為進(jìn)一步吸引選拔優(yōu)秀人才到青州工作，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)青州市委、青州市人民政府研究同意，面向全國(guó)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍及條件
招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（青州市中小學(xué)教師除外），其中招聘單位要求為應(yīng)屆生的限派遣期內(nèi)(2007年、2008年)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件（見計(jì)劃表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人事局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年8月3日-5日（上午8：30—11：30下午14：00--18：00）
報(bào)名地點(diǎn)：山東省青州第一中學(xué)（青州市駝山南路5011號(hào)，聯(lián)系電話：0536-3822718）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員必須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等資料原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。考生請(qǐng)登陸青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。
審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，并交納報(bào)名費(fèi)100元（據(jù)魯價(jià)費(fèi)發(fā)[1998]211號(hào)）。
2、報(bào)考人員按計(jì)劃只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、相同職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的專業(yè)，計(jì)劃招聘1人的，取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：2的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
4、報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)名條件，由主管部門和用人單位確認(rèn)。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2008年8月10日上午9：00—10：30
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。
（3）對(duì)符合下列條件的考生給予加分，最多不超過10分：
①獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)的畢業(yè)生（派遣期內(nèi)），加4分；
②山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年的，加4分；
③少數(shù)民族考生，加2分（當(dāng)?shù)孛褡遄诮叹殖鼍咦C明）；
④華僑子女，加10分。
2、面試
（1）確定入圍面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)分之和，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計(jì)劃1：2的比例確定。按魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2004]56號(hào)文件規(guī)定，交納面試費(fèi)70元。
（2）面試主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反映應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，全部考生面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）市委黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心的面試工作由市委組織部單獨(dú)組織，請(qǐng)考生登陸青州黨建網(wǎng)（www.qzdj.com）查詢具體面試辦法。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)加分之和×60%＋面試成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)確定后，按成績(jī)高低確定各專業(yè)考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按筆試成績(jī)高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各專業(yè)計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位（專業(yè)）報(bào)考人員考試名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考核由青州市人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
（五）錄取
體檢、考核合格擬聘用人員，首先按各專業(yè)考試名次，根據(jù)本人填報(bào)的單位和職位（專業(yè)）確定工作單位；對(duì)未對(duì)應(yīng)上志愿崗位的其他進(jìn)入錄用范圍的人員，再按各專業(yè)考試名次依次挑選本專業(yè)剩余單位。
對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為５天。公示期滿無異議的，由青州市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。
（六）聘用及待遇
公示合格的初錄人員，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》到青州市人事局辦理派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)，實(shí)行聘用制，其人事關(guān)系由青州市人力資源管理中心代理。試用期1年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。招聘人員須同聘用單位簽訂服務(wù)期不低于五年的聘用合同，受聘人員執(zhí)行聘用單位同類人員待遇。
三、考試信息公布
筆試成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)加分及入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢。
以上意見由青州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：2008年青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
青州市人事局
二○○八年七月二十一日
一、招聘范圍及條件
招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（青州市中小學(xué)教師除外），其中招聘單位要求為應(yīng)屆生的限派遣期內(nèi)(2007年、2008年)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件（見計(jì)劃表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人事局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年8月3日-5日（上午8：30—11：30下午14：00--18：00）
報(bào)名地點(diǎn)：山東省青州第一中學(xué)（青州市駝山南路5011號(hào)，聯(lián)系電話：0536-3822718）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員必須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等資料原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。考生請(qǐng)登陸青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。
審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，并交納報(bào)名費(fèi)100元（據(jù)魯價(jià)費(fèi)發(fā)[1998]211號(hào)）。
2、報(bào)考人員按計(jì)劃只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位（專業(yè)），一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、相同職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的專業(yè)，計(jì)劃招聘1人的，取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：2的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
4、報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)名條件，由主管部門和用人單位確認(rèn)。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試形式為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2008年8月10日上午9：00—10：30
（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。
（3）對(duì)符合下列條件的考生給予加分，最多不超過10分：
①獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)的畢業(yè)生（派遣期內(nèi)），加4分；
②山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年的，加4分；
③少數(shù)民族考生，加2分（當(dāng)?shù)孛褡遄诮叹殖鼍咦C明）；
④華僑子女，加10分。
2、面試
（1）確定入圍面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)分之和，由高分到低分按相同職位（專業(yè)）計(jì)劃1：2的比例確定。按魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2004]56號(hào)文件規(guī)定，交納面試費(fèi)70元。
（2）面試主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反映應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，全部考生面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）市委黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心的面試工作由市委組織部單獨(dú)組織，請(qǐng)考生登陸青州黨建網(wǎng)（www.qzdj.com）查詢具體面試辦法。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)加分之和×60%＋面試成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)確定后，按成績(jī)高低確定各專業(yè)考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按筆試成績(jī)高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、年齡小大確定名次。
（四）體檢、考核
考試名次確定后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各專業(yè)計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位（專業(yè)）報(bào)考人員考試名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考核由青州市人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
（五）錄取
體檢、考核合格擬聘用人員，首先按各專業(yè)考試名次，根據(jù)本人填報(bào)的單位和職位（專業(yè)）確定工作單位；對(duì)未對(duì)應(yīng)上志愿崗位的其他進(jìn)入錄用范圍的人員，再按各專業(yè)考試名次依次挑選本專業(yè)剩余單位。
對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為５天。公示期滿無異議的，由青州市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。
（六）聘用及待遇
公示合格的初錄人員，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》到青州市人事局辦理派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)，實(shí)行聘用制，其人事關(guān)系由青州市人力資源管理中心代理。試用期1年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消錄用資格。招聘人員須同聘用單位簽訂服務(wù)期不低于五年的聘用合同，受聘人員執(zhí)行聘用單位同類人員待遇。
三、考試信息公布
筆試成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)加分及入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢。
以上意見由青州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：2008年青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
青州市人事局
二○○八年七月二十一日