中共安徽省繁昌縣委黨校2008年度招考教師
實施方案
為了適應(yīng)“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，縣委黨校根據(jù)學科結(jié)構(gòu)和教學布局的新需要，為提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委會批準，決定面向社會公開招考教師1名。現(xiàn)根據(jù)錄用工作人員的有關(guān)政策規(guī)定，制定實施方案如下。
一、招聘原則
招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、報考條件
1、思想上遵循黨的路線、方針和政策，自覺地與黨中央保持高度一致。
2、品行端正，遵紀守法，熱愛黨校教師工作和黨的干部教育事業(yè)。
3、熟練掌握本專業(yè)理論、基礎(chǔ)知識，具有一定文字、語言表達水平和板書、課件制作能力?！?BR> 4、取得國家教育行政部門認可的碩士研究生學歷和相應(yīng)學位。
5、專業(yè)：社會科學方面的各專業(yè)
6、身體健康，年齡在40周歲及以下。
三、招考程序和辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
1、報名
報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，近期同底二寸免冠照片二張。
報名時間： 2008年10月6日—10月10日
報名地點：縣委黨校
報名費：100元
由組織人事部門根據(jù)招考條件對報考人員的資格進行審查。gaoxiaojob,符合報考條件的，于2008年10月20日到縣委黨校領(lǐng)取考試通知書。
2、考試：
考試分試講、面試二部分，總分為100分，其中：試講占70%，面試占30%。
（1）試講
試講由招考教師考評委員會主任主持，考評委成員參加。
考試前一天發(fā)放試講命題。每人試講時間為50分鐘。試講成績滿分為100分，按70%計入總分。
試講時間：2008年10月21日上午8：30
試講地點：縣委黨校
（2）面試
依據(jù)試講成績，從高分到低分取前三名進入面試，面試時當場發(fā)放面試題目，面試成績滿分為100分，按30%計入總分。
面試時間和地點：2008年10月22上午8：30 縣委黨校
3、考核、體檢與聘用
（1）考核
對擬錄取人員，由組織人事部門對其從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。
（2）體檢
對擬錄取人員，按有關(guān)規(guī)定組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空額時，按高分到低分的順序進行遞補。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（3）聘用
考核、體檢均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿，無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作人員要給予紀律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報考或聘用的資格。招考錄用工作接受社會各界的監(jiān)督。
本公告由中共繁昌縣委組織部負責解釋。
中共繁昌縣委組織部
中共繁昌縣委黨校
繁昌縣人事局
二00八年九月十七日
實施方案
為了適應(yīng)“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，縣委黨校根據(jù)學科結(jié)構(gòu)和教學布局的新需要，為提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委會批準，決定面向社會公開招考教師1名。現(xiàn)根據(jù)錄用工作人員的有關(guān)政策規(guī)定，制定實施方案如下。
一、招聘原則
招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、報考條件
1、思想上遵循黨的路線、方針和政策，自覺地與黨中央保持高度一致。
2、品行端正，遵紀守法，熱愛黨校教師工作和黨的干部教育事業(yè)。
3、熟練掌握本專業(yè)理論、基礎(chǔ)知識，具有一定文字、語言表達水平和板書、課件制作能力?！?BR> 4、取得國家教育行政部門認可的碩士研究生學歷和相應(yīng)學位。
5、專業(yè)：社會科學方面的各專業(yè)
6、身體健康，年齡在40周歲及以下。
三、招考程序和辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
1、報名
報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，近期同底二寸免冠照片二張。
報名時間： 2008年10月6日—10月10日
報名地點：縣委黨校
報名費：100元
由組織人事部門根據(jù)招考條件對報考人員的資格進行審查。gaoxiaojob,符合報考條件的，于2008年10月20日到縣委黨校領(lǐng)取考試通知書。
2、考試：
考試分試講、面試二部分，總分為100分，其中：試講占70%，面試占30%。
（1）試講
試講由招考教師考評委員會主任主持，考評委成員參加。
考試前一天發(fā)放試講命題。每人試講時間為50分鐘。試講成績滿分為100分，按70%計入總分。
試講時間：2008年10月21日上午8：30
試講地點：縣委黨校
（2）面試
依據(jù)試講成績，從高分到低分取前三名進入面試，面試時當場發(fā)放面試題目，面試成績滿分為100分，按30%計入總分。
面試時間和地點：2008年10月22上午8：30 縣委黨校
3、考核、體檢與聘用
（1）考核
對擬錄取人員，由組織人事部門對其從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。
（2）體檢
對擬錄取人員，按有關(guān)規(guī)定組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空額時，按高分到低分的順序進行遞補。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（3）聘用
考核、體檢均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿，無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作人員要給予紀律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報考或聘用的資格。招考錄用工作接受社會各界的監(jiān)督。
本公告由中共繁昌縣委組織部負責解釋。
中共繁昌縣委組織部
中共繁昌縣委黨校
繁昌縣人事局
二00八年九月十七日