為貫徹落實省政府皖政辦秘[2007]16號文件精神，解決我縣中小學(xué)師資不足問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]第6號令）、《安徽省財政撥款事業(yè)單位新進人員考試考核辦法（試行）》（皖人發(fā)[2002]24號）和《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（臨政[2005]27號），經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，公開招聘500名教師，充實到我縣中小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
已取得教師資格，未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識、政策理論水平和語言表達能力，取得國民教育系列合格學(xué)歷。
3、執(zhí)行“教師資格準(zhǔn)入制度”，取得相應(yīng)崗位教師資格；對亟需的職業(yè)高中專業(yè)課教師，暫未取得教師資格，可先憑畢業(yè)證（大學(xué)?？萍耙陨?，所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致）報名，招聘后實行試用期，取得教師資格后予以定級。
4、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、教師資格證的，可憑就讀學(xué)校證明先予報名，入圍資格復(fù)審時在規(guī)定時間內(nèi)必須交驗畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、個人檔案，否則，按自動棄權(quán)處理。
5、身心健康，年齡為35周歲以下（1973年7月23日以后出生）。
6、高校全日制在讀生不準(zhǔn)報考。
7、2007年我縣教師招聘過程中違紀(jì)者不準(zhǔn)報考。
8、實行服務(wù)期制度。報名時簽訂自愿遵守服務(wù)期限協(xié)議，服務(wù)期不少于5年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動。
三、招聘名額、崗位設(shè)置
2008年招聘中小學(xué)教師500名。為保障義務(wù)教育鞏固，促進高中、職業(yè)教育的均衡發(fā)展，根據(jù)學(xué)科亟需情況，預(yù)設(shè)崗位如下：
1、農(nóng)村小學(xué)教師265名。其中：
語文：103名數(shù)學(xué)：94名英語：41名
音樂：12名體育：5名美術(shù)：4名
信息：6名
2、農(nóng)村初中教師136名，其中：
語文：16名數(shù)學(xué)：17名英語：31名
物理：7名化學(xué)：3名生物：3名
政治：9名歷史：6名地理：3名
音樂：9名體育：6名美術(shù)：7名
信息：19名
3、職業(yè)高中專業(yè)課教師6名。
縣職高：舞蹈1人，旅游管理與服務(wù)1人，機電電子1人。
楊橋職高：數(shù)控技術(shù)1人，機電電子1人，模具設(shè)計與制作1人。
4、普通高中教師92名（含農(nóng)村高中5名）。
語文13人、數(shù)學(xué)16人、外語20人、物理7人、化學(xué)7人、生物5人、政治8人、歷史5人、地理7人、體育2人、信息1人、心理與健康1人。
5、特教1人。
四、報考辦法
1、教師資格：原則上申報同層次教師崗位。高層次崗位的教師資格，如申報低層次教師崗位，聘用后必須從事該層次教師崗位，否則按棄權(quán)處理。
2、申報學(xué)科：申報學(xué)科與教師資格證書學(xué)科一致。小學(xué)未設(shè)崗的學(xué)科，在相近崗位學(xué)科內(nèi)任選其一學(xué)科，性報名。
3、按照“逢進必考、擇優(yōu)聘用”原則，報名人數(shù)與招聘教學(xué)崗位數(shù)之比應(yīng)達到3:1及以上。如果達不到3:1的，崗位予以調(diào)整。
五、考試科目及分值
1、科目：（公共科目、專業(yè)知識計兩科）
①公共科目（占30%）
高中：《教育法》、《教師法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》
初中、小學(xué)：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、
《教育學(xué)》、《心理學(xué)》
②專業(yè)知識（70%）：應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識。
2、分值：滿分均為100分。
3、職高專業(yè)課教師除考公共科目外，專業(yè)知識考試要求：
①模具設(shè)計與制作、機電電子，參加初中物理學(xué)科考試；
②旅游管理與服務(wù)，參加初中英語學(xué)科考試；
③數(shù)控技術(shù)，參加初中數(shù)學(xué)學(xué)科考試；
④舞蹈，參加本專業(yè)學(xué)科考試。
六、招聘程序
1、發(fā)布公告（電視、網(wǎng)絡(luò)）。
2、報名及資格審查（本人報名，當(dāng)場采像）。
3、組織考試（按高考規(guī)格）。
