2008年河南省焦作選聘550名大學(xué)生到農(nóng)村任職的公告
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部年齡和知識結(jié)構(gòu)，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生投身農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、經(jīng)受鍛煉、增長才干，增強農(nóng)村基層組織的生機和活力，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),經(jīng)研究決定，面向全市公開選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘名額
本次共選聘550名大學(xué)生村干部(含29名備錄人員)。其中沁陽市30名，孟州市164名，博愛縣5名，溫縣136名，武陟縣69名，修武縣42名，解放區(qū)2名，山陽區(qū)2名，中站區(qū)18名，馬村區(qū)39名，高新區(qū)14名。
二、選聘對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報名：
1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛農(nóng)村工作，有帶領(lǐng)群眾奔小康的熱情和信心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)務(wù)實，吃苦耐勞，樂于奉獻;
2、具有焦作地區(qū)戶口或焦作籍生源，全日制大專以上學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先選聘中共黨員，注重選聘女大學(xué)生和少數(shù)民族大學(xué)生;
3、年齡30周歲以下（1978年6月15日以后出生）；
4、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
2、受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、違反計劃生育政策的；
5、不符合其它報名條件的。
三、任職和待遇
1、被選聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書記或支部委員職務(wù)；預(yù)備黨員和非中共黨員，一般安排擔(dān)任村委會主任助理。
2、在村任職原則上要滿三年。聘用期間由所在縣（市、區(qū)）政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)實行人事代理，給予一定的崗位補貼，大專生每人每月728元，本科生以上每人每月828元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。
3、選聘為村干部的（依法選舉的除外）大專以上畢業(yè)生試用期一年，試用期滿后，經(jīng)民主評議、組織考察，勝任者繼續(xù)聘任，不勝任者按有關(guān)規(guī)定辦理免職手續(xù)或依法罷免，不再列入大學(xué)生村干部管理范圍。
4、聘期滿后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵其繼續(xù)在村內(nèi)任職，續(xù)簽聘用合同，待遇不變；不再繼續(xù)任村干部的，自主擇業(yè)。
5、到任前與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）簽訂聘用協(xié)議，每年進行考核，確定考核檔次。對工作能力差、群眾意見較大，考核不稱職的，按聘用協(xié)議和有關(guān)規(guī)定辦理解聘、免職手續(xù)或依法予以罷免，并取消相應(yīng)待遇，不再列入大學(xué)生村干部管理范圍。
6、大學(xué)生村干部將作為補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）工作人員的重要來源，對工作滿2年且考核結(jié)果為稱職以上等次的，報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員可采取加分或其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄（聘）用（具體優(yōu)惠措施由當(dāng)年的招錄聘主管機關(guān)統(tǒng)一制定）。
7、在聘用期內(nèi)，由于身體狀況或考取公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等特殊原因不能繼續(xù)任職的，可由本人提出申請，經(jīng)市大學(xué)生村干部管理工作辦公室同意后，辦理解聘手續(xù)，并取消相應(yīng)待遇，不再列入大學(xué)生村干部管理范圍。
四、選聘程序
選聘工作由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織實施，按照全市統(tǒng)一報名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一考察、統(tǒng)一分配的程序進行。
五、報名
1、報名時間：2008年7月1日--7月10日。每天上午8：00--11：30，下午15：00--17：30。
2、報名辦法：報考者本人在焦作市人事局網(wǎng)站下載并填寫《焦作市選聘大學(xué)生村干部報名登記表》一式一份，持有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件各1份以及近期正面免冠同底版1寸彩照2張（身份證和戶口本不能證明是焦作戶口的報考人員，同時提供市高招辦出具的焦作籍生源的證明，黨員持黨組織出具的黨員證明）到市人事考務(wù)中心（市建設(shè)東路88號，市財政局東鄰）報名。
經(jīng)資格審查符合條件的報考者，于2008年7月16日-18日憑本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證要求考生保留至體檢結(jié)束）。
六、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為綜合知識，滿分100分。內(nèi)容主要為黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村工作的方針政策、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基本知識、解決農(nóng)村實際問題和做好群眾工作的能力。
筆試時間：2008年7月20日上午9：00--11：00。
2008年7月29日在市人事局網(wǎng)站公布筆試成績和領(lǐng)取面試通知書時間。
（二）面試
面試時間：2008年8月10日。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用總?cè)藬?shù)1：1.5的比例從所有報考人員中按高分到低分確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。為公平公正選拔人才，不同考場考生的面試成績采取"二次平均法"進行計算，考生最終的面試成績以二次平均加權(quán)計算后的成績?yōu)闇?zhǔn)。"二次平均法"計算方法將在面試通知書中詳細(xì)闡述。
考試總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％
2008年8月15日在市人事局網(wǎng)站公布考試總成績和進入體檢人員名單。
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用總?cè)藬?shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。時間另行通知。
八、考察
體檢合格人員根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘用總?cè)藬?shù)等額確定考察人員。由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施。
九、聘用
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)選聘，并在焦作市人事局網(wǎng)站上進行公示。公示結(jié)束后確定選聘人員，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一進行分配。分配時，按考生報考的志愿服務(wù)縣市區(qū)意愿對考察合格人員進行分類，按各縣市區(qū)擬聘用名額從高分到低分分配到志愿服務(wù)縣市區(qū)。若有縣市區(qū)考察合格人員比本縣市區(qū)擬聘用名額多，如考生同意調(diào)劑，則按總成績從高分到低分調(diào)整分配至缺額縣市區(qū)。
本公告由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：35681753569133
咨詢網(wǎng)站：焦作市人事局（http://www.jzrsj.gov.cn)
附件：焦作市選聘大學(xué)生村干部報名登記表(WPS格式下載)
中共焦作市委組織部焦作市人事局
二〇〇八年六月十五日