全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（簡(jiǎn)稱軟考）是我國(guó)的針對(duì)計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試，其合格證書(shū)被認(rèn)為是專業(yè)人才的“金字招牌”。然而，我市每年報(bào)名參加這一考試的人數(shù)卻并不多?！巴暌荒昕家淮?，報(bào)名人數(shù)大概在1000人左右；今年考兩次，上半年只有603人報(bào)名。”據(jù)負(fù)責(zé)我市考務(wù)工作的市計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用辦公室負(fù)責(zé)人陳衛(wèi)國(guó)介紹，軟考在連受“冷遇”，與我市作為國(guó)家軟件基地的地位極不相稱。
軟考是由國(guó)家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下的考試。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件，該考試既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。由于其權(quán)威性和嚴(yán)肅性，而得到了社會(huì)及用人單位的廣泛認(rèn)同。用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)?！澳壳埃绦騿T、軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師級(jí)別的考試已與日本相應(yīng)級(jí)別的考試互認(rèn)，以后還將擴(kuò)大考試互認(rèn)的級(jí)別以及互認(rèn)的國(guó)家?！标愋l(wèi)國(guó)說(shuō)，“不僅如此，新的考試規(guī)定還取消了對(duì)參考人員學(xué)歷、資歷、任職年限等條件的限制，在校學(xué)生也可以通過(guò)考試獲得專業(yè)技術(shù)任職資格和相應(yīng)職稱。這樣就拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)門(mén)路，有利于人才脫穎而出?！?BR> 如此“金字招牌”，為何少人問(wèn)津？據(jù)了解，主要原因一是“不了解”，二是“不敢考”。盡管軟考已經(jīng)實(shí)施了十幾年，到去年年底，全國(guó)累計(jì)參考人數(shù)達(dá)百余萬(wàn)人，但在我市，廣大計(jì)算機(jī)及軟件從業(yè)人員對(duì)這一考試的意義和內(nèi)容還不是完全清楚，特別是今年，新增的在校大學(xué)生可直接參考的規(guī)定并未得到廣泛宣傳，計(jì)算機(jī)及軟件專業(yè)學(xué)生報(bào)名情況并不理想。此外，“難度太大”也是使不少人對(duì)考試產(chǎn)生畏難情緒。對(duì)此，陳衛(wèi)國(guó)指出，考試難度是根據(jù)不同級(jí)別的測(cè)試要求規(guī)定的，作為權(quán)威、嚴(yán)肅的考試，有一定的難度也是保證其“含金量”的需要。實(shí)際上，我市每年考試在全國(guó)處于中上水平，如今年上半年在4個(gè)級(jí)別的考試中，有144人通過(guò)國(guó)家規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，合格率超過(guò)1／5?！敖衲陣?guó)家對(duì)軟考又作出了一些新的規(guī)定，比如‘以考代評(píng)，考過(guò)即可得職稱’；‘范圍更廣，專業(yè)性更強(qiáng)’覆蓋計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和信息服務(wù)五大類，共20種職業(yè)技術(shù)等，這些都將使軟考更具‘含金量’和實(shí)效性?！睋?jù)了解，目前我市每年僅計(jì)算機(jī)及軟件專業(yè)畢業(yè)生就達(dá)5000多人，社會(huì)閑散的專業(yè)人員數(shù)目更多；而另一方面，人才缺乏已經(jīng)成為影響大連軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)如何迅速發(fā)現(xiàn)人才、人才又怎樣得到企業(yè)的信任？通過(guò)軟考測(cè)試不失為一個(gè)很好的途徑。