我國各級國家機關的公務員是全心全意為人民服務的人民公仆。他們占據(jù)著權力中心，是人民向往公正向往正義的裁判。在進行的累次評比中，公務員可以享受到比平常人多得多的獎賞。但什么是公務員的獎賞呢？從實踐中看，公務員的獎賞不在你獲得了多少榮譽不在你得到了多少物質獎賞，而在于你服務區(qū)內(nèi)的人民是否滿意。“意莫高于愛民，行莫高于樂民”。做一名人民滿意的公務員就是要愛人民，讓人民高興。你們用自己的模范行動，贏得了人們的贊賞。對政府和公務員來說，的評價標準是人民滿意不滿意，人民滿意就是的獎賞。
愛人民，讓人民高興。說起來簡簡單單，做起來，可是太難太難。無論是你在機關處理公務，還是到民間調查研究，愛人民之心一覽無余。因為你處理的都是事關大伙的事情，為一個地方的興衰而努力奮斗努力創(chuàng)造?？梢哉f是把心交給了人民?？墒?，有些公務員就覺得自己是無黨紀國法觀念的老爺，是人民的管家，權為已有，利為已謀，其實這種損人不利已行為總會受到懲罰，最終為人民唾棄。君不見，哪些翻船落馬的少數(shù)人嗎，已成為人民罪人的時候，鱷魚的眼淚出來了，早知今日，何必當初呢？
懷愛民之心，做愛民之事，行愛民之舉，是每一個公務員最起碼的良心道德底線。從根本上說，走進公務員隊伍就是走上了一條以人民利益為工作對象的人生之路。任何時候任何地方，人民的利益高于一切，應該是心中永不憾動的準星。穿上公務員服裝，你的行為就不是單純的個人行為，就成了公務行為，就成為人民視野之中的社會正義的標準行為。難怪有人認為公務員難做。做好了是你應該做的，做不好，你要負法律責任。正如一個人做錯了事，要為自己因此而產(chǎn)生的損失埋單一樣，公務員做錯了事，就是最廣大民眾的利益受到了損失，你拿著納稅人的血汗錢，不應該受到最低的懲罰嗎？由于干什么事情久而久之就會形成職業(yè)惰性，公務員也是這樣，在百姓個人眼中的是天大的事情在他們的眼中可能是小事一樁；有的人心急火燎地去政府機關辦事，而有些公務員卻因為自己臨時有私事而讓辦事者先等一陣子；有的該及時辦理的公務卻延宕下來；凡此種種都是一個合格的公務員深惡痛絕的事，應該時時檢討加以拒絕的行為。
人民滿意是普通民眾最低的要求。人民是最寬容的，他們的要求很低，只是滿意。他們只要求在辦事時人格等到尊重，所希望的事情有一個合理合法的答復，能辦的給辦一下，不能辦的也沒有人去苛求。記住，他們僅只是滿意。人都有貪心，但是普通民眾從不敢奢望自己的貪心能得到大多數(shù)人的認可，取得實際的好處?？墒枪珓諉T不一樣，內(nèi)心深處有了貪心之后，利用手中的權力謀私利的時候，人民可能不知道，但一但你的貪心被事實證明的時候，人民就對你不滿意了。一但你對某件事不作為的時候，你的行為就受到了具體當事人的不滿意。如果這件事情牽涉面大，就會有一部分人不滿意。這時候，你手中的權力就是不穩(wěn)定的，是受到質疑的。而這種質疑積累到一定程度，你的公務員生涯就行將就木了。人民對政府的滿意是對每一個具體公務員的公務行為滿意的累加，如果不從小事積累每個人的滿意，那么就不會有大的滿意。這是一個以量的積累確保不變質的過程。
