成都市中級(jí)人民法院招聘編制外人員公告 8月4日前報(bào)名

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根據(jù)成都市人事局成人函(2007)109號(hào)《關(guān)于同意成都市人民政府駐北京辦事處等30個(gè)單位設(shè)置臨時(shí)用工崗位的通知》,為加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行及行政管理工作的服務(wù)保障,成都市中級(jí)人民法院將面向社會(huì)招聘31名聘任制審判輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    1.招聘單位:成都市中級(jí)人民法院;
    2.招聘崗位:編制外審判輔助人員;
    3.招聘性質(zhì):聘用合同制(不占正式編制);
    4.招聘員額:31名,其中女性不超過(guò)12名。
    二、招聘對(duì)象、條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)和社會(huì)主義;
    2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康;
    3.本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分;家庭主要成員未受過(guò)刑事處罰;
    4.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律或中文專業(yè),熟悉微機(jī)操作;
    5.年齡在25周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
    三、招考程序、招考辦法 本次招考按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下:
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2008年7月23日至8月4日
    2.報(bào)名方式:全部采用網(wǎng)上報(bào)名(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。
    3.報(bào)名程序:報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。
    (1)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式 并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)審核和繳納筆試考務(wù)費(fèi))。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
    (2)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2008年成都市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘編制外審判輔助人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格審查。
    (3)資格審查。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《2008年成都市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘編外審判輔助人員報(bào)名資格審查表》并提交“資格審查”成功的1-2個(gè)工作日后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查環(huán)節(jié)只審查照片是否符合要求。
    (4)報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)成價(jià)函〔2004〕44號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)50 元/科,電子化考試60元/科,2科共繳費(fèi)110元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2008年8 月5日。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄。
    (5)打印準(zhǔn)考證。已繳納考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2008年8月11日至12日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
    4.報(bào)名要求:
    (1)應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。
    (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    (二)筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試
    1.筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):2008年8月13日
    2.筆試內(nèi)容: 文化綜合知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作
    3.計(jì)算機(jī)測(cè)試內(nèi)容:全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)考試word模塊、漢字錄入
    4.開(kāi)考比例: 筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)招聘單位和主管部門同意后,適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫缓蛨?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍 達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2008年8月7日前通過(guò)成都市人事考試中心網(wǎng)站(www.cdpta.gov.cn)和成都市中級(jí)人民法院網(wǎng)站(http://cdfy.chinacourt.org)發(fā)布公告。
    5.筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)
    (1)查詢時(shí)間及方式:2008年8月19 日公布筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī),可登陸成都市人事考試中心網(wǎng)站(www.cdpta.gov.cn)或者成都市中級(jí)人民法院網(wǎng)站(http://cdfy.chinacourt.org)進(jìn)行查詢。
    (2)筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法:筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)各科滿分為100分,筆試按40%、計(jì)算機(jī)測(cè)試按20%折算計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。(面試滿分100分,按40%折算計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
    (三)資格復(fù)審:
    1.根據(jù)筆試和微機(jī)操作測(cè)試折合成績(jī)從高分到低分按1:3的比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審中出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。
    2.資格復(fù)審時(shí)間:2008年8月21日至22日
    3.資格復(fù)審地點(diǎn):成都市中級(jí)人民法院(地址:成都市金牛區(qū)撫琴西路109號(hào))。
    4.資格復(fù)審所需材料: 本人《2008年成都市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘編制外審判輔助人員報(bào)名資格審查表》一份(自行從網(wǎng)上下載打?。用裆矸葑C、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠兩寸彩色照片四張(與報(bào)名照片一致)等。
    5.資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。
    6、資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程。
    (四)面試
    1.面試時(shí)間:見(jiàn)《面試通知書(shū)》
    2.面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》
    3.面試成績(jī):面試總分為100分,按40%折算計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。
    4.面試內(nèi)容:參加面試的人員抽簽決定面試順序,面試主要測(cè)查報(bào)考人員的自我意識(shí)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,人際關(guān)系協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。
    5、成績(jī)公布時(shí)間及方式:本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
    四、體檢及考察
    (一)面試后,根據(jù)招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
    (二)體檢、考察由招聘單位主管部門組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
    五、公示 對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7 天。如對(duì)公示內(nèi)容有異議,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按公示上要求進(jìn)行情況反映。
    六、聘用及報(bào)到
    (一)聘用
    1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者,實(shí)際上崗試用,試用期2個(gè)月。
    2.試用人員實(shí)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期為1周。
    3.試用期滿經(jīng)考核合格者,正式簽訂聘用合同;考核不合格者不予聘用。
    (二)報(bào)到
    擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
    七、管理
    (一)編制外審判輔助人員屬臨時(shí)聘用人員,按合同進(jìn)行單列管理,聘用合同每1-3年簽訂,合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。
    (二)編外審判輔助人員是黨(團(tuán))員的,其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入法院,編入黨(團(tuán))支部,參加組織生活。
    (三)編外審判輔助人員的人事檔案由我院統(tǒng)一交成都市人才交流中心保管。
    八、工資、福利待遇 (一)培訓(xùn)、試用期間。
    (二)聘用期內(nèi)每月工資800元、生活補(bǔ)貼500元,工作時(shí)間每滿一年增加50元。
    (三)享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和意外傷害保險(xiǎn)以及相應(yīng)比例的公積金;享受國(guó)家規(guī)定的假期。
    (四)在工作中表現(xiàn)出色,有顯著成績(jī)和工作貢獻(xiàn)的,可依照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    為保證成都市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘編制外審判輔助人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督!
    監(jiān)督舉報(bào)電話: 成都市人民法院監(jiān)察室 028—82915391
    政策咨詢電話: 成都市人民法院政治部 028—82915674
    網(wǎng)絡(luò)咨詢電話: 成都市人事考試中心 028—86150916
    成都市中級(jí)人民法院
    二00八年七月二十三日