“義務教育階段教師工資不低于公務員工資”將于2008年在北京市全面實現(xiàn)
記者從北京市人事局獲悉，今年，本（北京）市將根據(jù)促進義務教育均衡發(fā)展的需要，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，穩(wěn)步提高山區(qū)義務教育教師工資待遇。
這次提高義務教育教師工資待遇，是市委、市政府貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是促進首都義務教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容。
本(北京）市將對全市義務教育教師月人均增加300元績效工資。同時，采取“限高、穩(wěn)中、補低”的辦法，逐步調控義務教育教師收入的不合理差距。今年的重點是進行“補低”，對于收入偏低的山區(qū)義務教育教師，以政府適當增加投入的方式，在工資待遇上給予較大幅度傾斜，增加幅度可達到月人均600元，以逐步緩解本市地域之間義務教育教師收入不均衡的情況。
記者從北京市人事局獲悉，今年，本（北京）市將根據(jù)促進義務教育均衡發(fā)展的需要，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，穩(wěn)步提高山區(qū)義務教育教師工資待遇。
這次提高義務教育教師工資待遇，是市委、市政府貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是促進首都義務教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容。
本(北京）市將對全市義務教育教師月人均增加300元績效工資。同時，采取“限高、穩(wěn)中、補低”的辦法，逐步調控義務教育教師收入的不合理差距。今年的重點是進行“補低”，對于收入偏低的山區(qū)義務教育教師，以政府適當增加投入的方式，在工資待遇上給予較大幅度傾斜，增加幅度可達到月人均600元，以逐步緩解本市地域之間義務教育教師收入不均衡的情況。