據(jù)悉，2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)考試錄用國(guó)家公務(wù)員報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)歷史新高：541552人次通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交了報(bào)名材料，310656人通過(guò)資格審查。
這么多人，尤其是大學(xué)生們削尖腦袋，想擠進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍中，不只是這次中央、國(guó)家機(jī)關(guān)招考時(shí)才出現(xiàn)的現(xiàn)象?，F(xiàn)在，哪一級(jí)政府機(jī)關(guān)招考錄用公務(wù)員時(shí)，不也是吸引了大批人報(bào)考？這當(dāng)然與近年來(lái)公務(wù)員待遇普遍改善，工作相對(duì)穩(wěn)定，發(fā)展前景看好有關(guān)。
公務(wù)員職業(yè)吸引力日益增強(qiáng)，這是件好事。公務(wù)員作為公務(wù)執(zhí)行的主體，其素質(zhì)的高下，決定了其為民服務(wù)水準(zhǔn)的高低。因此，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)是從社會(huì)各界的精英中選拔產(chǎn)生的。報(bào)考的人越多，選擇面就越大。優(yōu)中取優(yōu)，當(dāng)然是好事。
但是，如果把上述新聞和另一則放在一起讀，又不免讓人有一絲隱憂。最新一項(xiàng)有關(guān)廣州青年就業(yè)調(diào)查表明，公務(wù)員對(duì)自己工作的滿意度。這則消息說(shuō)，社會(huì)其他各界的青年對(duì)自己工作不滿意度達(dá)到近四成。不知這是否與他們不能很好地發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值有關(guān)呢？創(chuàng)業(yè)環(huán)境在國(guó)內(nèi)處于的廣州尚且如此，許多創(chuàng)業(yè)環(huán)境遠(yuǎn)不如廣州的地方，是否更是如此呢？在社會(huì)大力提倡創(chuàng)業(yè)的今天，這個(gè)苗頭值得注意。
可以說(shuō)，有相當(dāng)一部分人是沖著公務(wù)員收入穩(wěn)定、工作相對(duì)安逸而去報(bào)考的。但換個(gè)角度思考，在人生各個(gè)階段，最敢闖的要屬青年時(shí)期。在公務(wù)員職業(yè)對(duì)青年們吸引力日益增強(qiáng)的背后，是否也折射出青年們的闖勁減弱了呢？
目前很多人對(duì)公務(wù)員趨之若鶩，和“萬(wàn)般皆下品，唯有當(dāng)官好”的思想在作祟也不無(wú)關(guān)聯(lián)。應(yīng)該說(shuō)，這種落后的價(jià)值取向，對(duì)一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，也不是什么好事。（評(píng)論員/聞過(guò)）