5月21日是我市2005年招錄公務員面試第一天。據了解，今年我市報考公務員的有7200人，最后1026人進入面試。
考場內外戒備森嚴
剛來到面試地點———空軍后勤學院的大門口，記者就感到了嚴肅的氣氛：各出入通道都有人嚴格把守，考場工作人員和考生必須憑相關證件，經過仔細檢查后方可進入，無關人員一律不得進入面試現場。就連記者也要在工作人員的帶領下，憑證件統一安排進入面試考場。除了動用人力外，面試現場還采取了通信工具屏蔽措施，各個考場、候考室內都安裝了手機信號屏蔽器。
臨時抽簽定考場
為了確保面試的公正透明，市委組織部、市人事局堅持把考風考紀作為公務員考試的生命線，在總結過去經驗的基礎上，推出了一系列新舉措。據市人事局副局長朱啟彬介紹，今年公務員考試非常重視透明度。首先在考官的篩選上，與往年不同。市委組織部、人事局的工作人員不能擔任考官，招錄單位的人員不能擔任固定考官。二是市紀委、監(jiān)察局共派出32人對考場進行全方位監(jiān)督，包括考場內外和候考室的監(jiān)督。三是邀請市人大代表、政協委員參與考場監(jiān)督。除此之外，實行考官、監(jiān)督人員、工作人員及考生“四抽簽”，臨時確定所在考場，確保面試工作公正。
當場宣布考生成績
今年公務員考試的面試題目由全省統一出題，兩天面試的題目都不一樣。每個考生的面試時間為20分鐘?？脊侔凑湛忌痤}要點進行評分，當場宣布成績，并將成績單交給考生。在面試成績的計算上，借用“國際體操打分標準”，對各位考官所給分數去掉一個分和最低分，其余有效分數的平均分為考生的面試成績。
考生反應
針對今年的面試情況，記者隨機采訪了幾位面試后的考生。大家對今年考試的透明度和公開、公平、公正性都予以了肯定。尤其是對于今年面試借用“國際體操打分標準”，考生普遍認為很科學。但是有個別考生認為面試題目太過形式化，20分鐘面試時間也太短，無法將真實水平發(fā)揮出來。
面試成績25日公布
據了解，面試成績?yōu)榘俜种?，不設合格線（形不成競爭職位的考生，面試成績60分為合格線）?？忌拿嬖嚳偝煽儗⒂诒驹?5日左右在徐州人事人才網www.xzrsrc.gov.cn上公布。面試結束后，按公共科目成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算報考人員總成績。進行專業(yè)科目考試的職位，則按公共科目成績占20%、專業(yè)科目成績占10%、面試成績占70%的比例采用百分制計算總成績。根據總成績，按用人單位錄用職位數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。（記者 王巖 實習生 李波）