雄才教育集團 誠聘各界精英
雄才需要精英！雄才造就精英！雄才就是精英！雄才呼喚精英！
加盟雄才，共創(chuàng)偉業(yè)！
雄才使命：
1、成為卓越的教育集團；2、培養(yǎng)中國的雄才精英
3、促進文明的交流融合；4、共建和諧的中國世界
雄才愿景：
1、成鳳成龍（幫助父母達成“望子成龍，望女成鳳”夢想）
2、成才成功（培養(yǎng)主客實現(xiàn)“追求卓越，成才成功”理想）
3、共榮共享（共助企業(yè)完成“效益優(yōu)良，績效分配”目標）
4、利國利民（有利國家達至“科教興國，和諧富強”戰(zhàn)略）
雄才校訓：
挑戰(zhàn)自我，追求卓越！在平凡中追求偉大，人生終將騰達！
雄才口號：
知識是力量！語言即財富！才能成本錢！品德為基礎！
北京雄才教育服務（集團）公司由教育公司、培訓學校、留學預科學院、留學移民公
司、翻譯公司、信息技術公司、科技公司、房地產(chǎn)公司等多家機構組成?，F(xiàn)正發(fā)展的事
業(yè)主要有：
1、留學預科；
2、2+2本科與1+1碩士國際合作辦學；
3、籌辦國際學院；
4、幼兒、小學、中學、大學、國外考試等英、日、俄、法語等及司法、公務員考試培
訓；
5、中學生、大學生國際夏（冬）令營；
6、美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等世界各國留學咨詢服務；
7、加拿大、澳大利亞、新西蘭等主要移民國家的移民咨詢服務；
8、美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國際勞務咨詢服務；
9、世界各國考察和簽證服務；
10、各語種翻譯服務等工作；
11、人大、北大、清華、北師大等在職研究生課程進修班（研修班）；
12、國內(nèi)短期培訓。
為向全國和全球擴展上述事業(yè)，雄才國際教育集團現(xiàn)向全球招聘上100名各界精英，期待
您的加盟！
一、集團總部
（一）總裁辦行政助理（前臺）：1人
任職要求:
1、女（22至28歲、1.65米以上）或男（22至28歲，1.70以上）。
2、正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W歷，計算機專業(yè)/文秘專業(yè)/英語專業(yè)。
3．一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4．普通話標準，語音甜潤、清澈，待人熱情，形象氣質(zhì)佳，儀表端莊、得體。
5、能夠熟練使用MS Word、Excel、PowerPoint、photoshop等基本辦公軟件。
6、具有獨立工作能力，善于思考；具有較強的親和力與服務意識。
7、具有較強的溝通能力與應變能力，具有良好的團隊合作精神，協(xié)作能力較強。
8、具有良好的商務禮儀知識以及基本的英語溝通能力。
9、能夠吃苦耐勞，做事認真踏實，責任心強。
職責描述:
1、接待來訪，接轉(zhuǎn)電話。
2、收發(fā)傳真、信件、快遞并做好登記，報刊、雜志的收發(fā)。
3．會議室的預訂與調(diào)配，車輛的預訂與調(diào)度。
4．機票、火車票、酒店的預訂與結(jié)算。
5．負責復印機、打印機、碎紙機的定期清理和紙張補充。
6．協(xié)助接聽集團投訴電話，處理各類投訴。
7．協(xié)助領導、同事其他日常行政工作。
（二）執(zhí)行總裁助理（秘書兼人力資源專員）：1名
任職要求:
1、31歲以下，女，本科及以上學歷，英文、人力資源、行政文秘、法律、計算機或管理
類專業(yè)畢業(yè)。
2、英文聽說讀寫能力達CET6級。
3、相貌端莊，1.65米左右，待人接物大方得體，善于溝通。
4、性格溫和、穩(wěn)重，具有很強的工作責任心和組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力和執(zhí)行力。
6、工作認真細致，富有責任心和團隊合作精神。
7、具備一定行政人事經(jīng)驗，了解人力資源的各大模塊。
8、獨立性強，能承受工作壓力。
9、留學歸國、英語及綜合素質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
職責描述:
1、協(xié)助總裁完成日常行政工作；負責辦公室電話的接聽，來訪客人的接待。
2、負責集團會議的通知、安排和會議記錄，以及會后工作的跟進和反饋。
3、辦公用品的采購與領用，文件的整理歸檔。
4、人事方面的部分工作（員工的考勤, 招聘、薪酬考核等）。
5、協(xié)助領導處理日常文書工作，保證各部門之間的有效溝通。
6、領導交辦的其它任務。
（三）、集團人力資源主管：1 名
任職要求
1、28-40歲；本科（含）以上；人力資源、勞動經(jīng)濟、經(jīng)營管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2年以
上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職
能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等
