上周，旅游專業(yè)雙選會(huì)和醫(yī)藥專業(yè)雙選會(huì)分別在北京大學(xué)生就業(yè)之家舉辦，對(duì)于這兩個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)，許多畢業(yè)生都是望而卻步。為了揭開(kāi)這兩個(gè)神秘行業(yè)的面紗，記者奔赴現(xiàn)場(chǎng)采回第一手信息。
-醫(yī)藥專場(chǎng)：學(xué)生更青睞醫(yī)院
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)記者看到，除了一些醫(yī)院前來(lái)招聘外，藥店、醫(yī)藥公司、保健品公司也都對(duì)學(xué)生進(jìn)行招聘，用人需求比較旺盛，而這與中國(guó)已經(jīng)成為世界上醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展快的國(guó)家不無(wú)關(guān)系。
學(xué)生們普遍認(rèn)為：找工作還是應(yīng)以醫(yī)院為主要考慮對(duì)象。一是因?yàn)橐恍┽t(yī)藥公司的規(guī)模不大，也不太了解，不敢輕易選擇。二是因?yàn)獒t(yī)生這個(gè)職業(yè)在招收時(shí)只考慮應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)入醫(yī)院后再轉(zhuǎn)到醫(yī)藥公司會(huì)很容易，但從醫(yī)藥公司再到醫(yī)院就基本不可能。所以應(yīng)屆畢業(yè)生如果錯(cuò)過(guò)畢業(yè)時(shí)醫(yī)院招聘的機(jī)會(huì)后，就很難再進(jìn)入醫(yī)院。醫(yī)學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要在實(shí)際工作中慢慢積累，在市場(chǎng)化程度高的私立醫(yī)院不可能有個(gè)人學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生。
而從招聘會(huì)上得出的另一結(jié)論是：中醫(yī)行業(yè)女生很難找到工作。企業(yè)給出的原因在于：由中醫(yī)的學(xué)科特點(diǎn)決定的。其需要有學(xué)科鉆研精神，長(zhǎng)期不懈地研究才會(huì)有成果，女生相對(duì)就不太占優(yōu)勢(shì)。而現(xiàn)場(chǎng)的一些學(xué)中醫(yī)的女生也在考慮進(jìn)入醫(yī)藥公司任職。
-旅游專場(chǎng)：導(dǎo)游是臺(tái)階
記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，導(dǎo)游專業(yè)依然是各個(gè)旅行社需求多的職位，以招收外語(yǔ)院校畢業(yè)學(xué)生為主。
在現(xiàn)場(chǎng)也反映出一個(gè)問(wèn)題就是許多學(xué)生對(duì)導(dǎo)游職位并不感冒，認(rèn)為層次不夠高。大潮旅行社的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，此次雖然也是以招收兼職導(dǎo)游為主，但公司還是專門(mén)培養(yǎng)一些素質(zhì)較高，適合本公司工作需要的專職導(dǎo)游。但應(yīng)聘者不多。她認(rèn)為，有些學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)游太辛苦而選擇其他行業(yè)，其實(shí)是個(gè)很大的浪費(fèi)。導(dǎo)游職位從事的時(shí)間長(zhǎng)了，也可以往更高層次發(fā)展。比如做計(jì)調(diào)工作或者管理工作。一些在旅行社里經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，通過(guò)公司成熟的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式，開(kāi)辦了自己的公司。可以說(shuō)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景是很大的，對(duì)本專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是個(gè)很好的機(jī)遇。離開(kāi)本行是很可惜的。
她建議學(xué)生，在寒暑假之余，應(yīng)多多參加實(shí)踐活動(dòng)，到旅行社進(jìn)行業(yè)余實(shí)習(xí)，這樣在找工作時(shí)才可以找到適合自己的位置，導(dǎo)*業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，需要導(dǎo)游有很好的溝通能力、組織能力和講解能力，這些能力都需要學(xué)生在實(shí)際工作中得到鍛煉。
招聘現(xiàn)場(chǎng)也成為酒店業(yè)的天下。亞洲大酒店招聘負(fù)責(zé)人王女士認(rèn)為酒店行業(yè)要求職員有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),溝通能力,其次外語(yǔ)是必不可少的要求。任何有酒店管理學(xué)歷的學(xué)生,即使個(gè)人能力素質(zhì)再高,也必須從低層做起,希望學(xué)生不要眼高手低。
臺(tái)灣飯店人力資源部經(jīng)理尹建平認(rèn)為，這個(gè)行業(yè)對(duì)專業(yè)并沒(méi)有太高的要求，學(xué)習(xí)酒店管理的學(xué)生可能會(huì)潛能更大，但其他專業(yè)也不是完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。
-HR觀點(diǎn)中青旅控股股份有限公司副總裁趙復(fù)成急需復(fù)合型人才
