為優(yōu)化我區(qū)教育人才資源配置，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需求，加快實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，推進建設西部教育強區(qū)，經研究，決定面向全國引進一批在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進名額及崗位
名額：80名。提供崗位103個，其中中學（職中）57個，小學41個，幼兒園5個。具體詳見崗位表。
二、引進條件
面向全國引進的在職優(yōu)秀教師，需具有學校崗位要求的合格學歷，持相應的教師資格證和任教經歷，身體健康，且符合下列條件之一：
（一）具有省級以上特級教師稱號或獲得全國優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽稱號，且中小學教師年齡在45周歲以下，幼兒園教師年齡在35周歲以下。
（二）具有以下條件者，中小學教師年齡在40周歲以下、幼兒園教師在35周歲以下。
1、被市(地)級及其以上教育主管部門命名的青年骨干教師、學科帶頭人。
2、被省、市(地)黨委、政府或教育部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者。
3、獲省級及其以上教育行政部門或教研職能部門組織的賽課二等獎以上或市級一等獎獲得者。
4、獲得市級以上教學質量或教育成果三等獎以上者。
5、獲縣（區(qū)）級及其以上人民政府命名的拔尖人才或學術技術帶頭人。
（三）具有以下條件者，中小學教師年齡在35周歲以下、幼兒園教師在30周歲以下。
1、具有中級以上職稱（即：小學、幼兒園高級教師，中學一級教師）。
2、獲省、市教育行政部門或教研職能部門組織的賽課三等獎以上獲得者。
3、被縣(區(qū))黨委、政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者。
（四）具有連續(xù)5年以上普通高中同學科任教經歷，并在高中任教過程中取得上述（二）、（三）項規(guī)定的榮譽，目前仍然在高中任教的優(yōu)秀教師和符合上述（二）、（三）項條件的職業(yè)高中的雙師型教師，男教師年齡可放寬到45周歲、女教師年齡可放寬到40周歲。
三、工作程序
（一）公布崗位。在翠屏教育網和翠屏人才網上公開引進人才工作相關信息。
（二）報名。由翠屏區(qū)教育局政工股負責，凡符合引進條件的人員，持本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、榮譽證、反映自己教育教學能力水平、成績的相關資料及崗位要求的其他報名材料（驗原件，收復印件）。同時帶半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經報名工作人員資格初審合格后，填寫《報名資格審查表》，經工作人員簽字認可后予以登記報名。報名時只能選報一個崗位。年齡計算截止時間為2008年6月30日，如“45周歲以下”即:1963年7月1日及其以后出生的。
（三）考核由宜賓市翠屏區(qū)人事局和宜賓市翠屏區(qū)教育局統(tǒng)一組織?？己藘热轂槊嬖嚒⒄f課或試講。面試主要考試教師語言、應變、教育理念等基本能力和素質。說課或試講主要通過教師對教材的理解、分析，考核教師駕馭教材、正確傳授知識、指導學生等基本教育教學技能的能力。
（四）確定引進人選。進人單位根據(jù)考核情況提出引進人選，經區(qū)引進在職優(yōu)秀教師工作領導組研究確定擬引進教師人選。
（五）體檢。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬引進教師到指定醫(yī)院進行體檢。
（六）政審。由區(qū)教育局組織對擬引進教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進行考核審查。
（七）公示。在翠屏教育網、翠屏人才網上公示擬引進教師名單。
（八）辦理聘用手續(xù)。對經考核、體檢和政審合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調動及聘用手續(xù)。
四、報名、考核時間及地點
報名時間：2008年4月30日--5月14日（法定假日除外）。
報名地點：翠屏區(qū)教育局政工股（宜賓市復興街54號）。
考核時間：2008年5月17—18日上午8:30分。
考核地點：另行通知。
五、紀律要求
面向全國引進在職優(yōu)秀教師工作應嚴格按照國家關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行。引進人才工作中必須嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，區(qū)監(jiān)察局將對引進工作進行全程監(jiān)督，以維護引進工作的公正性、嚴肅性。對違反規(guī)定，弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
六、本公告由宜賓市翠屏區(qū)人事局、宜賓市翠屏區(qū)教育局負責解釋。
