廣西自治區(qū)人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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    廣西自治區(qū)人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
    為加強(qiáng)自治區(qū)人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)編辦、人事廳同意,自治區(qū)人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位自治區(qū)人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心(自治區(qū)人口和計(jì)劃生育信息中心)、自治區(qū)人口和計(jì)劃生育干部培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:
     一、招聘單位簡(jiǎn)介
    (一)自治區(qū)人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心(自治區(qū)人口和計(jì)劃生育信息中心)
    自治區(qū)人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心(自治區(qū)人口和計(jì)劃生育信息中心)是廣西人口與計(jì)劃生育工作傳播科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和先進(jìn)生育文化的宣傳教育機(jī)構(gòu),同時(shí)負(fù)責(zé)全區(qū)人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)信息化建設(shè)的指導(dǎo)和管理,擬定和組織實(shí)施全區(qū)人口和計(jì)劃生育信息建設(shè)總體規(guī)劃的管理機(jī)構(gòu),是自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的直屬事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)級(jí)別相當(dāng)于正處級(jí)。
    (二)自治區(qū)人口和計(jì)劃生育干部培訓(xùn)中心
    自治區(qū)人口和計(jì)劃生育干部培訓(xùn)中心,是廣西人口計(jì)生系統(tǒng)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的直屬事業(yè)單位,自收自支,企業(yè)管理。
    二、招聘的范圍
    常住戶口在廣西區(qū)域內(nèi),且具備應(yīng)聘條件的人員。
    三、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    (二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
    (三)適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件;
    (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能;
    (五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
    (六)有2年以上的工作實(shí)踐;
    有下列情形之一者不得報(bào)考:
    (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
    (二)曾被開(kāi)除公職的;
    (三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
    (四)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
    (五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
    (六)在2008年中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門(mén)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,不得報(bào)名。
    (七)其它不符合報(bào)考資格條件。
    四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
    (一)自治區(qū)人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心(自治區(qū)人口和計(jì)劃生育信息中心)
    招聘專業(yè)技術(shù)人員2人。具體要求如下表所示:
     人員
     類別 招聘崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷
    學(xué)位 年齡 其他資格條件
    專業(yè)技術(shù)人員 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開(kāi)發(fā)人員 1 計(jì)算機(jī)
    專業(yè) 大學(xué)本科以上學(xué)歷 ≤
    40 具有專門(mén)從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作的實(shí)踐和信息化項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),有一定的管理和組織能力。
    專業(yè)技術(shù)人員 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)人員 1 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上學(xué)歷 ≤
    40 有計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
    (二)自治區(qū)人口和計(jì)劃生育干部培訓(xùn)中心
    招聘1名工勤人員。具體要求如下表所示:
    人員類別 招聘崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷
    學(xué)位 年齡 其他資格條件
    工勤人員 水電工 1 高中以上學(xué)歷 ≤
    35 從事過(guò)人口和計(jì)劃生育工作并具有水電中級(jí)工技術(shù)等級(jí)證書(shū)以上者優(yōu)先。
    五、招聘工作的步驟和程序
    公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名所需材料
    (1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專用《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式二份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱),于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
    (2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。符合優(yōu)先或放寬條件者,需提供相關(guān)證明、工作單位證明等材料原件及復(fù)印件。
    2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
    (1)報(bào)名時(shí)間:2008年6月23 日(星期一)至6月27 日(星期五)、6月3 0日(星期一)至7月4日(星期五),上午8∶30-12∶00,下午3∶00-6∶00。
    (2)報(bào)名地點(diǎn)及方式:請(qǐng)報(bào)考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)人口計(jì)生委機(jī)關(guān)9樓人事培訓(xùn)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    (3)考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考及錄取資格。
    3.資格審查
    招聘單位對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并通知資格審查合格者交納報(bào)考費(fèi)用。
    4.報(bào)考費(fèi)用
    按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(桂價(jià)費(fèi)〔2006〕176號(hào))文件規(guī)定,資格審查合格參加筆試者,每人收取報(bào)名考試費(fèi)60元。(其中,報(bào)名費(fèi)每人10元,考試費(fèi)每人每科50元。)
    5.發(fā)放準(zhǔn)考證
    2008年7月 11 日(星期五)下午3∶00-6∶00,報(bào)考者憑報(bào)名考試費(fèi)交費(fèi)收據(jù),到原報(bào)名地點(diǎn)(自治區(qū)人口計(jì)生委機(jī)關(guān)9樓人事培訓(xùn)處,地址:南寧市民族大道80號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    6.注意事項(xiàng)
    (1)每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
    (2)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不得少于1∶3,否則該崗位不開(kāi)考。崗位被取消后,由招聘單位通知報(bào)考該崗位的人員。
    (二)考 試
    考試包括筆試和面試,考試總分為100分,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
    1.筆 試
    考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。考試日期為2008年7月12 日(星期六)上午8∶30-11∶00,全體考生參加相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)開(kāi)始。
    2.面 試
    分崗位、以筆試成績(jī)由高分到低分、按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。
    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)考核與體檢
    面試結(jié)束后,分崗位、以總成績(jī)由高到低、按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.2的 比例確定入圍考核的對(duì)象。對(duì)被列入考核范圍的人員,由主管部門(mén)和招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核??己撕细窈螅垂芾頇?quán)限,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定為擬聘人員的,通知其參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一崗位的考 核對(duì)象,如考核、體檢不合格,則取消該崗位人員錄用。
    (四)公示與聘用
    對(duì)于擬聘用的人選,經(jīng)廣西人事考試網(wǎng)公示7天無(wú)異議后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員單位將使用單位編制辦理入編手續(xù),其享受的工資及福利待遇與同類人員相同。
    六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次招聘工作,由自治區(qū)人口計(jì)生委人事培訓(xùn)處統(tǒng)一組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,自治區(qū)人口計(jì)生委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)人口計(jì)生委人事培訓(xùn)處,聯(lián)系電話:0771—5881200,聯(lián)系人: 徐月德;監(jiān)督電話:0771—5881010
     附:2008年廣西區(qū)人口計(jì)生委事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表