昨日上午，重慶市人才大市場(chǎng)外人頭顫動(dòng)，節(jié)后的首場(chǎng)招聘會(huì)可謂熱氣逼人，雖然有近萬(wàn)人涌入人才市場(chǎng)，但職場(chǎng)中如高級(jí)技術(shù)人才、技術(shù)工人和服務(wù)類管理等人才卻供不應(yīng)求，人才空缺的嚴(yán)重告急，使得半數(shù)招聘單位空手而歸。
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，雖然有3000余人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，前去應(yīng)聘技術(shù)類工種的人并不多，一用人單位負(fù)責(zé)人反饋，“在已經(jīng)接觸過的求職者中，大多數(shù)人都是初級(jí)技工，僅略懂一二，而
且在技術(shù)上都是‘雜而不?！?，完法達(dá)到他們的基本技術(shù)要求”。值得注意的是，一家大型制造企業(yè)在整個(gè)招聘過程中，居然沒有接到過高級(jí)技術(shù)工人的求職簡(jiǎn)歷。該企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘的負(fù)責(zé)人坦言，“現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)工人比大學(xué)生珍貴，企業(yè)舉著高薪難尋一名高級(jí)技工。”
據(jù)市場(chǎng)調(diào)查顯示，用人單位技能人才的需求量在不斷增長(zhǎng)，但人才供給卻嚴(yán)重不足。尤其是普通技術(shù)工人，如車工、鉗工、電工、鉚工、焊工、銑工、電梯維修工、熔煉技術(shù)人員、鈑金工、沖壓工、注塑工等，市場(chǎng)相對(duì)比較稀缺，而中、高級(jí)技術(shù)人才更是嚴(yán)重匱乏。雖然每年年初我市都有不少高級(jí)人才“回流”，不過高、中級(jí)技能人才和普通技術(shù)工人卻仍然是供不應(yīng)求。據(jù)了解，我市嚴(yán)重匱乏的技能人才中，高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等高級(jí)技工人才分別僅占技術(shù)工人的22.3%、2.3%和0.1%。
據(jù)了解，由于我市正在著力培養(yǎng)各種技能人才，技能人才和總量和質(zhì)量都還達(dá)不到要求，因此，昨天近300家進(jìn)場(chǎng)的用人單位提供的6000余職位中，近半數(shù)需要招聘技術(shù)類人才，而大部分用人單位都無(wú)工而返，技術(shù)工種的招聘在今春職場(chǎng)遭遇了的“倒春寒”。