翠屏區(qū)人事局咨詢電話：0831—5161356。
翠屏區(qū)教育局咨詢電話：0831—5166899。
附件：2008年翠屏區(qū)引進區(qū)外在職優(yōu)秀教師崗位表（點擊查看）
一、引進名額及崗位
名額：80名。提供崗位103個，其中中學（職中）57個，小學41個，幼兒園5個。具體詳見崗位表。
二、引進條件
面向全國引進的在職優(yōu)秀教師，需具有學校崗位要求的合格學歷，持相應的教師資格證和任教經歷，身體健康，且符合下列條件之一：
（一）具有省級以上特級教師稱號或獲得全國優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽稱號，且中小學教師年齡在45周歲以下，幼兒園教師年齡在35周歲以下。
（二）具有以下條件者，中小學教師年齡在40周歲以下、幼兒園教師在35周歲以下。
1、被市(地)級及其以上教育主管部門命名的青年骨干教師、學科帶頭人。
2、被省、市(地)黨委、政府或教育部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者。
3、獲省級及其以上教育行政部門或教研職能部門組織的賽課二等獎以上或市級一等獎獲得者。
4、獲得市級以上教學質量或教育成果三等獎以上者。
5、獲縣（區(qū)）級及其以上人民政府命名的拔尖人才或學術技術帶頭人。
（三）具有以下條件者，中小學教師年齡在35周歲以下、幼兒園教師在30周歲以下。
1、具有中級以上職稱（即：小學、幼兒園高級教師，中學一級教師）。
2、獲省、市教育行政部門或教研職能部門組織的賽課三等獎以上獲得者。
3、被縣(區(qū))黨委、政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者。
（四）具有連續(xù)5年以上普通高中同學科任教經歷，并在高中任教過程中取得上述（二）、（三）項規(guī)定的榮譽，目前仍然在高中任教的優(yōu)秀教師和符合上述（二）、（三）項條件的職業(yè)高中的雙師型教師，男教師年齡可放寬到45周歲、女教師年齡可放寬到40周歲。
三、工作程序
（一）公布崗位。在翠屏教育網和翠屏人才網上公開引進人才工作相關信息。
（二）報名。由翠屏區(qū)教育局政工股負責，凡符合引進條件的人員，持本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、榮譽證、反映自己教育教學能力水平、成績的相關資料及崗位要求的其他報名材料（驗原件，收復印件）。同時帶半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經報名工作人員資格初審合格后，填寫《報名資格審查表》，經工作人員簽字認可后予以登記報名。報名時只能選報一個崗位。年齡計算截止時間為2008年6月30日，如“45周歲以下”即:1963年7月1日及其以后出生的。
（三）考核由宜賓市翠屏區(qū)人事局和宜賓市翠屏區(qū)教育局統(tǒng)一組織?？己藘热轂槊嬖嚒⒄f課或試講。面試主要考試教師語言、應變、教育理念等基本能力和素質。說課或試講主要通過教師對教材的理解、分析，考核教師駕馭教材、正確傳授知識、指導學生等基本教育教學技能的能力。
（四）確定引進人選。進人單位根據(jù)考核情況提出引進人選，經區(qū)引進在職優(yōu)秀教師工作領導組研究確定擬引進教師人選。
（五）體檢。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬引進教師到指定醫(yī)院進行體檢。
（六）政審。由區(qū)教育局組織對擬引進教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進行考核審查。
（七）公示。在翠屏教育網、翠屏人才網上公示擬引進教師名單。
（八）辦理聘用手續(xù)。對經考核、體檢和政審合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調動及聘用手續(xù)。
四、報名、考核時間及地點
報名時間：2008年4月30日--5月14日（法定假日除外）。
報名地點：翠屏區(qū)教育局政工股（宜賓市復興街54號）。
考核時間：2008年5月17—18日上午8:30分。
考核地點：另行通知。
五、紀律要求
面向全國引進在職優(yōu)秀教師工作應嚴格按照國家關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行。引進人才工作中必須嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，區(qū)監(jiān)察局將對引進工作進行全程監(jiān)督，以維護引進工作的公正性、嚴肅性。對違反規(guī)定，弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
六、本公告由宜賓市翠屏區(qū)人事局、宜賓市翠屏區(qū)教育局負責解釋。
翠屏區(qū)人事局咨詢電話：0831—5161356。
翠屏區(qū)教育局咨詢電話：0831—5166899。
附件：2008年翠屏區(qū)引進區(qū)外在職優(yōu)秀教師崗位表（點擊查看）