記者從浙江省財(cái)政廳獲悉，日前，浙江省出臺(tái)支持農(nóng)村教育新政：自今年1月1日起，對(duì)農(nóng)村教師按月發(fā)放任教津貼。
根據(jù)這一政策，浙江農(nóng)村教師任教津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月60至400元。享受農(nóng)村教師任教津貼的人員，按所聘的崗位和在農(nóng)村學(xué)校任教的年限執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)。在農(nóng)村學(xué)校任教的特級(jí)教師，在本人享受的任教津貼基礎(chǔ)上每月加發(fā)500元任教津貼。農(nóng)村教師任教津貼僅限在崗時(shí)享受，調(diào)離農(nóng)村學(xué)?；蛲诵莺蟛辉傧硎?。
為確保津貼的穩(wěn)定發(fā)放，新政策還規(guī)定，實(shí)行農(nóng)村教師任教津貼的經(jīng)費(fèi)，按學(xué)校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省財(cái)政按2007年末各地農(nóng)村教師情況，參照省與市、縣免雜費(fèi)分擔(dān)辦法給予市縣轉(zhuǎn)移支付。
記者致電全國(guó)人大代表、金華市金東區(qū)赤松鎮(zhèn)中心小學(xué)教師方青，把這個(gè)好消息告訴給她。這位在農(nóng)村從事20年教育工作的全國(guó)優(yōu)秀教師激動(dòng)地對(duì)記者說(shuō)，在 今年全國(guó)兩會(huì)上，省長(zhǎng)呂祖善就農(nóng)村教育問(wèn)題多次跟她交流意見(jiàn)，她也向省長(zhǎng)提出了給農(nóng)村教師發(fā)放任教津貼的建議，“真沒(méi)想到這么快就成為現(xiàn)實(shí)！”
和方青一樣興奮的農(nóng)村教師有很多。根據(jù)這一政策，凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))及以下義務(wù)教育階段學(xué)校、特殊教育學(xué)校中正式在編的專(zhuān)任教師，以及原從事教師工作、評(píng)聘教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、因工作需要調(diào)離教師崗位但仍在上述農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)管理工作的管理人員，都可享受農(nóng)村教師任教津貼。
這一政策對(duì)農(nóng)村教育意味著什么？方青認(rèn)為，由于城鄉(xiāng)收入差距等原因，一些農(nóng)村優(yōu)秀教師紛紛選擇進(jìn)城。對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施津貼政策，讓農(nóng)村教師除享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本工資外，還可享受一筆相對(duì)可觀的津貼，有助于縮小城鄉(xiāng)教師的收入差距，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。
省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，農(nóng)村和城市教師收入差距的解決是一個(gè)逐步的過(guò)程，這些年來(lái)，我省采取了多種措施，增加教師收入，改善農(nóng)村教學(xué)條件。這次實(shí)施津貼政策，有助于鼓勵(lì)優(yōu)秀教師安心農(nóng)村教育事業(yè)，引導(dǎo)優(yōu)秀教師向農(nóng)村學(xué)校流動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
根據(jù)這一政策，浙江農(nóng)村教師任教津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月60至400元。享受農(nóng)村教師任教津貼的人員，按所聘的崗位和在農(nóng)村學(xué)校任教的年限執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)。在農(nóng)村學(xué)校任教的特級(jí)教師，在本人享受的任教津貼基礎(chǔ)上每月加發(fā)500元任教津貼。農(nóng)村教師任教津貼僅限在崗時(shí)享受，調(diào)離農(nóng)村學(xué)?；蛲诵莺蟛辉傧硎?。
為確保津貼的穩(wěn)定發(fā)放，新政策還規(guī)定，實(shí)行農(nóng)村教師任教津貼的經(jīng)費(fèi)，按學(xué)校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省財(cái)政按2007年末各地農(nóng)村教師情況，參照省與市、縣免雜費(fèi)分擔(dān)辦法給予市縣轉(zhuǎn)移支付。
記者致電全國(guó)人大代表、金華市金東區(qū)赤松鎮(zhèn)中心小學(xué)教師方青，把這個(gè)好消息告訴給她。這位在農(nóng)村從事20年教育工作的全國(guó)優(yōu)秀教師激動(dòng)地對(duì)記者說(shuō)，在 今年全國(guó)兩會(huì)上，省長(zhǎng)呂祖善就農(nóng)村教育問(wèn)題多次跟她交流意見(jiàn)，她也向省長(zhǎng)提出了給農(nóng)村教師發(fā)放任教津貼的建議，“真沒(méi)想到這么快就成為現(xiàn)實(shí)！”
和方青一樣興奮的農(nóng)村教師有很多。根據(jù)這一政策，凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))及以下義務(wù)教育階段學(xué)校、特殊教育學(xué)校中正式在編的專(zhuān)任教師，以及原從事教師工作、評(píng)聘教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、因工作需要調(diào)離教師崗位但仍在上述農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)管理工作的管理人員，都可享受農(nóng)村教師任教津貼。
這一政策對(duì)農(nóng)村教育意味著什么？方青認(rèn)為，由于城鄉(xiāng)收入差距等原因，一些農(nóng)村優(yōu)秀教師紛紛選擇進(jìn)城。對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施津貼政策，讓農(nóng)村教師除享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本工資外，還可享受一筆相對(duì)可觀的津貼，有助于縮小城鄉(xiāng)教師的收入差距，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。
省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，農(nóng)村和城市教師收入差距的解決是一個(gè)逐步的過(guò)程，這些年來(lái)，我省采取了多種措施，增加教師收入，改善農(nóng)村教學(xué)條件。這次實(shí)施津貼政策，有助于鼓勵(lì)優(yōu)秀教師安心農(nóng)村教育事業(yè)，引導(dǎo)優(yōu)秀教師向農(nóng)村學(xué)校流動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。