今天是我省公務(wù)員考錄網(wǎng)上報名的第三天。盡管現(xiàn)場報名還要到12月11日開始，但就從前兩天網(wǎng)上報名的情況來看，不少考生對有關(guān)事項仍希望有更多了解，尤其對于考試總成績的計算以及多職位“捆綁”招考問題依然有所疑問。就此，記者昨日采訪了省人事廳公務(wù)員處的相關(guān)負(fù)責(zé)人，對考生的疑問作出了詳細(xì)解答。
今視網(wǎng)訊 記者了解到，關(guān)于考試總成績的計算是由公共科目筆試成績與面試成績相加而組成的，兩者各占考試總成績的50%。公共科目筆試的《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各100分，共200分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位僅考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》一門，100分)；面試僅進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，不加試專業(yè)知識的職位，結(jié)構(gòu)化面試成績按總分折算為200分，計入考試總成績(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不折算)；加試專業(yè)知識的職位，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識各100分，共200分計入考試總成績(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績按總分折算為200分)。
而對于眾考生關(guān)注的另一個焦點(diǎn)即多職位“捆綁”招考問題，這位負(fù)責(zé)人表示，為了提高考錄效率，在考錄計劃中，有的設(shè)區(qū)市將某些同類型的基層不同職位“捆綁”使用，即形成一個職位代碼多個招錄計劃。這些計劃可能落在該市區(qū)域內(nèi)不同縣(鄉(xiāng))的不同崗位。在考錄工作中將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，成績優(yōu)秀者可優(yōu)先選擇具體的職位。此外，報考條件中注明“35周歲以下”的界定，具體是指1968年11月30日(含)以后出生者，這些均視為“35周歲以下”。(黃小路)
今視網(wǎng)訊 記者了解到，關(guān)于考試總成績的計算是由公共科目筆試成績與面試成績相加而組成的，兩者各占考試總成績的50%。公共科目筆試的《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各100分，共200分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位僅考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》一門，100分)；面試僅進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，不加試專業(yè)知識的職位，結(jié)構(gòu)化面試成績按總分折算為200分，計入考試總成績(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不折算)；加試專業(yè)知識的職位，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識各100分，共200分計入考試總成績(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績按總分折算為200分)。
而對于眾考生關(guān)注的另一個焦點(diǎn)即多職位“捆綁”招考問題，這位負(fù)責(zé)人表示，為了提高考錄效率，在考錄計劃中，有的設(shè)區(qū)市將某些同類型的基層不同職位“捆綁”使用，即形成一個職位代碼多個招錄計劃。這些計劃可能落在該市區(qū)域內(nèi)不同縣(鄉(xiāng))的不同崗位。在考錄工作中將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，成績優(yōu)秀者可優(yōu)先選擇具體的職位。此外，報考條件中注明“35周歲以下”的界定，具體是指1968年11月30日(含)以后出生者，這些均視為“35周歲以下”。(黃小路)