4、政審、體檢。在限期內(nèi)提交個人原始密封檔案、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、準(zhǔn)考證、身份證和“政審表”（可網(wǎng)上下載），逾期按自動棄權(quán)處理；體檢統(tǒng)一組織。
5、確定初選人員：經(jīng)資格審查合格者，參加統(tǒng)一組織的招聘考試?？h人事局、教育局組織人員對考試成績達線人員，按1：1比例進行政審、體檢。如有政審、體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次遞補。同一崗位考試分數(shù)相同者，專業(yè)知識分數(shù)高的優(yōu)先。
6、職業(yè)高中、特教崗位入圍人員按1:3比例進行面試。（面試分值100分，按30%折算計入總分）。
七、分配原則
1、高中教師：
①已與用人學(xué)校簽訂意向的，原則上仍到原簽訂意向的學(xué)校任教；
②未與用人學(xué)校簽訂意向書的，由縣人事局、教育局，根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求，統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的取消招聘資格，按名次依次遞補。
2、初中、小學(xué)教師：由縣統(tǒng)一按照學(xué)校層次、學(xué)科設(shè)置、招聘數(shù)額，按成績名次在考試前公布到校。
八、組織與監(jiān)督
招考工作由縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)，縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會辦公室牽頭，縣人事局、教育局組織實施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，整個招聘工作嚴(yán)肅、規(guī)范，實行陽光操作，各個環(huán)節(jié)面向社會公示，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假、*及其他違紀(jì)者，經(jīng)查屬實，取消當(dāng)年招聘資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)報考，而且通知該違紀(jì)者所在地人事、教育等有關(guān)部門。
九、崗前培訓(xùn)
經(jīng)資格復(fù)審、政審、體檢、（職高、特教面視）合格后，進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后方可上崗。凡在規(guī)定時間不能取得上崗資格者，推遲上崗時間，直至取得上崗資格。放棄培訓(xùn)者視為自動棄權(quán)。
十、聘用及待遇
對初選合格人員，按縣已向社會公示的崗位及去向，報縣編委批準(zhǔn)后，縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會下文分配，縣編辦、人事、財政、教育等部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實行聘用管理，聘用人員享受同類人員同等待遇。
十一、聘用管理
1、所有招聘人員，按時到崗任教。逾期不到崗者，以自動放棄處理，按條件依次遞補。
2、根據(jù)阜陽市教育局、人事局、財政局《關(guān)于加強全市教師交流的意見》（阜教人[2006]40號），城區(qū)教師實行定期交流制度，凡本次聘用到城區(qū)工作的教師，按規(guī)定到農(nóng)村支教，作為今后晉升職稱的必備條件。
3、聘用到農(nóng)村中小學(xué)任教的教師，在聘用期內(nèi)，5年內(nèi)不得流動。招聘人員上崗后，縣不定期統(tǒng)一組織逐校逐人復(fù)查上崗情況。發(fā)現(xiàn)冒名頂替者，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、注意事項
1、報名時由本人攜帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書（均含復(fù)印件），小2寸正面免冠同底版彩色照片4張（須系近日拍照，且發(fā)型、衣著及顏色與報名當(dāng)日的形象一致，不得使用藝術(shù)照、大頭貼），填寫“報名資格審查表”（可網(wǎng)上下載）。本人報名，當(dāng)場攝像。兩科筆試及采像費計100元，職業(yè)高中、特教崗入圍人員另收面視費80元（皖價費[2006]226號），于2008年7月23日至27日下午6時，小學(xué)、特教到阜臨小學(xué)報名；普高、職高、初中到臨泉一中報名。
2、考試時間：擬定于8月上旬，（時間半天，上午9:00—11:30）。具體時間、地點另行通知。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間請在網(wǎng)上查詢：①臨泉縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：www.linquan.gov.cn；②臨泉人事局網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.lqrsj.gov.cn/；③臨泉縣教育網(wǎng)，網(wǎng)址：www.lqjyw.net。
