為解決我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問題，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)縣編委下達(dá)增員計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人事局批復(fù),擬在應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生中通過考核方式招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。為確保此項(xiàng)工作順利完成，制定本方案。
一、崗位設(shè)置
招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才7名(具體崗位設(shè)置情況見附件)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)對(duì)象
應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類普通高校全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生。
(二)條件
1、遵守憲法、法律、法規(guī);
2、五官端正，適應(yīng)招聘職位要求的身體條件;
3、具有招聘職位所需學(xué)歷要求;
4、年齡在18周歲以上(1990年12月31日以前出生)，
35周歲以下(1973年12月31日以后出生)
5、下列人員不予聘用：
(1)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(2)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(3)不符合招聘職位的資格條件的;
(4)經(jīng)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、1報(bào)名時(shí)間：2008年12月29日—31日
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
3、報(bào)名所需材料
(1)畢業(yè)證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
(2)有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
(3)本人近期免冠小二寸照片2張。
4、應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄取聘用人數(shù)比例原則上不低于3：1(若應(yīng)聘人數(shù)與擬計(jì)劃錄取聘用人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后予以調(diào)整)。
(二)資格審查
由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，主要審查：學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶口簿及個(gè)人學(xué)籍檔案。經(jīng)資格審查合格者，準(zhǔn)予參加考核。
四、考核
1.成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己斯ぷ髟诳h事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組成5—7人考核小組?？己私M組長(zhǎng)由紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事部門、用人單位及其主管部門人員組成。
2.考核形式及內(nèi)容
考核采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。考核由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己顺煽?jī)滿分為100分(其中：思想政治20分、道德品質(zhì)20分、業(yè)務(wù)能力40分、工作實(shí)績(jī)20分)。
3、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
五、體檢
根據(jù)考核情況按所報(bào)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
六、公示
根據(jù)考核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在正安縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
七、聘用
1、經(jīng)考核及體檢合格的人員一經(jīng)聘用后，五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)、改行，需進(jìn)修學(xué)習(xí)的必須經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。
2、招聘工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，縣衛(wèi)生局配合，相關(guān)單位參與，擬聘用人員名單報(bào)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按規(guī)定程序上報(bào)市人事局審批。
3、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督電話：6423996
附件：正安縣2008年考試考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
主管單位 招聘單位 專業(yè) 招聘人數(shù) 學(xué)歷
正安縣衛(wèi)生局 正安縣人民醫(yī)院 耳鼻喉科 1 全日制本科及以上
影像 1 全日制本科及以上
麻醉 1 全日制本科及以上
正安縣中醫(yī)院 婦產(chǎn) 1 全日制本科及以上
口腔 1 全日制本科及以上
正安縣婦保所 公共衛(wèi)生管理 1 全日制本科及以上
正安縣疾控中心 公共衛(wèi)生管理 1 全日制本科及以上
正安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
一、崗位設(shè)置
招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才7名(具體崗位設(shè)置情況見附件)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)對(duì)象
應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類普通高校全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生。
(二)條件
1、遵守憲法、法律、法規(guī);
2、五官端正，適應(yīng)招聘職位要求的身體條件;
3、具有招聘職位所需學(xué)歷要求;
4、年齡在18周歲以上(1990年12月31日以前出生)，
35周歲以下(1973年12月31日以后出生)
5、下列人員不予聘用：
(1)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(2)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(3)不符合招聘職位的資格條件的;
(4)經(jīng)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、1報(bào)名時(shí)間：2008年12月29日—31日
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
3、報(bào)名所需材料
(1)畢業(yè)證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
(2)有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。
(3)本人近期免冠小二寸照片2張。
4、應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄取聘用人數(shù)比例原則上不低于3：1(若應(yīng)聘人數(shù)與擬計(jì)劃錄取聘用人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后予以調(diào)整)。
(二)資格審查
由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，主要審查：學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶口簿及個(gè)人學(xué)籍檔案。經(jīng)資格審查合格者，準(zhǔn)予參加考核。
四、考核
1.成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己斯ぷ髟诳h事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組成5—7人考核小組?？己私M組長(zhǎng)由紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事部門、用人單位及其主管部門人員組成。
2.考核形式及內(nèi)容
考核采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。考核由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己顺煽?jī)滿分為100分(其中：思想政治20分、道德品質(zhì)20分、業(yè)務(wù)能力40分、工作實(shí)績(jī)20分)。
3、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
五、體檢
根據(jù)考核情況按所報(bào)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
六、公示
根據(jù)考核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在正安縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
七、聘用
1、經(jīng)考核及體檢合格的人員一經(jīng)聘用后，五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)、改行，需進(jìn)修學(xué)習(xí)的必須經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。
2、招聘工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，縣衛(wèi)生局配合，相關(guān)單位參與，擬聘用人員名單報(bào)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按規(guī)定程序上報(bào)市人事局審批。
3、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督電話：6423996
附件：正安縣2008年考試考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
主管單位 招聘單位 專業(yè) 招聘人數(shù) 學(xué)歷
正安縣衛(wèi)生局 正安縣人民醫(yī)院 耳鼻喉科 1 全日制本科及以上
影像 1 全日制本科及以上
麻醉 1 全日制本科及以上
正安縣中醫(yī)院 婦產(chǎn) 1 全日制本科及以上
口腔 1 全日制本科及以上
正安縣婦保所 公共衛(wèi)生管理 1 全日制本科及以上
正安縣疾控中心 公共衛(wèi)生管理 1 全日制本科及以上
正安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局