長春市審計局重視和強化審計組長選配工作，切實把住審計項目實施第一道關口，為確保審計項目質量提供組織和人員保證。
今年伊始，該局從精細化管理入手，開展了以加強管理，提高審計質量為主線的“查找改”活動。通過查找，認識到審計組處的工作不僅代表審計機關的形象，還決定審計質量的高低。尤其是審計組長，在審計組中起領導和核心作用。
為此，他們從選配審計組長入手，嚴格審計組管理，建立審計組長負責制，實行審計組長資格審查制度，從職業(yè)道德、專業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調能力和綜合工作能力等方面嚴格把關，并作為干部管理使用的一個依據(jù)。同時明確審計項目實行責任追究制度，對存在問題的審計項目，不僅要追究相關人員責任，還要追究審計組長責任。通過采取這些措施選配出能力強、素質高的審計組長，進一步促進審計質量的提高。
今年伊始，該局從精細化管理入手，開展了以加強管理，提高審計質量為主線的“查找改”活動。通過查找，認識到審計組處的工作不僅代表審計機關的形象，還決定審計質量的高低。尤其是審計組長，在審計組中起領導和核心作用。
為此，他們從選配審計組長入手，嚴格審計組管理，建立審計組長負責制，實行審計組長資格審查制度，從職業(yè)道德、專業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調能力和綜合工作能力等方面嚴格把關，并作為干部管理使用的一個依據(jù)。同時明確審計項目實行責任追究制度，對存在問題的審計項目，不僅要追究相關人員責任，還要追究審計組長責任。通過采取這些措施選配出能力強、素質高的審計組長，進一步促進審計質量的提高。