咨詢電話：臨泉縣人事局6512182
臨泉縣教育局6402198
臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作
委員會辦公室
二○○八年七月二十二日
一、招聘對象
已取得教師資格，未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識、政策理論水平和語言表達能力，取得國民教育系列合格學(xué)歷。
3、執(zhí)行“教師資格準(zhǔn)入制度”，取得相應(yīng)崗位教師資格；對亟需的職業(yè)高中專業(yè)課教師，暫未取得教師資格，可先憑畢業(yè)證（大學(xué)?？萍耙陨?，所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致）報名，招聘后實行試用期，取得教師資格后予以定級。
4、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、教師資格證的，可憑就讀學(xué)校證明先予報名，入圍資格復(fù)審時在規(guī)定時間內(nèi)必須交驗畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、個人檔案，否則，按自動棄權(quán)處理。
5、身心健康，年齡為35周歲以下（1973年7月23日以后出生）。
6、高校全日制在讀生不準(zhǔn)報考。
7、2007年我縣教師招聘過程中違紀(jì)者不準(zhǔn)報考。
8、實行服務(wù)期制度。報名時簽訂自愿遵守服務(wù)期限協(xié)議，服務(wù)期不少于5年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動。
三、招聘名額、崗位設(shè)置
2008年招聘中小學(xué)教師500名。為保障義務(wù)教育鞏固，促進高中、職業(yè)教育的均衡發(fā)展，根據(jù)學(xué)科亟需情況，預(yù)設(shè)崗位如下：
1、農(nóng)村小學(xué)教師265名。其中：
語文：103名數(shù)學(xué)：94名英語：41名
音樂：12名體育：5名美術(shù)：4名
信息：6名
2、農(nóng)村初中教師136名，其中：
語文：16名數(shù)學(xué)：17名英語：31名
物理：7名化學(xué)：3名生物：3名
政治：9名歷史：6名地理：3名
音樂：9名體育：6名美術(shù)：7名
信息：19名
3、職業(yè)高中專業(yè)課教師6名。
縣職高：舞蹈1人，旅游管理與服務(wù)1人，機電電子1人。
楊橋職高：數(shù)控技術(shù)1人，機電電子1人，模具設(shè)計與制作1人。
4、普通高中教師92名（含農(nóng)村高中5名）。
語文13人、數(shù)學(xué)16人、外語20人、物理7人、化學(xué)7人、生物5人、政治8人、歷史5人、地理7人、體育2人、信息1人、心理與健康1人。
5、特教1人。
四、報考辦法
1、教師資格：原則上申報同層次教師崗位。高層次崗位的教師資格，如申報低層次教師崗位，聘用后必須從事該層次教師崗位，否則按棄權(quán)處理。
2、申報學(xué)科：申報學(xué)科與教師資格證書學(xué)科一致。小學(xué)未設(shè)崗的學(xué)科，在相近崗位學(xué)科內(nèi)任選其一學(xué)科，性報名。
3、按照“逢進必考、擇優(yōu)聘用”原則，報名人數(shù)與招聘教學(xué)崗位數(shù)之比應(yīng)達到3:1及以上。如果達不到3:1的，崗位予以調(diào)整。
五、考試科目及分值
1、科目：（公共科目、專業(yè)知識計兩科）
①公共科目（占30%）
高中：《教育法》、《教師法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》
初中、小學(xué)：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、
《教育學(xué)》、《心理學(xué)》
②專業(yè)知識（70%）：應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識。
2、分值：滿分均為100分。
3、職高專業(yè)課教師除考公共科目外，專業(yè)知識考試要求：
①模具設(shè)計與制作、機電電子，參加初中物理學(xué)科考試；
②旅游管理與服務(wù)，參加初中英語學(xué)科考試；
③數(shù)控技術(shù)，參加初中數(shù)學(xué)學(xué)科考試；
④舞蹈，參加本專業(yè)學(xué)科考試。
六、招聘程序
1、發(fā)布公告（電視、網(wǎng)絡(luò)）。
2、報名及資格審查（本人報名，當(dāng)場采像）。
3、組織考試（按高考規(guī)格）。
4、政審、體檢。在限期內(nèi)提交個人原始密封檔案、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、準(zhǔn)考證、身份證和“政審表”（可網(wǎng)上下載），逾期按自動棄權(quán)處理；體檢統(tǒng)一組織。
