各地市財(cái)政局（會(huì)計(jì)局）：
會(huì)計(jì)證是從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員上崗必須持有會(huì)計(jì)證”。會(huì)計(jì)證的管理是整個(gè)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)證年檢是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的重要手段和措施，請(qǐng)各地市按屬地管理的原則安排本地區(qū)1999年度的會(huì)計(jì)證年檢工作。
一、實(shí)施會(huì)計(jì)證年檢是貫徹落實(shí)《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》的重要舉措。通過會(huì)計(jì)證年檢，掌握會(huì)計(jì)隊(duì)伍動(dòng)態(tài)情況，為各級(jí)會(huì)計(jì)管理工作提供有效數(shù)據(jù)，是進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，各地需予以高度重視。
二、會(huì)計(jì)證年檢的主要內(nèi)容包括：
1．持證人員是否在所注冊(cè)登記單位的會(huì)計(jì)崗位上工作；
2．是否具備持證的必備條件；
3．有無因技術(shù)過失造成的賬務(wù)嚴(yán)重混亂或重大損失浪費(fèi)問題。
4．有無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；
5．脫離會(huì)計(jì)工作崗位的連續(xù)時(shí)間是否超過兩年；
6．是否按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、對(duì)不符合年檢條件的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)視情節(jié)給予督促參加繼續(xù)教育、警告、吊銷會(huì)計(jì)證等相應(yīng)的處理，并將有關(guān)情況在會(huì)計(jì)證相應(yīng)欄內(nèi)予以記錄。
1．因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或重新取得會(huì)計(jì)證；
2．除以上規(guī)定的人員外，因違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)證的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)證之日起五年內(nèi)，不得重新取得會(huì)計(jì)證書。
四、各地可結(jié)合實(shí)際安排1999年度本地區(qū)的會(huì)計(jì)證年檢工作，12月底前全面完成，同時(shí)應(yīng)用《會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)》將數(shù)據(jù)逐級(jí)匯總后將軟盤報(bào)送我廳。
五、會(huì)計(jì)證年檢工作應(yīng)結(jié)合《會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)》的建設(shè)同步進(jìn)行，需進(jìn)一步完善其中會(huì)計(jì)人員的數(shù)據(jù)，要確保質(zhì)量，為我省對(duì)會(huì)計(jì)工作實(shí)施聯(lián)網(wǎng)管理及迎接全國(guó)第四次會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)工作做好準(zhǔn)備。
會(huì)計(jì)證是從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員上崗必須持有會(huì)計(jì)證”。會(huì)計(jì)證的管理是整個(gè)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)證年檢是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的重要手段和措施，請(qǐng)各地市按屬地管理的原則安排本地區(qū)1999年度的會(huì)計(jì)證年檢工作。
一、實(shí)施會(huì)計(jì)證年檢是貫徹落實(shí)《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》的重要舉措。通過會(huì)計(jì)證年檢，掌握會(huì)計(jì)隊(duì)伍動(dòng)態(tài)情況，為各級(jí)會(huì)計(jì)管理工作提供有效數(shù)據(jù)，是進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，各地需予以高度重視。
二、會(huì)計(jì)證年檢的主要內(nèi)容包括：
1．持證人員是否在所注冊(cè)登記單位的會(huì)計(jì)崗位上工作；
2．是否具備持證的必備條件；
3．有無因技術(shù)過失造成的賬務(wù)嚴(yán)重混亂或重大損失浪費(fèi)問題。
4．有無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；
5．脫離會(huì)計(jì)工作崗位的連續(xù)時(shí)間是否超過兩年；
6．是否按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、對(duì)不符合年檢條件的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)視情節(jié)給予督促參加繼續(xù)教育、警告、吊銷會(huì)計(jì)證等相應(yīng)的處理，并將有關(guān)情況在會(huì)計(jì)證相應(yīng)欄內(nèi)予以記錄。
1．因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或重新取得會(huì)計(jì)證；
2．除以上規(guī)定的人員外，因違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)證的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)證之日起五年內(nèi)，不得重新取得會(huì)計(jì)證書。
四、各地可結(jié)合實(shí)際安排1999年度本地區(qū)的會(huì)計(jì)證年檢工作，12月底前全面完成，同時(shí)應(yīng)用《會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)》將數(shù)據(jù)逐級(jí)匯總后將軟盤報(bào)送我廳。
五、會(huì)計(jì)證年檢工作應(yīng)結(jié)合《會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)》的建設(shè)同步進(jìn)行，需進(jìn)一步完善其中會(huì)計(jì)人員的數(shù)據(jù)，要確保質(zhì)量，為我省對(duì)會(huì)計(jì)工作實(shí)施聯(lián)網(wǎng)管理及迎接全國(guó)第四次會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)工作做好準(zhǔn)備。