因工作需要，啟東市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心面向社會公開招聘建筑工程技術(shù)人員3名，其中房屋建筑工程管理崗位2名，前期工作技術(shù)崗位1名。開考比例分別為1:3。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的按比例核減招聘名額。
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，近三年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2、具備下列條件之一者：
（1）報(bào)考房屋建筑工程管理崗位者，需具備國家承認(rèn)的建筑工程類（工民建、建筑工程、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑監(jiān)理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑施工管理、建筑施工與監(jiān)理專業(yè)）大專及其以上學(xué)歷，除碩士生外均必須具有本專業(yè)助理工程師及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資 格（大專學(xué)歷報(bào)考限啟東戶籍）。
（2）報(bào)考前期工作技術(shù)崗位者需具備國家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷并從事建設(shè)管理工作7年以上，且具有建設(shè)系列中級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（大專學(xué)歷報(bào)考限啟東戶籍）。
3、年齡要求：
（1）報(bào)考房屋建筑工程管理崗位的，年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。如具備國家注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)者年齡可放寬至40周歲（1968年1月1日以后出生）。
（2）報(bào)考前期工作技術(shù)崗位的，年齡40周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
4、身體健康，無殘疾。
三、考試和聘用辦法
1、考試分筆試和面試，分別實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。具有國家注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)的考生，如報(bào)考房屋建筑工程管理崗位可以加5分， 加分計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后，從高分到低分分別按招聘人數(shù)1：3確定面試對象。面試成績60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中按筆試成績占 50%、面試成績占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢?？偡殖霈F(xiàn)同分，取面試高分者。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不 予聘用，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。聘用人員公示結(jié)束 后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
3、被聘用人員與原單位訂有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在10天內(nèi)與原單位協(xié)商終止合同或解除聘用協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
4、被聘用人員為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（事業(yè)性質(zhì)），與聘用單位按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂由人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月5日至6日，上午8：30～11：00，下午3：00～5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局（啟東市工人文化宮八樓）。
3、報(bào)名者必須攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書及工作證明等原件，并附復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的需隨帶主管部門同意報(bào)考的證明。
4、根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局“通價(jià)費(fèi) [2008]52號”《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》精神，向考生收取筆試費(fèi)100元/人次，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。體檢費(fèi)按實(shí)收取。
5、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
五、組織與監(jiān)督
考試由市人事局、市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心組織，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
本簡章由市人事局、市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心負(fù)責(zé)解釋。
啟 東 市 人 事 局
啟東市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心
二〇〇八年七月二十五日
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，近三年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2、具備下列條件之一者：
（1）報(bào)考房屋建筑工程管理崗位者，需具備國家承認(rèn)的建筑工程類（工民建、建筑工程、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑監(jiān)理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑施工管理、建筑施工與監(jiān)理專業(yè)）大專及其以上學(xué)歷，除碩士生外均必須具有本專業(yè)助理工程師及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資 格（大專學(xué)歷報(bào)考限啟東戶籍）。
（2）報(bào)考前期工作技術(shù)崗位者需具備國家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷并從事建設(shè)管理工作7年以上，且具有建設(shè)系列中級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（大專學(xué)歷報(bào)考限啟東戶籍）。
3、年齡要求：
（1）報(bào)考房屋建筑工程管理崗位的，年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。如具備國家注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)者年齡可放寬至40周歲（1968年1月1日以后出生）。
（2）報(bào)考前期工作技術(shù)崗位的，年齡40周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
4、身體健康，無殘疾。
三、考試和聘用辦法
1、考試分筆試和面試，分別實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。具有國家注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)的考生，如報(bào)考房屋建筑工程管理崗位可以加5分， 加分計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后，從高分到低分分別按招聘人數(shù)1：3確定面試對象。面試成績60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中按筆試成績占 50%、面試成績占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢?？偡殖霈F(xiàn)同分，取面試高分者。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不 予聘用，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。聘用人員公示結(jié)束 后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
3、被聘用人員與原單位訂有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在10天內(nèi)與原單位協(xié)商終止合同或解除聘用協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
4、被聘用人員為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（事業(yè)性質(zhì)），與聘用單位按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂由人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月5日至6日，上午8：30～11：00，下午3：00～5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局（啟東市工人文化宮八樓）。
3、報(bào)名者必須攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書及工作證明等原件，并附復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的需隨帶主管部門同意報(bào)考的證明。
4、根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局“通價(jià)費(fèi) [2008]52號”《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》精神，向考生收取筆試費(fèi)100元/人次，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。體檢費(fèi)按實(shí)收取。
5、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
五、組織與監(jiān)督
考試由市人事局、市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心組織，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
本簡章由市人事局、市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心負(fù)責(zé)解釋。
啟 東 市 人 事 局
啟東市政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心
二〇〇八年七月二十五日