趙復(fù)成介紹，今年中青旅將招聘54名應(yīng)屆畢業(yè)生，以本科學(xué)歷為主，職位包括導(dǎo)游員、外聯(lián)、人事及行政專員等，在北京招聘學(xué)校主要瞄準(zhǔn)北大、清華、人大、北京師范大學(xué)，以及北外、北語(yǔ)、外交學(xué)院和二外四所外語(yǔ)院校，公司還會(huì)招聘具有研究生學(xué)歷的法律和旅游管理人才從事戰(zhàn)略研究和法律事務(wù)工作。北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘負(fù)責(zé)人旅游業(yè)并不好玩。
今年首旅也將擴(kuò)大對(duì)畢業(yè)生的招聘，預(yù)計(jì)將提供職位200多個(gè)，其中招聘研究生26人、本科生204人、?？粕?2人、中專生20人。他介紹，旅*業(yè)涵蓋學(xué)歷范圍較廣，研究生學(xué)歷畢業(yè)生可以從事投資運(yùn)營(yíng)、法律財(cái)務(wù)等工作。他同時(shí)表示，希望畢業(yè)生在選擇旅*業(yè)時(shí)一定要考慮清楚，因?yàn)樵S多學(xué)生是認(rèn)為旅*業(yè)一定好玩，其實(shí)不然，旅*業(yè)畢竟是服務(wù)行業(yè)，許多大學(xué)生就是受不了心理落差而中途離職，這樣對(duì)公司對(duì)個(gè)人都有不好的影響。中美史克的招聘負(fù)責(zé)人大學(xué)生有培養(yǎng)潛力。
中美史克的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，在選擇銷售代表時(shí)會(huì)盡量選擇沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大學(xué)生。她告訴記者，公司在培訓(xùn)剛招聘來(lái)的銷售代表時(shí)，還會(huì)進(jìn)一步篩選，一般要通過(guò)5次測(cè)試，會(huì)有10%到15%的人員被淘汰掉，而其被淘汰的主要原因是缺乏學(xué)習(xí)能力、發(fā)展?jié)摿涂蛻舴?wù)意識(shí)。北京朝陽(yáng)醫(yī)院招聘負(fù)責(zé)人想進(jìn)醫(yī)院不見(jiàn)得死守北京。
這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)，要適合自己的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，在投放簡(jiǎn)歷時(shí)要慎重。而現(xiàn)在外地醫(yī)科畢業(yè)的學(xué)生也都想到北京工作，競(jìng)爭(zhēng)加劇，他建議學(xué)生，如果找不到合適的醫(yī)院工作，不必死守北京，可以根據(jù)自己的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，選擇到其他省市醫(yī)院工作，對(duì)自我的職業(yè)發(fā)展也是很有益處的。他說(shuō)：“想進(jìn)入大醫(yī)院沒(méi)有必要都擠在北京，更不要放棄自己的專長(zhǎng)到一些不正規(guī)的醫(yī)藥公司去工作，這樣對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是很不利的?！崩顫?張玉
-醫(yī)藥專場(chǎng)：學(xué)生更青睞醫(yī)院
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)記者看到，除了一些醫(yī)院前來(lái)招聘外，藥店、醫(yī)藥公司、保健品公司也都對(duì)學(xué)生進(jìn)行招聘，用人需求比較旺盛，而這與中國(guó)已經(jīng)成為世界上醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展快的國(guó)家不無(wú)關(guān)系。
學(xué)生們普遍認(rèn)為：找工作還是應(yīng)以醫(yī)院為主要考慮對(duì)象。一是因?yàn)橐恍┽t(yī)藥公司的規(guī)模不大，也不太了解，不敢輕易選擇。二是因?yàn)獒t(yī)生這個(gè)職業(yè)在招收時(shí)只考慮應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)入醫(yī)院后再轉(zhuǎn)到醫(yī)藥公司會(huì)很容易，但從醫(yī)藥公司再到醫(yī)院就基本不可能。所以應(yīng)屆畢業(yè)生如果錯(cuò)過(guò)畢業(yè)時(shí)醫(yī)院招聘的機(jī)會(huì)后，就很難再進(jìn)入醫(yī)院。醫(yī)學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要在實(shí)際工作中慢慢積累，在市場(chǎng)化程度高的私立醫(yī)院不可能有個(gè)人學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生。
而從招聘會(huì)上得出的另一結(jié)論是：中醫(yī)行業(yè)女生很難找到工作。企業(yè)給出的原因在于：由中醫(yī)的學(xué)科特點(diǎn)決定的。其需要有學(xué)科鉆研精神，長(zhǎng)期不懈地研究才會(huì)有成果，女生相對(duì)就不太占優(yōu)勢(shì)。而現(xiàn)場(chǎng)的一些學(xué)中醫(yī)的女生也在考慮進(jìn)入醫(yī)藥公司任職。
-旅游專場(chǎng)：導(dǎo)游是臺(tái)階
記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，導(dǎo)游專業(yè)依然是各個(gè)旅行社需求多的職位，以招收外語(yǔ)院校畢業(yè)學(xué)生為主。
