記者從安徽省人事廳獲悉，2004年我省考試錄用國家公務員（機關工作人員）面試工作將于8月14日到16日舉行。面試人數(shù)由各招考部門根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按照3：1的比例，依筆試成績從高分到低分確定，每名考生的面試時間為20分鐘，面試成績當場公布。
時間：全省統(tǒng)一面試時間為8月14日至16日，每天上午8：00開始面試。面試考點分別設立面試考場和考生候考室。參加面試的人員須持本人有效身份證件、筆試準考證和面試通知書（均為原件），于面試當天上午7：30之前到指定地點報到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。面試人員采取抽簽的辦法確定參加面試的順序。
方式：每個考官組由7名考官組成，設主考、副主考各1名，同時設監(jiān)督員、計分員、計時員各1名和引導員等其他工作人員若干名。面試由主考主持，主考或副主考提問，提問按面試題本要求進行。每位面試人員的面試時間為20分鐘。
面試題本由省招考主管部門統(tǒng)一組織命制，全省每天使用同一個題本，滿分為100分。面試采取結構化面試方法，主要通過考官對考生的提問，測試考生從事機關工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。
成績：每位考官根據(jù)面試人員的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。具體的計分方法為：對7名考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)，即為該面試人員的面試成績，面試成績當場向考生公布。
據(jù)了解，報考各級司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄、勞教單位職位的，須在面試前按照國家有關規(guī)定組織實施體能測試。 作者：龐靜靜 張春雨