杭州市城管信息中心工作人員招聘公告

    杭州市城管信息中心工作人員招聘公告
    杭州市城管信息中心是杭州市城市管理辦公室所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，向社會(huì)公開招聘工作人員3名，依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位、范圍和條件
    附后
    二、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2008年6月22-23日（上午8：45—11：30，下午14：00—16：30）。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市體育場(chǎng)路231號(hào) 202 房間
    3、報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張。依據(jù)報(bào)名條件，進(jìn)行資格審查，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格審查通過的，通知進(jìn)入考試程序。
    4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
    三、考試
    考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5(最低1：3)的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    四、體檢與考核
    按考試總成績(jī)從高分到低分，確定體檢對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
    五、聘用及公示
    經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天，公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。
     聯(lián)系人：丁女士 電話：85808039
    杭州市城市管理信息中心
     二○○八年六月十七日
    招聘
    崗位 招聘人數(shù) 基本
    條件 戶籍要求 專業(yè)及學(xué)歷要求 其他條件
    業(yè)務(wù)運(yùn)行科科員(受理大廳值班長(zhǎng)) 2 1、遵紀(jì)守法，品行端正；
    2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    3、受理大廳值班長(zhǎng)要求適應(yīng)早、中、晚工作制度（工作時(shí)間7：00-22：00輪班）。 杭州市區(qū)戶籍 (不含蕭山、余杭區(qū))
     行政管理、公共管理等專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 具有較強(qiáng)的文字寫作功底和組織、分析問題的能力，具有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及城市管理相關(guān)知識(shí)；有城市管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者，專業(yè)不限。年齡要求在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
    設(shè)備運(yùn)行科科員 1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 有從事三年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類計(jì)算機(jī)硬件，熟悉cisco產(chǎn)品及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，并有相關(guān)硬件維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，如有相關(guān)工作經(jīng)歷或持有相關(guān)證書者優(yōu)先；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡要求在30周歲以下（1978年1月1日以后出生）。