和上司相處“三要素”

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工作當(dāng)中不僅要和同事們相處融洽,你還會遇到許多不同類型的上司。有的性格溫和,為人謹慎;有的脾氣暴躁,做事草率。此外,每個人還都有一些與眾不同的習(xí)慣。不同的上司有不同的相處之道。
    保持良好的心態(tài)
    不能將上司理想化,他也是一個與你一樣的普通人,他同樣承擔(dān)著壓力,他也可能受私人生活的影響而怒氣沖沖,所以他當(dāng)然可能無緣無故發(fā)脾氣,也可能總是雞蛋里挑骨頭。多從他的立場上考慮,你和上司之間自然會建立一種和諧的氛圍。 
    善于觀察,力求合拍
    上司的個性、特點及對事對人的傾向都可以從日常的一些細節(jié)中觀察到。以辦公桌為例,凡事認真的上司都有一個井井有條、一塵不染的辦公桌。一團糟的辦公桌說明你的上司比較懶惰。又比如,總是說“我希望”、“據(jù)我看來”的上司則說明他相當(dāng)自信并且實事求是。了解了這些之后,就可以適應(yīng)上司的思路和節(jié)奏把事情辦好?!?BR>    靈活應(yīng)變
    如果你有一份工作計劃要報告,但并不太急,只須你在當(dāng)天內(nèi)完成。你會選擇什么時候呢?如果上司一大早來上班,一臉疲憊,這時候你不要打攪他。如果早晨他精神抖擻,你及時送上你的計劃書,因為到了下午,他的工作情緒就會自然低落,工作效率也隨之下降,你的計劃書的也會隨之降低。