根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位擬面向全國公開招聘工作人員6人，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
本次招聘面向全國公開招聘勞動和社會保障、經(jīng)濟管理、中文、數(shù)學(xué)、物理、醫(yī)療保險、法律、計算機、勞動工資、財務(wù)和統(tǒng)計等專業(yè)人才，應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，不受戶籍限制。同時，應(yīng)聘人員需符合下列條件：
1、遵紀守法、品行端正。
2、應(yīng)聘人員一般應(yīng)在32周歲以下。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
5、本、碩、博連讀者，同等條件下優(yōu)先考慮錄用。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名時間：2008年 6月17日－30日。
應(yīng)聘人員登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）或青島市勞動和社會保障局網(wǎng)（www.qd12333.gov.cn），下載并填寫好《青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一份，以及自薦書、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績證明等材料復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張，在2008年7月10日前郵寄到青島市勞動和社會保障局組織人事處。（聯(lián)系地址：青島市市南區(qū)閩江路7號府新大廈1721室；郵編：266071；信封上注明"應(yīng)聘"字樣）。
（二）資格審查
由市勞動和社會保障局結(jié)合具體崗位的任職要求對應(yīng)聘者進行資格審查。經(jīng)初審合格后，向合格者發(fā)出考核通知。未接到通知者，報名材料不再退回。
三、考核內(nèi)容和方法
考核主要采取面試考核的方式進行，主要測試應(yīng)聘崗位所必須的知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及語言表達、隨機應(yīng)變能力。
考核時間以通知規(guī)定時間為準。
考核結(jié)果在青島市人事政務(wù)網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）和青島市勞動和社會保障局網(wǎng)（www.qd12333.gov.cn）公布。
四、體檢和考察
按照考核結(jié)果確定進入體檢、考察范圍人選。對體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從同一職位其他人員中依次遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)7天公示無異議的，由市勞動和社會保障局提出聘用意見，報市人事局同意后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理增人、工資、保險等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。招聘單位與招聘人員的聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0532-85912339 監(jiān)督電話： 0532-85911231
附件：青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
青島市勞動和社會保障局
二○○八年六月十六日
一、招聘范圍和條件
本次招聘面向全國公開招聘勞動和社會保障、經(jīng)濟管理、中文、數(shù)學(xué)、物理、醫(yī)療保險、法律、計算機、勞動工資、財務(wù)和統(tǒng)計等專業(yè)人才，應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，不受戶籍限制。同時，應(yīng)聘人員需符合下列條件：
1、遵紀守法、品行端正。
2、應(yīng)聘人員一般應(yīng)在32周歲以下。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
5、本、碩、博連讀者，同等條件下優(yōu)先考慮錄用。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名時間：2008年 6月17日－30日。
應(yīng)聘人員登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）或青島市勞動和社會保障局網(wǎng)（www.qd12333.gov.cn），下載并填寫好《青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一份，以及自薦書、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績證明等材料復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張，在2008年7月10日前郵寄到青島市勞動和社會保障局組織人事處。（聯(lián)系地址：青島市市南區(qū)閩江路7號府新大廈1721室；郵編：266071；信封上注明"應(yīng)聘"字樣）。
（二）資格審查
由市勞動和社會保障局結(jié)合具體崗位的任職要求對應(yīng)聘者進行資格審查。經(jīng)初審合格后，向合格者發(fā)出考核通知。未接到通知者，報名材料不再退回。
三、考核內(nèi)容和方法
考核主要采取面試考核的方式進行，主要測試應(yīng)聘崗位所必須的知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及語言表達、隨機應(yīng)變能力。
考核時間以通知規(guī)定時間為準。
考核結(jié)果在青島市人事政務(wù)網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）和青島市勞動和社會保障局網(wǎng)（www.qd12333.gov.cn）公布。
四、體檢和考察
按照考核結(jié)果確定進入體檢、考察范圍人選。對體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從同一職位其他人員中依次遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)7天公示無異議的，由市勞動和社會保障局提出聘用意見，報市人事局同意后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理增人、工資、保險等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。招聘單位與招聘人員的聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0532-85912339 監(jiān)督電話： 0532-85911231
附件：青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
青島市勞動和社會保障局
二○○八年六月十六日