雅虎出臺離職補(bǔ)償計(jì)劃狙擊微軟收購

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北京時間2月20日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,雅虎計(jì)劃針對所有員工出臺一項(xiàng)增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃。如果雅虎員工因公司控制權(quán)發(fā)生變化而被裁員,將可以獲得更多遣散費(fèi)用。
    雅虎向美國證監(jiān)會提交的文件披露,根據(jù)離職補(bǔ)償計(jì)劃,公司管理層及全職員工如果在公司被收購2年內(nèi)離職,將獲得至少四個月的薪水。此外,沒有任何理由就被辭退的員工及以“正常原因”辭職的員工將獲得健康保險及求職協(xié)助等。
    微軟本月初宣布向雅虎提交收購報(bào)價之后,雅虎董事會一直在評估各種替代方案。如果微軟最終成功收購雅虎,新出臺的增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃將被激活,適用于所有被裁員的員工。一名雅虎發(fā)言人重申,董事會正在評估所有戰(zhàn)略選擇,目標(biāo)是讓公司和股東的利益化。消息人士透露,雅虎CEO楊致遠(yuǎn)上周五在一封致員工的電子郵件中公布了增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃,并承諾于本周二公布細(xì)節(jié)。
    很多公司都會在收到收購報(bào)價時出臺類似的離職補(bǔ)償計(jì)劃,但這些計(jì)劃通常只針對特定高管群體,而不是所有員工。收購大戰(zhàn)爆發(fā)之后,被收購公司的前景將變得更加撲朔迷離。在這種情況下,公司出臺離職補(bǔ)償計(jì)劃可以保留重要員工。因?yàn)榧词构咀罱K出售,員工在失去工作后仍然可以獲得豐厚的離職補(bǔ)償。
    對于微軟來說,雅虎面向所有員工出臺離職補(bǔ)償計(jì)劃并不是一個好消息。因?yàn)橐坏┦召彸晒Γ④洷厝粫亟M雅虎,而離職補(bǔ)償計(jì)劃將讓該公司付出更大的代價。這類計(jì)劃有時會包含一項(xiàng)特殊條款,當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變化后,員工如果認(rèn)為自己的工作發(fā)生了很大變化,可以根據(jù)這一條款主動離職,但同時仍可以獲得離職補(bǔ)償。
    消息人士表示,楊致遠(yuǎn)在上周五致員工的電子郵件中表示,出臺離職補(bǔ)償計(jì)劃并不能說明雅虎控制權(quán)是否會發(fā)生變化。微軟此前表示,將提供留任獎勵以保留雅虎員工。微軟預(yù)計(jì),該公司與雅虎合并之后,每年削減的運(yùn)營支出和獲得的其它商業(yè)利益至少將達(dá)到10億美元。微軟高管承認(rèn),兩家公司之間存在著很多人員重疊,但交易完成后是否會大規(guī)模裁員還無法確定。
    為了削減運(yùn)營支出,雅虎上月底宣布將裁員1000人,并已從上周開始實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃。截至上月底,雅虎共有約1.43萬名員工.