2009年監(jiān)理工程師考試：項目監(jiān)理機構內部的協(xié)調

項目監(jiān)理機構內部的協(xié)調
    （1）項目監(jiān)理機構內部人際關系的協(xié)調。總監(jiān)理工程師應首先抓好人際關系的協(xié)調，做到在人員安排上量才錄用、在工作委任上職責分明、在成績評價上實事求是、在矛盾調解上要恰到好處。
    （2）項目監(jiān)理機構內部組織關系的協(xié)調。項目監(jiān)理機構內部組織關系的協(xié)調可從以下幾方面進行：在職能劃分的基礎上設置組織機構，明確規(guī)定每個部門的目標、職責和權限，事先約定各個部門在工作中的相互關系，建立信息溝通制度，及時消除工作中的矛盾或沖突。
    （3）項目監(jiān)理機構內部需求關系的協(xié)調。內部需求關系的協(xié)調主要是搞好監(jiān)理設備、材料的平衡以及監(jiān)理人員的平衡。