勞動(dòng)者不能勝任工作被辭退，單位給補(bǔ)償嗎？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
    單位以不能勝任為由解除勞動(dòng)合同需要滿足3個(gè)條件：
    1） 勞動(dòng)者被證明不能勝任工作；
    2） 在勞動(dòng)者不能勝任工作后，單位要為其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位；
    3） 之后仍然不能勝任工作。