職業(yè)安全及保險(xiǎn)局（Workplace Safety and Insurance Board）是政府的督辦機(jī)構(gòu)，他的主要職責(zé)為：提倡職業(yè)健康及安全，減低工傷或疾??；幫助受傷勞工復(fù)工重投勞工市場(chǎng)；需要時(shí)提供健康護(hù)理及職業(yè)保險(xiǎn)福利。
職業(yè)保險(xiǎn)制度保障的對(duì)象為安省勞工和在訓(xùn)練機(jī)構(gòu)受訓(xùn)的學(xué)生，業(yè)務(wù)東主、合伙人、東主沒有受薪的配偶，自雇人士公司高級(jí)行政人員等不在此列，但上述人士可以向保險(xiǎn)局申請(qǐng)“選擇性保險(xiǎn)”。
保險(xiǎn)局為工傷及染病的勞工提供福利包括：健康護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、配方藥物費(fèi)用、就診交通費(fèi)用、損失收入福利金、非經(jīng)濟(jì)損失福利金、退休收入福利金、遺囑福利等。
雇主必須在雇傭第一個(gè)勞工后10天內(nèi)向保險(xiǎn)局辦理登記手續(xù)并定期支付職業(yè)保險(xiǎn)金。
勞工因工傷或染病向保險(xiǎn)局申請(qǐng)福利，須盡早于6個(gè)月之內(nèi)辦理，但如果保險(xiǎn)局認(rèn)為逾期申請(qǐng)的理由合理，也會(huì)受理。
根據(jù)條例，雇主必須張貼“發(fā)生然后工傷意外或職業(yè)染病時(shí)須知”于工場(chǎng)顯眼處。內(nèi)容如下：In All Cases of Injury/Disease 雇主義務(wù)：
立即為受傷勞工急救；
記錄急救過程和對(duì)傷者提供的建議；
如必要，將傷者送往醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室就診，并填妥“醫(yī)療備忘錄”；
如必要，立即安排交通工具送醫(yī)及返家；
如要求比急救更深的醫(yī)療護(hù)理，雇主必須填第七號(hào)表并讓勞工在其上簽字，作為對(duì)保險(xiǎn)福利的書面申請(qǐng)及同意向雇主提供體檢資料的聲明；
將第七號(hào)表寄交受傷勞工；
在受傷及染病的3日內(nèi)，將第7號(hào)表寄交保險(xiǎn)局，如勞工沒能簽字，也須寄交；支付受傷勞工當(dāng)天的全日工資和福利；
履行責(zé)任，使受傷勞工早日安全復(fù)工；
為醫(yī)療人員提供體檢表格，并附有勞工簽署的“第6號(hào)表格”或“第7號(hào)表格”副本（即同意提供個(gè)體件狀況的聲明）。
勞工義務(wù)：
立即接受急救；
對(duì)任何因工受傷可能印發(fā)的職業(yè)病，必須通知雇主；
如需要接受比急救更深的醫(yī)療護(hù)理，必須向保險(xiǎn)局申請(qǐng)職業(yè)保險(xiǎn)福利，在可能的情況下必須在保險(xiǎn)局的“第7號(hào)表格”簽署聲明，同意向雇主提供體檢資料，否則，簽署“第6號(hào)表格”；
如用第6號(hào)表格，須向雇主提供表格副本；可自行選擇醫(yī)生或其他合格義務(wù)人員，一經(jīng)選定,接受健康護(hù)理及治療；
參與早日安全復(fù)工活動(dòng)；收到保險(xiǎn)局發(fā)出的任何表格，須盡快填好寄回；
向保險(xiǎn)局報(bào)告任何需要申報(bào)材料的改變，包括收入增減，復(fù)工及醫(yī)療情況等。
從1998年7月起，當(dāng)雇主得知工傷或職業(yè)病發(fā)射功能后，必須同受傷勞工保持密切聯(lián)系，并設(shè)法為其提供個(gè)適當(dāng)工作，爭(zhēng)取使受傷勞工早日安全復(fù)工，適當(dāng)工作是指：勞工既有該項(xiàng)工作技能，工作也符合該勞工體能，并盡可能賺取等于工傷前的工資，根據(jù)工傷及提供做性質(zhì)，只要雇主能提供安全及適合勞工工傷后可能的工作，勞工不必等完全康復(fù)后再?gòu)?fù)工。如在保險(xiǎn)局協(xié)助下勞工拒絕合作，，或雇主不履行復(fù)聘受傷勞工的義務(wù)，保險(xiǎn)局會(huì)懲罰有關(guān)人員，如向雇主罰款，或削減或停發(fā)勞工福利金等。
如在勞資合作情況下仍沒能使受傷勞工獲得適當(dāng)工作，保險(xiǎn)局會(huì)對(duì)勞工提供“重投勞工市場(chǎng)”的評(píng)估，根據(jù)結(jié)果及咨詢，勞工、雇主及醫(yī)護(hù)人員為勞工制訂“重投勞工市場(chǎng)計(jì)劃”，保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)安排計(jì)劃的實(shí)施并支付所有有關(guān)費(fèi)用，計(jì)劃中包括的內(nèi)容有：
正式訓(xùn)練；
求職技巧訓(xùn)練；
工作技能訓(xùn)練；
提高學(xué)科程度進(jìn)修；
英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言訓(xùn)練。
