廈門市湖里區(qū)招聘17名事業(yè)單位工作人員簡章

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    廈門市湖里區(qū)招聘17名事業(yè)單位工作人員簡章
    湖里區(qū)政務(wù)信息中心等10個事業(yè)單位,均為湖里區(qū)全民事業(yè)單位,因工作需要,擬向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員17名。簡章如下:
    一、基本條件
    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
    3.身體健康,無重大疾病或傳染病,能堅(jiān)持正常工作。
    二、招聘崗位、人數(shù)及條件
    崗位條件及招聘崗位、人數(shù)詳見附件一。
    三、報(bào)名和資格審查
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時間:5月8至5月16日(雙休日除外)
    2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式見附件二。
    3.報(bào)名要求:報(bào)考者報(bào)名時需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及3張近期1寸免冠同版相片?!秷?bào)名表》直接從廈門人才網(wǎng)(網(wǎng)址 http://www.xmrc.com.cn或廈門湖里人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.xmrl.cn )下載。每人限報(bào)一個崗位。 )
    (二)資格審查
    各招聘單位根據(jù)各崗位資格條件對報(bào)考者資格進(jìn)行審查,并提前通知資格審查合格者本人,于5月22日發(fā)給準(zhǔn)考證。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上,該崗位方可開考,如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例時,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人事主管部門決定是否開考。
    四、考試
    (一)筆試。筆試時間為5月25日上午9:00-11:00,筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,不指定考試復(fù)習(xí)書。筆試總分100分,合格線為60分,廈門生源參加招聘考試的,筆試成績加10分(廈門生源系指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生及入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬廈門市且現(xiàn)戶籍和人事關(guān)系在廈門的已就業(yè)的社會人員)。
    符合崗位條件,具有副高及以上職稱的應(yīng)聘人員可以免于筆試,直接參加面試。
    (二)面試:從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際上合格線的人數(shù)確定,免于筆試人員與筆試合格者同等對待,直接進(jìn)入面試。1:1進(jìn)入面試的,面試合格線為70分。
    面試時間定于筆試后一周內(nèi)進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,由面試考官當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分,合格線為60分。
    面試考官由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,由7名考官組成。
    面試結(jié)束后,筆試、面試成績各占綜合得分的50%。只進(jìn)行面試或同一崗位有免于筆試人員參加面試的,綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽?。同一崗位有免于筆試人員報(bào)名考試但均未參加面試的,其他參加面試人員仍按筆試、面試成績50%和50%折算成綜合成績。體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
    五、體檢與考核
    (一)體檢。體檢時間定于6月2日,參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)統(tǒng)一安排參加體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
    本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用個人自理。體檢不合格所空缺的名額,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
    (二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位會同主管部門進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況,并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用??己瞬缓细袼杖钡拿~,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
    六、辦理聘用手續(xù)
    (一) 公示。根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門湖里人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xmrl.cn )進(jìn)行7天公示。
    (二) 聘用。公示無異議的擬聘用人員,按照干部管理權(quán)限辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)(中級及以上職稱人員,按照單位相應(yīng)職數(shù)聘任)。擬錄聘人選自愿放棄所空缺的名額,由市、區(qū)人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況決定是否遞補(bǔ)。
    七、其他事項(xiàng)
    (一)考生報(bào)名時需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件,所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試及錄聘資格。
    (二)年齡、工齡計(jì)算截止日為二〇〇八年六月三十日。
    附件一:湖里區(qū)二〇〇八年春季招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
    附件二:報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
    附件三:湖里區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
    廈門市湖里區(qū)人事勞動和社會保障局
     二〇〇八年五月四日