本報訊 3月19日上午，報考省直機關公務員的考生將在省會參加筆試。昨日，省人事廳錄用處處長肖蘭成告訴記者，今年報考省直機關公務員的考生多達12064人，平均錄用比例為27：1，其競爭將會十分激烈。
今年我省部分省直機關招錄公務員的人數(shù)為454名。由于“應屆畢業(yè)生”、“正規(guī)院?！钡扔残砸?guī)定的取消，以及許多便民措施的運用，廣大考生產(chǎn)生了前所未有的報考熱情，在錄用人數(shù)沒有增加的情況下，今年總報考人數(shù)比去年翻了一番。其中僅省直工委一個名額就有339人參加報考。
據(jù)了解，此次招錄不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班?？荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，它涵蓋了哲學、經(jīng)濟學、法律、公文寫作、行政管理等方面的內(nèi)容。在命題方向上著眼于提高擬錄用公務員的能力建設，同時還將政治思想、人際交往、心理調(diào)試、創(chuàng)新能力等滲透到筆試和面試題本之中。
考試在即，省人事廳考試中心負責人提醒考生應注意三點：一要掌握公務員考試的特點，避免用應試教育模式參加考錄。公務員考錄一個明顯的特點是測試考生運用所學知識分析、研究、解決問題的能力和發(fā)展?jié)摿?，對考試?nèi)容，考生不要死記硬背，只要“肚里”有東西就會應付自如。二要認真閱讀招錄簡章，分析具體的職位條件，選擇適合自己的職位報考，以提高被錄用的概率。三要按規(guī)定有計劃分步驟地進行準備，如筆試前認真閱讀考試大綱的內(nèi)容、題型和作答要求，掌握答題技巧，如進入面試，就要集中精力進行準備等，爭取發(fā)揮出自己的高水平。
據(jù)肖蘭成處長介紹，為保證招錄工作的公平公正，今年在增加透明度、接受社會監(jiān)督的同時，還將采取三條途徑強化監(jiān)督機制：一是請組織、紀檢監(jiān)察、人事等部門的領導同志對所有考場進行巡回視察檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是請省紀檢委和省人事廳紀檢監(jiān)察室的同志對招錄過程中的筆試、閱卷、登統(tǒng)、試題抽取、面試的全過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。在每個面試評委小組設立“監(jiān)督員席”，并印制《面試考場監(jiān)督卡》。三是對考生的筆試成績、進入面試人員名單、進入體檢人員名單、考核人員名單，采取張榜或上網(wǎng)公布的形式及時予以公示。（記者孫英明）