn)行的“卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開始”的校園宣傳活動(dòng)影響頗大。同時(shí)，順馳集團(tuán)首次入選，就緊跟萬(wàn)科之后。而中遠(yuǎn)房地產(chǎn)和中建集團(tuán)名次也分別上升了一個(gè)名次。
金融市場(chǎng)上演人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
據(jù)顯示，中國(guó)加入WTO幾年來(lái)，目前已有20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)60多家銀行在華設(shè)立了200多家金融機(jī)構(gòu)。隨著中國(guó)銀行業(yè)在2006年底全面開放的時(shí)日迫近，外資銀行“搶灘”北京、上海等中國(guó)大城市的步伐開始“提速”。
前不久，英國(guó)渣打銀行在北京全面啟動(dòng)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，其有關(guān)負(fù)責(zé)人私下稱，公司正醞釀大規(guī)模招聘人才，將大陸員工增至1300人。而匯豐、花旗銀行也正緊鑼密鼓地制定人才招聘計(jì)劃。三大銀行秣馬厲兵，紛紛擺開了架勢(shì)。
5月末，中國(guó)銀行開始面向全球公開招聘包括總行部門級(jí)正副管理、境內(nèi)一級(jí)分行行長(zhǎng)在內(nèi)的25個(gè)職位。6月中旬，籌建中的北京農(nóng)商行公開大量招才，招聘的高管（包括分行行長(zhǎng)）和專業(yè)人才總數(shù)超過(guò)100名。面對(duì)國(guó)外金融機(jī)構(gòu)的來(lái)勢(shì)洶洶，國(guó)內(nèi)銀行挺身而出，主動(dòng)迎戰(zhàn)。
高勇在接受記者采訪時(shí)表示，目前，北京金融市場(chǎng)正悄悄上演一場(chǎng)“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，而2006——2007年，中外金融機(jī)構(gòu)對(duì)人才的爭(zhēng)奪將達(dá)到“白熱化”，“主戰(zhàn)場(chǎng)”將在北京、上海、廣州、深圳等地。從目前來(lái)看，在北京“主戰(zhàn)場(chǎng)”上，雙方爭(zhēng)奪的人才有：金融分析師（CFA）、特許財(cái)富管理師、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師、信息主管、投資管理以及金融“海歸”等人才。
據(jù)高勇介紹，金融分析師自1963年在美國(guó)首度開考以來(lái)，我國(guó)大陸目前只有50多人擁有CFA資格；特許財(cái)富管理師必須要在金融機(jī)構(gòu)工作5年以上且至少精通兩個(gè)投資領(lǐng)域；基金經(jīng)理職責(zé)包括負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措、運(yùn)作、管理、上市和上市后的監(jiān)控；精算師目前是我國(guó)最緊缺的尖端人才之一，未來(lái)十年將需5000名；證券經(jīng)紀(jì)人必須具有扎實(shí)的金融學(xué)知識(shí)和豐富的投資經(jīng)驗(yàn)；股票分析師必須能明確市場(chǎng)投資方向，幫助股民選擇股票投資的時(shí)機(jī)；信息主管走俏，歸因于銀行只有依靠現(xiàn)代技術(shù)才能走上“快車道”；而對(duì)于投資管理人才，目前市場(chǎng)最急需風(fēng)險(xiǎn)投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務(wù)代表、個(gè)人投資顧問(wèn)。
高勇分析說(shuō)：“隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快，國(guó)內(nèi)企業(yè)最缺的是既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的金融‘海歸’?！贝送猓哂抡J(rèn)為，隨著北京金融信息化步伐加快，需要越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)管理專才為之“把脈”。但目前的現(xiàn)狀是，純IT背景的科技人員不懂金融，改行做信息的金融人才達(dá)不到IT技術(shù)要求，這使“金融信息化”進(jìn)程受阻。