近來，江西省南康市國稅局采取多項措施以提升稅收數(shù)據(jù)征管質(zhì)量。
一是建立組織，配備專人，成立由業(yè)務(wù)局長牽頭，法規(guī)、征管、計財、信息中心等業(yè)務(wù)部門通力合作的“數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組”和“數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量工作組”，同時安排骨干力量處理數(shù)據(jù)及征管日常工作。
二是每月召開一次數(shù)據(jù)質(zhì)量分析會，找出征管工作中存在的問題與原因，并制定相應(yīng)的對策。
三是建立健全責任追究制度，結(jié)合稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)嚴格獎懲。對責任人員連續(xù)出現(xiàn)兩次以上出現(xiàn)同類問題被上級局通報的，將按照責任過錯追究辦法進行責任追究，對稅收數(shù)據(jù)征管質(zhì)量連續(xù)3個月位于倒數(shù)前兩位的，當年不得評先評優(yōu)。
四是通報制度。對分局數(shù)據(jù)情況按月進行通報，對稅收管理員進行考核，建立排名通報制度。
經(jīng)過全局上下共同努力，該局稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量得到大幅度提高。
一是建立組織，配備專人，成立由業(yè)務(wù)局長牽頭，法規(guī)、征管、計財、信息中心等業(yè)務(wù)部門通力合作的“數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組”和“數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量工作組”，同時安排骨干力量處理數(shù)據(jù)及征管日常工作。
二是每月召開一次數(shù)據(jù)質(zhì)量分析會，找出征管工作中存在的問題與原因，并制定相應(yīng)的對策。
三是建立健全責任追究制度，結(jié)合稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)嚴格獎懲。對責任人員連續(xù)出現(xiàn)兩次以上出現(xiàn)同類問題被上級局通報的，將按照責任過錯追究辦法進行責任追究，對稅收數(shù)據(jù)征管質(zhì)量連續(xù)3個月位于倒數(shù)前兩位的，當年不得評先評優(yōu)。
四是通報制度。對分局數(shù)據(jù)情況按月進行通報，對稅收管理員進行考核，建立排名通報制度。
經(jīng)過全局上下共同努力，該局稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量得到大幅度提高。