大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng) 年底5大行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求強(qiáng)勁

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上周,記者奔波于科技京城、光大會(huì)展中心、八萬(wàn)人體育場(chǎng)、中山西路等各大招聘會(huì),探訪年末招聘會(huì),了解用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的用人需求。
    盡管不少崗位都提出求職者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),但記者經(jīng)過(guò)詳細(xì)的調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)年底將有五大職位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求強(qiáng)勁。
    銷(xiāo)售代表
    需求指數(shù):★★★★★
    對(duì)于銷(xiāo)售類(lèi)人才,各大用人單位的需求量都很大,而且有的學(xué)歷起點(diǎn)并不高,只需要中專(zhuān)學(xué)歷以上,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生更是敞開(kāi)大門(mén)。
    針對(duì)銷(xiāo)售代表,用人單位大多要求應(yīng)聘者口齒清晰、傾聽(tīng)技巧佳,語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力強(qiáng),而且要態(tài)度親切、有很高的熱忱度,因?yàn)檫@個(gè)工作必須與客戶(hù)打交道,自然要能和客戶(hù)打成一片。不少公司還要求銷(xiāo)售代表能有效進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,能根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行合理有成效的進(jìn)攻策略。但求職者要能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
    薪水:銷(xiāo)售代表的薪水和其業(yè)績(jī)的好與差直接掛鉤,多數(shù)公司給新畢業(yè)的銷(xiāo)售代表1200-1800元不等的基本底薪,然后如果其業(yè)績(jī)出色,相應(yīng)的提成收入也會(huì)增加。據(jù)一些公司介紹,由于應(yīng)屆畢業(yè)生都比較肯吃苦,做業(yè)務(wù)比較有沖勁,有些拔尖的半年后月收入就會(huì)漲到3000元左右。
    機(jī)械產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易
    需求指數(shù):★★★★★
    進(jìn)出口公司對(duì)機(jī)械產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易的人才年底需求旺盛。這類(lèi)畢業(yè)生一般需要英語(yǔ)六級(jí)以上,有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力,熟悉對(duì)外貿(mào)易英語(yǔ),機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),會(huì)看三視圖,了解機(jī)械加工工藝流程。計(jì)算機(jī)方面,還要能熟練運(yùn)用WORD,EXCEL,OUTLOOKEXPRESS軟件;不過(guò),也有一些軟性的條件,例如要有團(tuán)隊(duì)合作精神,個(gè)性開(kāi)朗,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受工作壓力并能獨(dú)立開(kāi)展工作等。他們的工作要負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)采購(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品恰談,包括產(chǎn)品的品質(zhì)、單價(jià)、交貨期、質(zhì)量跟蹤以及貨款結(jié)算都要熟悉。另外,他們還要懂得國(guó)外銷(xiāo)售,建立國(guó)外客戶(hù)并和他們保持良好的關(guān)系。
    薪水:一般這類(lèi)職位都采取基本工資+效益提成的方式對(duì)員工進(jìn)行分配。正常情況下,畢業(yè)生剛進(jìn)公司大概基本工資在1500-2000元左右,加上提成,預(yù)計(jì)年收入在4萬(wàn)元左右,當(dāng)然業(yè)務(wù)開(kāi)展得好,有的會(huì)更多。
    客戶(hù)理財(cái)專(zhuān)員
    需求指數(shù):★★★★
    新年將至,對(duì)于渴望將家庭的收入合理投資的市民來(lái)說(shuō),無(wú)疑對(duì)客戶(hù)理財(cái)專(zhuān)員有需求?;蛟S市場(chǎng)也捕捉到這一商機(jī),記者從人才市場(chǎng)了解到,年底的才市投資咨詢(xún)公司扮演了很重要的角色,一場(chǎng)招聘會(huì)大概就至少有10家投資咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)招聘客戶(hù)理財(cái)專(zhuān)員,而且每家招聘數(shù)量都在10人以上,并注明應(yīng)屆生可以一試。
    大多數(shù)公司對(duì)客戶(hù)理財(cái)專(zhuān)員提出以下條件:需大專(zhuān)以上學(xué)歷,好有比較良好的形象氣質(zhì),要善于與人溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。同時(shí),要有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并對(duì)投資資本市場(chǎng)有敏銳的觀察能力,能針對(duì)不同的收入人群進(jìn)行不同的投資方案的分析和建議。這項(xiàng)工作也是比較辛苦的,自然要求每位欲挑戰(zhàn)者有敬業(yè)精神和韌性。
    薪水:客戶(hù)理財(cái)專(zhuān)員的月收入也是和其業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起的,一般公司開(kāi)的底薪并不高,只有800-2000元之間,因此就需要應(yīng)屆生努力開(kāi)拓業(yè)務(wù),爭(zhēng)取拿到盡可能多的提成。
    一般公司也會(huì)給應(yīng)屆生提供一些培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并會(huì)針對(duì)他們工作的困難給予一定的客戶(hù)資源,讓其去開(kāi)拓。
    軟件工程師
    需求指數(shù):★★★
    眼下,不少公司已越來(lái)越意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的作用,因此如何開(kāi)發(fā)出適合不同人群的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)軟件也成為各家公司努力的方向。記者從年末的招聘會(huì)上采訪發(fā)現(xiàn),不少信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)公司為了爭(zhēng)得自己的市場(chǎng),對(duì)軟件工程師的需求也越發(fā)急切,他們甚至在招聘公告上公開(kāi)表示歡迎應(yīng)屆生加盟。要做這類(lèi)軟件工程師,必須對(duì)網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)有較深了解,還要精通MSSqlServer數(shù)據(jù)庫(kù)和存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě),同時(shí)熟悉Xml文檔,xslt程序編寫(xiě)等。對(duì)于特別優(yōu)秀的畢業(yè)生,他們甚至將學(xué)歷門(mén)檻放寬到大專(zhuān)。各大公司還提出,應(yīng)聘者必須具備很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能很好地與主管和其他技術(shù)人員溝通。
    薪水:大多數(shù)公司對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)出月薪2000元以上的薪水,同時(shí)表示,擁有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)后,薪水待遇將大大提高。不過(guò),用人單位也坦言,要做好軟件工程師必須要付出大量的精力,工作的辛勞程度可想而知,如果有些應(yīng)聘者一心圖安逸,好不要應(yīng)聘。
    路橋規(guī)劃人員
    需求指數(shù):★★
    近兩年來(lái),路橋建設(shè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始升溫,這使路橋規(guī)劃人員變得暢銷(xiāo)起來(lái)。在年底的招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),用人單位對(duì)該類(lèi)畢業(yè)生的需求非常旺盛。用人單位表示,這主要與制造業(yè)升級(jí)換代及目前本市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大有關(guān)。制造業(yè)升級(jí)換代急需補(bǔ)充新鮮血液,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大則急需這方面的專(zhuān)業(yè)人才。與此同時(shí),由于房地產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,同房地產(chǎn)相關(guān)的建筑設(shè)計(jì)、房產(chǎn)銷(xiāo)售等崗位也需要大量人才。一個(gè)擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、相應(yīng)技能等級(jí)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)建筑設(shè)計(jì)人才,年薪已經(jīng)上升到10萬(wàn)元以上。
    薪水:用人單位給剛畢業(yè)的路橋規(guī)劃人員開(kāi)出的月薪大約在1500-3000元左右。對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的畢業(yè)生,有的用人單位甚至愿意提供更加豐厚的獎(jiǎng)金。(記者 韋蔡紅)