旅游渠道主管(優(yōu)秀7篇)

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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
    旅游渠道主管篇一
    1、參與部門重大決策;
    2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見
    3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)
    4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
    5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo);對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé);
    6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾;
    7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接,讓目的`地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先;
    4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢;
    5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6、是足夠的抗壓能力和開拓精神;
    7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情;
    旅游渠道主管篇二
    1、參與部門重大決策;
    2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見;
    3、完成所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù);
    4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作;
    5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo),對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé);
    6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾;
    7、與目的.地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接,讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征;
    1、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先;
    3、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢;
    4、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5、有足夠的抗壓能力和開拓精神;
    6、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情 ;
    旅游渠道主管篇三
    1、主要配合渠道經(jīng)理尋找、洽談、確定合作資源,為公司提供合作客戶;
    2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目區(qū)位及容量,負(fù)責(zé)尋找渠道點(diǎn)位、商超、社區(qū)、加油站等外部資源,形成渠道資源官方庫;
    3、負(fù)責(zé)審查渠道合作者的資格;
    4、配合渠道經(jīng)理落實(shí)渠道管理的工作;
    5、負(fù)責(zé)各巡展點(diǎn)位的監(jiān)督和巡視及督導(dǎo)。
    1、兩年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),再者從事過開發(fā)商渠道工作者優(yōu)先考慮;
    2、具有工作激情、敬業(yè)、思維清晰,形象氣質(zhì)佳;
    3、具有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
    旅游渠道主管篇四
    1.負(fù)責(zé)旅游地產(chǎn)推廣及銷售;
    2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    4.完成認(rèn)籌認(rèn)購等一系列銷售動(dòng)作,維護(hù)客戶關(guān)系、拓展客戶圈層,發(fā)展老帶新
    1、大專及以上學(xué)歷
    2、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上地產(chǎn)類媒體、代理公司、二手房工作經(jīng)驗(yàn)
    旅游渠道主管篇五
    1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
    2、針對(duì)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)對(duì)應(yīng)合作渠道,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,
    3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);
    4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各旅游項(xiàng)目的實(shí)施,定期提交反饋報(bào)告并提出改善建議;
    1、具有較豐富的`銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,
    2、具有較強(qiáng)的開拓能力,策劃能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作任務(wù)和壓力;
    3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),
    4、英文溝通順暢;
    5、本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)責(zé)任心;
    6、有高端旅行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
    學(xué)歷要求:不限
    語言要求:不限
    年齡要求:不限
    工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
    旅游渠道主管篇六
    1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計(jì)劃,并組織實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;
    3、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對(duì)接、咨詢與談判工作,將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點(diǎn)清單中;
    4、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會(huì)關(guān)系,加強(qiáng)雙方的合作;
    5、不斷拓展、維護(hù)開發(fā)旅游行業(yè)渠道,增加游客的客流量,通過各種渠道加強(qiáng)公司商品的.宣傳,提高游客的銷售量;
    6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    2、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3、5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
    5、溝通能力優(yōu)秀,應(yīng)變能力強(qiáng);
    6、年齡25-40歲之間,性別不限。
    旅游渠道崗位
    旅游渠道主管篇七
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先;
    4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢;
    5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
    7、了解當(dāng)?shù)氐?風(fēng)土人情
    1、參與部門重大決策;
    2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見
    3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)
    4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
    5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo);對(duì)區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé);
    6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾;
    7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接,讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。