人民的滿意是公眾利益的合法實現(xiàn)，不是某些人的滿意。有時候，有些公務員借口人民滿意辦一些損害大多數(shù)人的事情，他們的口號也是人們滿意。其實這是不一樣的，這就需要公務員有辨別真假的能力。有的事情一時人民不滿意，不等于人民不需要，而有的事情人民一時滿意也不等于人民不后悔。這就需要公務員在具體的行為上要看得遠看得準。當前我國正處在改革開放和全面建設小康社會的關鍵時期，提高黨的執(zhí)政能力，提高政府為人民服務的水平，關鍵在于提高黨員的素質，提高公務員的素質。這是不能小看的事情。
愛人民，讓人民高興。說起來簡簡單單，做起來，可是太難太難。無論是你在機關處理公務，還是到民間調查研究，愛人民之心一覽無余。因為你處理的都是事關大伙的事情，為一個地方的興衰而努力奮斗努力創(chuàng)造?？梢哉f是把心交給了人民?？墒?，有些公務員就覺得自己是無黨紀國法觀念的老爺，是人民的管家，權為已有，利為已謀，其實這種損人不利已行為總會受到懲罰，最終為人民唾棄。君不見，哪些翻船落馬的少數(shù)人嗎，已成為人民罪人的時候，鱷魚的眼淚出來了，早知今日，何必當初呢？
懷愛民之心，做愛民之事，行愛民之舉，是每一個公務員最起碼的良心道德底線。從根本上說，走進公務員隊伍就是走上了一條以人民利益為工作對象的人生之路。任何時候任何地方，人民的利益高于一切，應該是心中永不憾動的準星。穿上公務員服裝，你的行為就不是單純的個人行為，就成了公務行為，就成為人民視野之中的社會正義的標準行為。難怪有人認為公務員難做。做好了是你應該做的，做不好，你要負法律責任。正如一個人做錯了事，要為自己因此而產(chǎn)生的損失埋單一樣，公務員做錯了事，就是最廣大民眾的利益受到了損失，你拿著納稅人的血汗錢，不應該受到最低的懲罰嗎？由于干什么事情久而久之就會形成職業(yè)惰性，公務員也是這樣，在百姓個人眼中的是天大的事情在他們的眼中可能是小事一樁；有的人心急火燎地去政府機關辦事，而有些公務員卻因為自己臨時有私事而讓辦事者先等一陣子；有的該及時辦理的公務卻延宕下來；凡此種種都是一個合格的公務員深惡痛絕的事，應該時時檢討加以拒絕的行為。
人民滿意是普通民眾最低的要求。人民是最寬容的，他們的要求很低，只是滿意。他們只要求在辦事時人格等到尊重，所希望的事情有一個合理合法的答復，能辦的給辦一下，不能辦的也沒有人去苛求。記住，他們僅只是滿意。人都有貪心，但是普通民眾從不敢奢望自己的貪心能得到大多數(shù)人的認可，取得實際的好處?？墒枪珓諉T不一樣，內(nèi)心深處有了貪心之后，利用手中的權力謀私利的時候，人民可能不知道，但一但你的貪心被事實證明的時候，人民就對你不滿意了。一但你對某件事不作為的時候，你的行為就受到了具體當事人的不滿意。如果這件事情牽涉面大，就會有一部分人不滿意。這時候，你手中的權力就是不穩(wěn)定的，是受到質疑的。而這種質疑積累到一定程度，你的公務員生涯就行將就木了。人民對政府的滿意是對每一個具體公務員的公務行為滿意的累加，如果不從小事積累每個人的滿意，那么就不會有大的滿意。這是一個以量的積累確保不變質的過程。
人民的滿意是公眾利益的合法實現(xiàn)，不是某些人的滿意。有時候，有些公務員借口人民滿意辦一些損害大多數(shù)人的事情，他們的口號也是人們滿意。其實這是不一樣的，這就需要公務員有辨別真假的能力。有的事情一時人民不滿意，不等于人民不需要，而有的事情人民一時滿意也不等于人民不后悔。這就需要公務員在具體的行為上要看得遠看得準。當前我國正處在改革開放和全面建設小康社會的關鍵時期，提高黨的執(zhí)政能力，提高政府為人民服務的水平，關鍵在于提高黨員的素質，提高公務員的素質。這是不能小看的事情。