根據(jù)市委組織部、市人事局統(tǒng)一部署，我市部分市縣直機關(guān)2005年度面向社會公開招考部分國家公務(wù)員(機關(guān)工作者)，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。
報考國家公務(wù)員，須具備下列基本條件：(1)政治合格；(2)具有大專畢業(yè)以上文化程度；(3)身體健康；(4)年齡不超過35周歲(1970年5月1日以后出生)。另外還需具備錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其它資格條件。
市直機關(guān)招考，要求具有大學(xué)本科以上文化程度，全市各類企事業(yè)單位在職人員(含履行了合法就業(yè)手續(xù)居住地在農(nóng)村的人員)及應(yīng)往屆未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生都可報考；市外其他符合條件的普通高等院校本科以上學(xué)歷人員也可報考。區(qū)縣直機關(guān)招考在全市范圍內(nèi)打破地域限制，符合條件的人員(包括農(nóng)村居民)都可報考。公安、法院、檢察院系統(tǒng)招考的資格條件按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已具有國家公務(wù)員身份的人員不得參加公務(wù)員考錄。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得委培單位同意。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政部門同意。報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。
市縣直機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員要求具有大學(xué)本科以上文化程度，年齡32周歲以下(1973年5月1日以后出生)，在基層工作兩年以上(不含2003年之后選調(diào)生)。
招考工作按照市里統(tǒng)一下達的錄用計劃進行(具體錄用計劃附后)。招考普通管理職位的按部門組織報考，不再分具體職位；專業(yè)性較強的招考職位，對報考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報考限制，不再進行專業(yè)考試。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門和職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。對特殊急需專業(yè)職位，經(jīng)市組織人事部門批準，可按錄用計劃的2倍以上確定最低報考人數(shù)。
市縣直機關(guān)面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、現(xiàn)場認定的方式進行。報名時間：2005年4月22日-24日。查詢時間：2005年4月23日-26日?，F(xiàn)場認定時間：2005年4月25日-27日。
具體辦法是：(1)報考人員登陸指定報名網(wǎng)站日照人事人才網(wǎng)www.rzrsrc.com如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審確認，不能更改。(2)用人單位在報名期間正常工作時間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本部門的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果；如果用人單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)，未對報考人員信息進行處理，則視為確認。網(wǎng)上報名期間，用人單位指定專人負責初審工作，節(jié)假日不休息。市、區(qū)縣機關(guān)的網(wǎng)上報名資格初審工作，由市、區(qū)縣組織人事部門分別負責組織實施。(3)報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，下載打印《市縣直機關(guān)考選國家公務(wù)員準考證》主證，按要求到市、區(qū)縣組織人事部門指定的地點辦理認定手續(xù)?，F(xiàn)場認定時，報考人員需本人手工填寫《市縣直機關(guān)錄用國家公務(wù)員報名登記表》，親筆簽名《報考國家公務(wù)員誠信承諾書》(報名表和承諾書也可以提前自行從網(wǎng)上下載打印)，并提交《市縣直機關(guān)考選國家公務(wù)員準考證》主證。現(xiàn)場認定無誤的，繳納考務(wù)費及1寸近期同底免冠照片3張，辦理相關(guān)手續(xù)。考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。報考人員現(xiàn)場認定后，要在規(guī)定時間上網(wǎng)打印取準考副證。報考人員可委托他人代辦現(xiàn)場認定手續(xù)，責任自負。逾期不到現(xiàn)場辦理認定手續(xù)的，視作放棄。
對報考人員資格審查工作貫徹整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向報考部門提交本人相關(guān)證明材料及筆試準考證。報考人員是在職人員的，應(yīng)提交其國家承認的學(xué)歷證明、身份證、戶口簿、單位同意報考介紹信等證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，還應(yīng)提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明材料和其他相關(guān)資料。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報組織人事部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。市縣直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，報考人數(shù)不低于錄用計劃的2倍。
公務(wù)員考試分為筆試和面試，各級機關(guān)面向社會招考國家公務(wù)員的考試科目、內(nèi)容和時間相同。筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。筆試時間為5月14日，全市統(tǒng)一在市直設(shè)考場，市里統(tǒng)一組織筆試。上午8：00-11：00申論，下午2：30- 4：00行政職業(yè)能力測驗。筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測驗占40%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在合格分數(shù)線內(nèi)，由高分到低分，按計劃錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試的人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人(不含)以下的，按1：3的比例確定；10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人；14人以上的，按1：2的比例確定；按錄用計劃2倍確定最低報考人數(shù)的職位，按1：2的比例確定。招考普通管理職位的，按部門確定進入面試人員；專業(yè)技術(shù)職位的，按職位確定進入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
面試主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績由考官當場評判、當場向報考人員宣布。面試時間為6月6日-8日，上午8：00-12：00；下午2：00-6：00。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入錄用考核范圍的人員。
選調(diào)生考試由省考試中心單獨命題，考試時間與面向社會招考國家公務(wù)員的時間相同。按錄用計劃的2倍確定面試人選。面試時間與面向社會招考國家公務(wù)員的時間相同。
進入考核范圍人員確定后，由組織人事部門會同用人單位由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢。經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用的人員，按管理權(quán)限報市組織人事部門審批。
省垂直管理單位日照市工商系統(tǒng)、藥監(jiān)系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)也將面向社會招考部分工作人員。各級各部門具體招考職位要求和報名認定地點等事宜將在日照人事人才網(wǎng)www.rzrsrc.com上公布。
日照市2005年度招考國家公務(wù)員計劃
總 計 162
一、市直部門合計 8
市政府法制辦公室 1
市司法局 2
市糧食局 1
市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊 3
山海天旅游度假區(qū)管委 1
二、檢察系統(tǒng)合計 11
東港區(qū)檢察院 3
嵐山區(qū)檢察院 8
三、公安系統(tǒng)合計 95
市公安局(含各分局) 82
莒縣公安局 5
五蓮縣公安局 8
四、區(qū)縣直機關(guān)合計 48
五蓮縣直機關(guān) 15
嵐山區(qū)直機關(guān) 33
注：公安系統(tǒng)招考計劃含接收公安院校畢業(yè)生