在現(xiàn)場(chǎng)也反映出一個(gè)問(wèn)題就是許多學(xué)生對(duì)導(dǎo)游職位并不感冒，認(rèn)為層次不夠高。大潮旅行社的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，此次雖然也是以招收兼職導(dǎo)游為主，但公司還是專門(mén)培養(yǎng)一些素質(zhì)較高，適合本公司工作需要的專職導(dǎo)游。但應(yīng)聘者不多。她認(rèn)為，有些學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)游太辛苦而選擇其他行業(yè)，其實(shí)是個(gè)很大的浪費(fèi)。導(dǎo)游職位從事的時(shí)間長(zhǎng)了，也可以往更高層次發(fā)展。比如做計(jì)調(diào)工作或者管理工作。一些在旅行社里經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，通過(guò)公司成熟的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式，開(kāi)辦了自己的公司。可以說(shuō)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景是很大的，對(duì)本專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是個(gè)很好的機(jī)遇。離開(kāi)本行是很可惜的。
她建議學(xué)生，在寒暑假之余，應(yīng)多多參加實(shí)踐活動(dòng)，到旅行社進(jìn)行業(yè)余實(shí)習(xí)，這樣在找工作時(shí)才可以找到適合自己的位置，導(dǎo)*業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，需要導(dǎo)游有很好的溝通能力、組織能力和講解能力，這些能力都需要學(xué)生在實(shí)際工作中得到鍛煉。
招聘現(xiàn)場(chǎng)也成為酒店業(yè)的天下。亞洲大酒店招聘負(fù)責(zé)人王女士認(rèn)為酒店行業(yè)要求職員有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),溝通能力,其次外語(yǔ)是必不可少的要求。任何有酒店管理學(xué)歷的學(xué)生,即使個(gè)人能力素質(zhì)再高,也必須從低層做起,希望學(xué)生不要眼高手低。
臺(tái)灣飯店人力資源部經(jīng)理尹建平認(rèn)為，這個(gè)行業(yè)對(duì)專業(yè)并沒(méi)有太高的要求，學(xué)習(xí)酒店管理的學(xué)生可能會(huì)潛能更大，但其他專業(yè)也不是完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。
-HR觀點(diǎn)中青旅控股股份有限公司副總裁趙復(fù)成急需復(fù)合型人才
趙復(fù)成介紹，今年中青旅將招聘54名應(yīng)屆畢業(yè)生，以本科學(xué)歷為主，職位包括導(dǎo)游員、外聯(lián)、人事及行政專員等，在北京招聘學(xué)校主要瞄準(zhǔn)北大、清華、人大、北京師范大學(xué)，以及北外、北語(yǔ)、外交學(xué)院和二外四所外語(yǔ)院校，公司還會(huì)招聘具有研究生學(xué)歷的法律和旅游管理人才從事戰(zhàn)略研究和法律事務(wù)工作。北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘負(fù)責(zé)人旅游業(yè)并不好玩。
今年首旅也將擴(kuò)大對(duì)畢業(yè)生的招聘，預(yù)計(jì)將提供職位200多個(gè)，其中招聘研究生26人、本科生204人、?？粕?2人、中專生20人。他介紹，旅*業(yè)涵蓋學(xué)歷范圍較廣，研究生學(xué)歷畢業(yè)生可以從事投資運(yùn)營(yíng)、法律財(cái)務(wù)等工作。他同時(shí)表示，希望畢業(yè)生在選擇旅*業(yè)時(shí)一定要考慮清楚，因?yàn)樵S多學(xué)生是認(rèn)為旅*業(yè)一定好玩，其實(shí)不然，旅*業(yè)畢竟是服務(wù)行業(yè)，許多大學(xué)生就是受不了心理落差而中途離職，這樣對(duì)公司對(duì)個(gè)人都有不好的影響。中美史克的招聘負(fù)責(zé)人大學(xué)生有培養(yǎng)潛力。
中美史克的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，在選擇銷售代表時(shí)會(huì)盡量選擇沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大學(xué)生。她告訴記者，公司在培訓(xùn)剛招聘來(lái)的銷售代表時(shí)，還會(huì)進(jìn)一步篩選，一般要通過(guò)5次測(cè)試，會(huì)有10%到15%的人員被淘汰掉，而其被淘汰的主要原因是缺乏學(xué)習(xí)能力、發(fā)展?jié)摿涂蛻舴?wù)意識(shí)。北京朝陽(yáng)醫(yī)院招聘負(fù)責(zé)人想進(jìn)醫(yī)院不見(jiàn)得死守北京。
這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)，要適合自己的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，在投放簡(jiǎn)歷時(shí)要慎重。而現(xiàn)在外地醫(yī)科畢業(yè)的學(xué)生也都想到北京工作，競(jìng)爭(zhēng)加劇，他建議學(xué)生，如果找不到合適的醫(yī)院工作，不必死守北京，可以根據(jù)自己的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，選擇到其他省市醫(yī)院工作，對(duì)自我的職業(yè)發(fā)展也是很有益處的。他說(shuō)：“想進(jìn)入大醫(yī)院沒(méi)有必要都擠在北京，更不要放棄自己的專長(zhǎng)到一些不正規(guī)的醫(yī)藥公司去工作，這樣對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是很不利的?！崩顫?張玉