首次全市性公務(wù)員公開選調(diào)筆試成績今天將在溫州人才網(wǎng)公布，記者昨天從市人事局獲悉，各選調(diào)單位將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行逐一電話通知，面試將在本周六進(jìn)行，由于此次選調(diào)的公務(wù)員將不再進(jìn)行任前培訓(xùn)而直接進(jìn)入各選調(diào)崗位，因此面試將側(cè)重考察考生的實(shí)際操作等綜合能力。
據(jù)悉，面試將采用由省廳考試中心制作的統(tǒng)一題本，原則上每個參加面試考生要在 15分鐘內(nèi)就4個給出的問題進(jìn)行發(fā)揮、論述，面試程序與每年的公務(wù)員考錄面試基本一致。據(jù)了解，面試人員名單將根據(jù)筆試成績，在每個職位從高分到低分按選調(diào)職位數(shù) 1:3的比例確定；在考生的總成績中，面試成績和筆試成績將各占50%，加上榮譽(yù)加分（見《溫州市公開選調(diào)市直機(jī)關(guān)國家公務(wù)員加分辦法》）后合成，再按照這個總成績，每個職位從高分到低分按照選調(diào)職位數(shù)1:2的比例確定考察人選。
作者：潘秀慧
據(jù)悉，面試將采用由省廳考試中心制作的統(tǒng)一題本，原則上每個參加面試考生要在 15分鐘內(nèi)就4個給出的問題進(jìn)行發(fā)揮、論述，面試程序與每年的公務(wù)員考錄面試基本一致。據(jù)了解，面試人員名單將根據(jù)筆試成績，在每個職位從高分到低分按選調(diào)職位數(shù) 1:3的比例確定；在考生的總成績中，面試成績和筆試成績將各占50%，加上榮譽(yù)加分（見《溫州市公開選調(diào)市直機(jī)關(guān)國家公務(wù)員加分辦法》）后合成，再按照這個總成績，每個職位從高分到低分按照選調(diào)職位數(shù)1:2的比例確定考察人選。
作者：潘秀慧