重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘26名事業(yè)單位工作人員簡章 3月31日前報名
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準獨立設(shè)置的具有高等學歷教育招生資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院是“全國職業(yè)技術(shù)教育先進單位”。2006年被教育部和財政部確定為全國首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位。通過三年建設(shè)，將使我院在辦學實力、教學質(zhì)量、管理水平、辦學效益和輻射能力等方面有較大提高，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。1956年建校以來，培養(yǎng)近5萬名中、高級技能人才，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻。
學院設(shè)有機械工程學院、汽車工程系、自動化系、計算機科學系、工商貿(mào)易系，開設(shè)有機械設(shè)計與制造、模具設(shè)計與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護、機電一體化、汽車電子技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、焊接技術(shù)與自動化、電氣自動化、應(yīng)用電子技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、廣告設(shè)計與制造、旅游管理、會計電算化等30個專業(yè)。
為進一步加強重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升教學、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事局審定，現(xiàn)面向社會公開招聘重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)技術(shù)人員等。
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合的原則進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員等26名。（詳見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘工作人員情況一覽表》。（以下簡稱《一覽表》）
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備《一覽表》列出的招聘條件；
6、在大學期間學習成績優(yōu)良，沒有受過處分；
7、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。
五、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、試講、考核相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名
報名工作由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位并下載《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，如實填報后發(fā)至電子郵箱：gzyrsc@163.com（郵件標題請注明應(yīng)聘單位及崗位）。報名截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人：蘭成瓊粟彥哲電話：023－68855497；
網(wǎng)上報名時間：2009年2月11日至2009年3月31日。
（二）資格初審
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院對報名者提供的《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，按招聘崗位條件進行初審。初審合格者，重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院在以電子郵件形式予以回復確認。
（三）資格復審
資格初審合格者，持有關(guān)證件（2009屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件）；在職人員需提供單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報名表，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織的資格復審。
（四）試講
試講由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織實施。試講人員為資格復審合格者。
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程。試講時間45分鐘。試講成績60分為合格，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)，60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
加分資格條件
（1）“大學生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘高校審查確認資格條件。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報招聘高校。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
（五）面試
1、面試以結(jié)構(gòu)化方式進行。參加面試人員接受重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院考評領(lǐng)導小組及評委面試答辯，時間5分鐘。
2、內(nèi)容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。
3、應(yīng)聘者需用普通話試講及面試。
4、試講、面試時間：2009年2月—4月，具體時間地點另行通知。
5、試講及面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)試講及面試考核總成績從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以試講成績高的優(yōu)先，若試講成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時，重新試講，以重新試講成績高的優(yōu)先。
(六)體檢
體檢由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、政審考核
對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織復查。
七、公示
體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院進行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫?。公示期為7天。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。
本簡章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件： 來源：高@校*人%才&網(wǎng)
1工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘工作人員情況一覽表.xls
2重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表.doc
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準獨立設(shè)置的具有高等學歷教育招生資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院是“全國職業(yè)技術(shù)教育先進單位”。2006年被教育部和財政部確定為全國首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位。通過三年建設(shè)，將使我院在辦學實力、教學質(zhì)量、管理水平、辦學效益和輻射能力等方面有較大提高，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。1956年建校以來，培養(yǎng)近5萬名中、高級技能人才，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻。
學院設(shè)有機械工程學院、汽車工程系、自動化系、計算機科學系、工商貿(mào)易系，開設(shè)有機械設(shè)計與制造、模具設(shè)計與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護、機電一體化、汽車電子技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、焊接技術(shù)與自動化、電氣自動化、應(yīng)用電子技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、廣告設(shè)計與制造、旅游管理、會計電算化等30個專業(yè)。
為進一步加強重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升教學、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事局審定，現(xiàn)面向社會公開招聘重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)技術(shù)人員等。
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合的原則進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員等26名。（詳見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘工作人員情況一覽表》。（以下簡稱《一覽表》）
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備《一覽表》列出的招聘條件；
6、在大學期間學習成績優(yōu)良，沒有受過處分；
7、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。
五、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、試講、考核相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名
報名工作由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位并下載《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，如實填報后發(fā)至電子郵箱：gzyrsc@163.com（郵件標題請注明應(yīng)聘單位及崗位）。報名截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人：蘭成瓊粟彥哲電話：023－68855497；
網(wǎng)上報名時間：2009年2月11日至2009年3月31日。
（二）資格初審
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院對報名者提供的《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，按招聘崗位條件進行初審。初審合格者，重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院在以電子郵件形式予以回復確認。
（三）資格復審
資格初審合格者，持有關(guān)證件（2009屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件）；在職人員需提供單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報名表，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織的資格復審。
（四）試講
試講由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織實施。試講人員為資格復審合格者。
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程。試講時間45分鐘。試講成績60分為合格，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)，60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
加分資格條件
（1）“大學生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘高校審查確認資格條件。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報招聘高校。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
（五）面試
1、面試以結(jié)構(gòu)化方式進行。參加面試人員接受重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院考評領(lǐng)導小組及評委面試答辯，時間5分鐘。
2、內(nèi)容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。
3、應(yīng)聘者需用普通話試講及面試。
4、試講、面試時間：2009年2月—4月，具體時間地點另行通知。
5、試講及面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)試講及面試考核總成績從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以試講成績高的優(yōu)先，若試講成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時，重新試講，以重新試講成績高的優(yōu)先。
(六)體檢
體檢由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、政審考核
對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織復查。
七、公示
體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院進行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫?。公示期為7天。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。
本簡章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件： 來源：高@校*人%才&網(wǎng)
1工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘工作人員情況一覽表.xls
2重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表.doc
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院