湖南省通信管理局所屬副廳級事業(yè)單位國家計算機網(wǎng)絡應急技術處理協(xié)調(diào)中心湖南分中心和湖南省專用通信局因工作需要增員。根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，按照公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，省通信管理局與省人事廳共同組織面向社會公開招聘以上事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、 情況介紹
（一）招聘人數(shù)： 8人（其中國家計算機網(wǎng)絡應急技術處理協(xié)調(diào)中心湖南分中心7人，湖南省專用通信局1人）
具體職位詳見附件一：招聘職位介紹表。
（二）應聘人員專業(yè)范圍：
文科類專業(yè)：新聞、英語、中文、經(jīng)濟、法律、文秘
理科類專業(yè)：網(wǎng)絡安全專業(yè)、通信類專業(yè)、計算機類專業(yè)
（三）招聘對象：
1、2008年應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1－3年的人員 ；
2、從事通信和計算機網(wǎng)絡維護管理以及從事新聞寫作，有一定工作經(jīng)驗的人員 。
（四）工作地點及待遇：
工作地點在長沙市，工資和福利完全按照國家事業(yè)單位的標準，在崗時享有事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同。
二、 應聘者需具備的條件
（一）堅持四項基本原則，政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法；
（二）熱愛通信管理和網(wǎng)絡信息安全事業(yè)，有志于投身這類工作；
（三）具有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，能服從組織安排、吃苦耐勞；
（四）學歷要求：取得國家正規(guī)高校的全日制本科學歷并獲得學士學位及以上者，英語水平達到六級；
（五）年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1982年6月30日以后出生）；研究生年齡在28周歲以下（1980年6月30日以后出生）；
具備下列兩類工作經(jīng)驗的，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1978年6月30日以后出生），研究生年齡在32周歲以下（1976年6月30日以后出生）：
1. 在電信運營管理單位從事維護、網(wǎng)管等技術性工作的；
2. 從事新聞采編或?qū)懽鞴ぷ?，文字能力突出，有較好實績的；
（六）身體健康；
（七）同等條件下，獎學金獲得者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
三、招聘程序
經(jīng)資格審查合格者，通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序后辦理聘用手續(xù)。
（一）報名
1、報名時間和地點
（1）報名時間：2008年5月16日、17日9：00至17：00
（2）報名地點：長沙市韶山北路20號湖南省委招待所二樓二會議室
（3）報名方式：現(xiàn)場報名
（4）報名要求：
A、報名須帶應聘者有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件、英語六級證書的原件和復印件、成績單原件和復印件（2008年應屆畢業(yè)生還須帶應聘者學生證及所在學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件），報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，否則,后果自負；
B、3張近期同底2寸免冠半身照片；
C、已填寫的《湖南省通信管理局招聘報名登記表》（請應聘者自行在省通信管理局網(wǎng)站（http://www.xca.gov.cn）下載并打印，見附件二）；
D、報考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例原則上不得小于5：1。
E、相關的其他材料。
（二）資格審查
由湖南省通信管理局人事處組織相關部門按照條件要求對應聘者進行資格審查。符合報名條件的，參加由省人事廳考試院組織的考試。
（三）考試
1、筆試：參照公務員錄用考試辦法，理科類專業(yè)崗位筆試考試科目為行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識；文科類專業(yè)崗位筆試考試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。
本次考試不指定考試復習用書，行政職業(yè)能力測驗、申論考試范圍以《湖南省2008年公務員錄用考試大綱》為準。
筆試時間：2008年5月24日（具體地點另行通知）
2、面試：
時間：5月31日（具體地點另行通知）
面試人數(shù)：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：5的比例共取40人參加面試，按筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，按招聘人數(shù)1：2的比例確定16人參加體檢和考察。
（四）體檢與考察
1、通過面試的16名應聘者參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知；
2、經(jīng)體檢合格人員，由各用人單位組織進行政審考核。主要通過實地調(diào)查或函調(diào)的形式，考核其政治思想、道德品質(zhì)、在校學習成績、原單位業(yè)務能力和工作實績、擬任崗位資格等條件。
（五）聘用審批
1、對通過筆試、面試、體檢和考察的16名應聘者，由用人單位按照崗位專業(yè)需求，綜合考慮考試成績、體檢、考察等情況，研究確定8名對象進行公示。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
2、在職的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明，用人單位憑其與原工作單位解除勞動關系證明向原單位函調(diào)被聘人員檔案，并按程序辦理相關聘用手續(xù)。2008年應屆畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證和相關學歷學位證書后辦理有關聘用手續(xù)。
3、被聘人員與用人單位簽訂聘用合同。初次參加工作者，實行試用期。簽訂聘用合同后不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
四、紀律與要求
對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
五、本公告由省通信管理局人事處負責解釋。湖南省通信管理局聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：李麗君
聯(lián)系電話：0731-4420049 2260283
傳 真：0731-2260151
信息發(fā)布：湖南省人事編制網(wǎng)站、省通信管理局網(wǎng)站（http://www.xca.gov.cn）發(fā)布
湖南省通信管理局人事處
2008.5.4