當(dāng)保險(xiǎn)局作出裁決后，會(huì)書面通知有關(guān)人員并注明上訴期限，允許不服人士在期限內(nèi)上訴，由該局上訴部的上訴調(diào)解主任負(fù)責(zé)處理，所作出的裁決為終局裁決，如仍不服，可以向職業(yè)及安全上訴裁判庭上訴，但這是有期限的。
職業(yè)保險(xiǎn)制度保障的對(duì)象為安省勞工和在訓(xùn)練機(jī)構(gòu)受訓(xùn)的學(xué)生，業(yè)務(wù)東主、合伙人、東主沒有受薪的配偶，自雇人士公司高級(jí)行政人員等不在此列，但上述人士可以向保險(xiǎn)局申請(qǐng)“選擇性保險(xiǎn)”。
保險(xiǎn)局為工傷及染病的勞工提供福利包括：健康護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、配方藥物費(fèi)用、就診交通費(fèi)用、損失收入福利金、非經(jīng)濟(jì)損失福利金、退休收入福利金、遺囑福利等。
雇主必須在雇傭第一個(gè)勞工后10天內(nèi)向保險(xiǎn)局辦理登記手續(xù)并定期支付職業(yè)保險(xiǎn)金。
勞工因工傷或染病向保險(xiǎn)局申請(qǐng)福利，須盡早于6個(gè)月之內(nèi)辦理，但如果保險(xiǎn)局認(rèn)為逾期申請(qǐng)的理由合理，也會(huì)受理。
根據(jù)條例，雇主必須張貼“發(fā)生然后工傷意外或職業(yè)染病時(shí)須知”于工場(chǎng)顯眼處。內(nèi)容如下：In All Cases of Injury/Disease 雇主義務(wù)：
立即為受傷勞工急救；
記錄急救過程和對(duì)傷者提供的建議；
如必要，將傷者送往醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室就診，并填妥“醫(yī)療備忘錄”；
如必要，立即安排交通工具送醫(yī)及返家；
如要求比急救更深的醫(yī)療護(hù)理，雇主必須填第七號(hào)表并讓勞工在其上簽字，作為對(duì)保險(xiǎn)福利的書面申請(qǐng)及同意向雇主提供體檢資料的聲明；
將第七號(hào)表寄交受傷勞工；
在受傷及染病的3日內(nèi)，將第7號(hào)表寄交保險(xiǎn)局，如勞工沒能簽字，也須寄交；支付受傷勞工當(dāng)天的全日工資和福利；
履行責(zé)任，使受傷勞工早日安全復(fù)工；
為醫(yī)療人員提供體檢表格，并附有勞工簽署的“第6號(hào)表格”或“第7號(hào)表格”副本（即同意提供個(gè)體件狀況的聲明）。
勞工義務(wù)：
立即接受急救；
對(duì)任何因工受傷可能印發(fā)的職業(yè)病，必須通知雇主；
如需要接受比急救更深的醫(yī)療護(hù)理，必須向保險(xiǎn)局申請(qǐng)職業(yè)保險(xiǎn)福利，在可能的情況下必須在保險(xiǎn)局的“第7號(hào)表格”簽署聲明，同意向雇主提供體檢資料，否則，簽署“第6號(hào)表格”；
如用第6號(hào)表格，須向雇主提供表格副本；可自行選擇醫(yī)生或其他合格義務(wù)人員，一經(jīng)選定,接受健康護(hù)理及治療；
參與早日安全復(fù)工活動(dòng)；收到保險(xiǎn)局發(fā)出的任何表格，須盡快填好寄回；
向保險(xiǎn)局報(bào)告任何需要申報(bào)材料的改變，包括收入增減，復(fù)工及醫(yī)療情況等。
從1998年7月起，當(dāng)雇主得知工傷或職業(yè)病發(fā)射功能后，必須同受傷勞工保持密切聯(lián)系，并設(shè)法為其提供個(gè)適當(dāng)工作，爭(zhēng)取使受傷勞工早日安全復(fù)工，適當(dāng)工作是指：勞工既有該項(xiàng)工作技能，工作也符合該勞工體能，并盡可能賺取等于工傷前的工資，根據(jù)工傷及提供做性質(zhì)，只要雇主能提供安全及適合勞工工傷后可能的工作，勞工不必等完全康復(fù)后再?gòu)?fù)工。如在保險(xiǎn)局協(xié)助下勞工拒絕合作，，或雇主不履行復(fù)聘受傷勞工的義務(wù)，保險(xiǎn)局會(huì)懲罰有關(guān)人員，如向雇主罰款，或削減或停發(fā)勞工福利金等。
如在勞資合作情況下仍沒能使受傷勞工獲得適當(dāng)工作，保險(xiǎn)局會(huì)對(duì)勞工提供“重投勞工市場(chǎng)”的評(píng)估，根據(jù)結(jié)果及咨詢，勞工、雇主及醫(yī)護(hù)人員為勞工制訂“重投勞工市場(chǎng)計(jì)劃”，保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)安排計(jì)劃的實(shí)施并支付所有有關(guān)費(fèi)用，計(jì)劃中包括的內(nèi)容有：
正式訓(xùn)練；
求職技巧訓(xùn)練；
工作技能訓(xùn)練；
提高學(xué)科程度進(jìn)修；
英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言訓(xùn)練。
當(dāng)保險(xiǎn)局作出裁決后，會(huì)書面通知有關(guān)人員并注明上訴期限，允許不服人士在期限內(nèi)上訴，由該局上訴部的上訴調(diào)解主任負(fù)責(zé)處理，所作出的裁決為終局裁決，如仍不服，可以向職業(yè)及安全上訴裁判庭上訴，但這是有期限的。