1、去新加坡工作都需要什么條件？
新加坡是一個(gè)失業(yè)率很低的國(guó)家，現(xiàn)在需要很多有才之士。一般情況下的條件：大學(xué)本科畢業(yè)；35歲以下；學(xué)理工科類(lèi)優(yōu)先。
2、外國(guó)勞務(wù)人員在新加坡工作需要持有的證件是什么？
外國(guó)勞務(wù)人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發(fā)的有效就業(yè)準(zhǔn)證（Employment Pass），月薪在2500新幣以上或者工作準(zhǔn)證（Work Permit）月薪在800新幣以上?，F(xiàn)在還有一種特殊的準(zhǔn)證，S pass， 是給那些有特殊技能的人，月薪在1800新幣以上。
3、新加坡引進(jìn)中國(guó)勞務(wù)主要在哪些領(lǐng)域？
新加坡引進(jìn)中國(guó)勞務(wù)人員主要分兩大類(lèi)：就業(yè)準(zhǔn)證持有者和工作準(zhǔn)證持有者。就業(yè)準(zhǔn)證持有者分布的領(lǐng)域比較廣泛，幾乎新加坡的各行各業(yè)都有。工作準(zhǔn)證持有者主要集中在以下領(lǐng)域：建筑、海事工程、制造等行業(yè)。
4、我國(guó)勞務(wù)人員來(lái)新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交納5000新元的入境保證金？
為了便于移民管理，防止任何雇主對(duì)其引進(jìn)的外國(guó)勞務(wù)人員采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，在外勞完成就業(yè)合約后不及時(shí)地將其遣送回國(guó)，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規(guī)定，任何雇主在引進(jìn)外勞時(shí)都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現(xiàn)金的形式交納，也可以以銀行或保險(xiǎn)公司保函的形式交納。如果以保險(xiǎn)公司保函的形式交納，一般公司只要向保險(xiǎn)公司交納120－150新元的保險(xiǎn)費(fèi)，即可以得到保險(xiǎn)公司的保函。所以，為了有更多的流動(dòng)資金，絕大多數(shù)公司都選擇用購(gòu)買(mǎi)保函的形式來(lái)交納外勞入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交納外勞入境抵押金是每個(gè)雇主的責(zé)任，不是外勞的責(zé)任。因此，中國(guó)駐新加坡大使館提醒所有赴新工作的中國(guó)勞務(wù)人員，他們不應(yīng)該向新方交納入境抵押金，中國(guó)的有關(guān)勞務(wù)代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何來(lái)新勞務(wù)仍自愿向雇主交納入境抵押金，或者中國(guó)勞務(wù)代理仍繼續(xù)安排中國(guó)勞務(wù)人員向新方雇主交納入境抵押金，當(dāng)勞務(wù)人員離境收不回入境抵押金時(shí)，我館沒(méi)有責(zé)任幫助其追討這筆抵押金；同時(shí)，我館將把有關(guān)情況報(bào)告國(guó)內(nèi)有關(guān)主管部門(mén)，建議主管部門(mén)吊銷(xiāo)責(zé)任代理公司的外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)。
新加坡是一個(gè)失業(yè)率很低的國(guó)家，現(xiàn)在需要很多有才之士。一般情況下的條件：大學(xué)本科畢業(yè)；35歲以下；學(xué)理工科類(lèi)優(yōu)先。
2、外國(guó)勞務(wù)人員在新加坡工作需要持有的證件是什么？
外國(guó)勞務(wù)人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發(fā)的有效就業(yè)準(zhǔn)證（Employment Pass），月薪在2500新幣以上或者工作準(zhǔn)證（Work Permit）月薪在800新幣以上?，F(xiàn)在還有一種特殊的準(zhǔn)證，S pass， 是給那些有特殊技能的人，月薪在1800新幣以上。
3、新加坡引進(jìn)中國(guó)勞務(wù)主要在哪些領(lǐng)域？
新加坡引進(jìn)中國(guó)勞務(wù)人員主要分兩大類(lèi)：就業(yè)準(zhǔn)證持有者和工作準(zhǔn)證持有者。就業(yè)準(zhǔn)證持有者分布的領(lǐng)域比較廣泛，幾乎新加坡的各行各業(yè)都有。工作準(zhǔn)證持有者主要集中在以下領(lǐng)域：建筑、海事工程、制造等行業(yè)。
4、我國(guó)勞務(wù)人員來(lái)新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交納5000新元的入境保證金？
為了便于移民管理，防止任何雇主對(duì)其引進(jìn)的外國(guó)勞務(wù)人員采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，在外勞完成就業(yè)合約后不及時(shí)地將其遣送回國(guó)，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規(guī)定，任何雇主在引進(jìn)外勞時(shí)都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現(xiàn)金的形式交納，也可以以銀行或保險(xiǎn)公司保函的形式交納。如果以保險(xiǎn)公司保函的形式交納，一般公司只要向保險(xiǎn)公司交納120－150新元的保險(xiǎn)費(fèi)，即可以得到保險(xiǎn)公司的保函。所以，為了有更多的流動(dòng)資金，絕大多數(shù)公司都選擇用購(gòu)買(mǎi)保函的形式來(lái)交納外勞入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交納外勞入境抵押金是每個(gè)雇主的責(zé)任，不是外勞的責(zé)任。因此，中國(guó)駐新加坡大使館提醒所有赴新工作的中國(guó)勞務(wù)人員，他們不應(yīng)該向新方交納入境抵押金，中國(guó)的有關(guān)勞務(wù)代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何來(lái)新勞務(wù)仍自愿向雇主交納入境抵押金，或者中國(guó)勞務(wù)代理仍繼續(xù)安排中國(guó)勞務(wù)人員向新方雇主交納入境抵押金，當(dāng)勞務(wù)人員離境收不回入境抵押金時(shí)，我館沒(méi)有責(zé)任幫助其追討這筆抵押金；同時(shí)，我館將把有關(guān)情況報(bào)告國(guó)內(nèi)有關(guān)主管部門(mén)，建議主管部門(mén)吊銷(xiāo)責(zé)任代理公司的外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)。