5、確定初選人員：經(jīng)資格審查合格者，參加統(tǒng)一組織的招聘考試?？h人事局、教育局組織人員對考試成績達線人員，按1：1比例進行政審、體檢。如有政審、體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次遞補。同一崗位考試分數(shù)相同者，專業(yè)知識分數(shù)高的優(yōu)先。
6、職業(yè)高中、特教崗位入圍人員按1:3比例進行面試。（面試分值100分，按30%折算計入總分）。
七、分配原則
1、高中教師：
①已與用人學(xué)校簽訂意向的，原則上仍到原簽訂意向的學(xué)校任教；
②未與用人學(xué)校簽訂意向書的，由縣人事局、教育局，根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求，統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的取消招聘資格，按名次依次遞補。
2、初中、小學(xué)教師：由縣統(tǒng)一按照學(xué)校層次、學(xué)科設(shè)置、招聘數(shù)額，按成績名次在考試前公布到校。
八、組織與監(jiān)督
招考工作由縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)，縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會辦公室牽頭，縣人事局、教育局組織實施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，整個招聘工作嚴(yán)肅、規(guī)范，實行陽光操作，各個環(huán)節(jié)面向社會公示，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假、*及其他違紀(jì)者，經(jīng)查屬實，取消當(dāng)年招聘資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)報考，而且通知該違紀(jì)者所在地人事、教育等有關(guān)部門。
九、崗前培訓(xùn)
經(jīng)資格復(fù)審、政審、體檢、（職高、特教面視）合格后，進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后方可上崗。凡在規(guī)定時間不能取得上崗資格者，推遲上崗時間，直至取得上崗資格。放棄培訓(xùn)者視為自動棄權(quán)。
十、聘用及待遇
對初選合格人員，按縣已向社會公示的崗位及去向，報縣編委批準(zhǔn)后，縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會下文分配，縣編辦、人事、財政、教育等部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實行聘用管理，聘用人員享受同類人員同等待遇。
十一、聘用管理
1、所有招聘人員，按時到崗任教。逾期不到崗者，以自動放棄處理，按條件依次遞補。
2、根據(jù)阜陽市教育局、人事局、財政局《關(guān)于加強全市教師交流的意見》（阜教人[2006]40號），城區(qū)教師實行定期交流制度，凡本次聘用到城區(qū)工作的教師，按規(guī)定到農(nóng)村支教，作為今后晉升職稱的必備條件。
3、聘用到農(nóng)村中小學(xué)任教的教師，在聘用期內(nèi)，5年內(nèi)不得流動。招聘人員上崗后，縣不定期統(tǒng)一組織逐校逐人復(fù)查上崗情況。發(fā)現(xiàn)冒名頂替者，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、注意事項
1、報名時由本人攜帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書（均含復(fù)印件），小2寸正面免冠同底版彩色照片4張（須系近日拍照，且發(fā)型、衣著及顏色與報名當(dāng)日的形象一致，不得使用藝術(shù)照、大頭貼），填寫“報名資格審查表”（可網(wǎng)上下載）。本人報名，當(dāng)場攝像。兩科筆試及采像費計100元，職業(yè)高中、特教崗入圍人員另收面視費80元（皖價費[2006]226號），于2008年7月23日至27日下午6時，小學(xué)、特教到阜臨小學(xué)報名；普高、職高、初中到臨泉一中報名。
2、考試時間：擬定于8月上旬，（時間半天，上午9:00—11:30）。具體時間、地點另行通知。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間請在網(wǎng)上查詢：①臨泉縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：www.linquan.gov.cn；②臨泉人事局網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.lqrsj.gov.cn/；③臨泉縣教育網(wǎng)，網(wǎng)址：www.lqjyw.net。
咨詢電話：臨泉縣人事局6512182
臨泉縣教育局6402198
臨泉縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作
委員會辦公室
二○○八年七月二十二日