方面的法律法規(guī)及政策。
4、能適時對工作進行評估和總結(jié)，改善和提高工作流程以適合集團的業(yè)務發(fā)展。
5、具有良好的人際關系處理能力，溝通能力和組織管理協(xié)調(diào)能力；有廣闊的社會資源及
開拓能力；工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致。
6、具備快速學習的能力，長于知識創(chuàng)新和整合，有嚴謹?shù)膯栴}分析和邏輯思考能力。
7、能夠承受較大的工作壓力，有親和力，富有團隊精神，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)。
8、參加過出國語言考試、外語強、有外企人力資源或語言教育行業(yè)培訓經(jīng)驗者之一者優(yōu)
先。
職責描述
1、執(zhí)行集團人力資源方針政策，全面主持人力資源部的日常工作。
2、依據(jù)集團整體人力資源規(guī)劃，負責構建并完善下屬各機構的員工職業(yè)生涯發(fā)展體系、
員工培訓體系、企業(yè)文化發(fā)展體系、績效考核體系、薪酬福利管理體系及員工關系維護
體系等工作。
3、嚴格按照集團各項規(guī)章制度開展工作，制定部門工作流程并與其他各部門團結(jié)協(xié)作，
確保目標一致。
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力提高集團的
綜合管理水平。
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播雄才集團企業(yè)文化，組織指導集團各機構的各類文化活動。
6、在各職能部門的配合下負責集團的招聘、培訓、考核、薪酬、員工發(fā)展等相關工作
7、完成總裁交辦的相關事務。
（四）、集團市場主管：1 名
任職要求
1、28-40歲；本科（含）以上，市場營銷、廣告學、公關、法律或管理等相關專業(yè)。
2、熟悉各種市場推廣手段，對教育行業(yè)有較深入了解。
3、二年以上市場營銷及推廣、公關策劃、媒介等相關工作經(jīng)驗，或者快速消費品或高端
消費領域的市場銷售及推廣經(jīng)驗；有組織、策劃和實施大型市場行為的成功案例；一年
或以上有關市場團隊的管理經(jīng)驗。
4、具有極好的理解力和領悟力，良好的語言表達能力和溝通能力；有良好的組織協(xié)調(diào)能
力，有豐富的組織策劃經(jīng)驗。
5、有較強的談判及市場執(zhí)行能力，并有優(yōu)秀的文字功底；有強烈的進取心和競爭意識，
能承受在較大的壓力下工作；富有積極的開拓創(chuàng)新意識和良好的團隊合作精神。
6、開朗外向、注重協(xié)作、善于溝通，結(jié)果導向；能承受較大的工作壓力。
7、熱愛教育事業(yè)，理解并認同雄才精神和文化，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的從業(yè)記
錄。
8、有大型企業(yè)市場工作或教育培訓行業(yè)相關工作經(jīng)驗或GRE、TOEFL、ITLIES等考試經(jīng)歷
者優(yōu)先。
職責描述
1、負責雄才集團各機構的宣傳、推廣及招生支持；集團各教育項目的拓展、推廣、對外
合作及談判。
2、負責雄才集團教育品牌的建立、推廣和宣傳。
3、根據(jù)業(yè)務需要進行市場調(diào)查。
4、根據(jù)學校安排策劃、組織市場活動，通過各種渠道進行招生宣傳，包括講座、路展、
巡講等。
5、新產(chǎn)品的推廣，新培訓項目的拓展；大客戶的關系維護工作。
6、監(jiān)控、檢查兼職市場人員工作情況；
7、完成領導交辦的其它相關工作。
（五）集團市場專員：2人
任職要求：
1、大專以上學歷；年齡25～30歲；市場營銷、公關策劃、媒介相關專業(yè)，有良好的文字
功底；英語水平良好。
2．深刻理解教育培訓行業(yè)的市場營銷與推廣，熟悉教育培訓市場推廣活動的全面策劃。
3、良好的人際溝通能力、交流能力和銷售意識，具有活動組織能力，有戰(zhàn)勝困難、解決
問題的決心。
4、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧，為人熱情，富有創(chuàng)意，具有開拓進取精神。
5、愿意從基礎的工作做起，不斷展示自己的才能，終有所提升者；能夠經(jīng)常出差。
6、工作責任心強，有很強的心理素質(zhì)和團隊精神，永遠保持團隊創(chuàng)業(yè)熱情。
7、能承受工作壓力；為人熱情，肯吃苦；具有開拓進取精神；誠實、守信。
8、有組織策劃和實施大型市場活動者，在校期間參加過校共青團、校學生會等相關社團
者，有相關市場工作經(jīng)驗1年以上之一者優(yōu)先。
9、理解并認同雄才文化。
職位描述：
1. 負責所管轄范圍內(nèi)的活動的方案策劃、方案實施及活動監(jiān)測評估；負責校園市場推廣
活動的策劃、組織與實施。
2. 負責產(chǎn)品渠道的開發(fā)，及時與相關部門交流、溝通，合理選擇宣傳方式。
3、根據(jù)學校實際情況，合理安排各類講座、公開課、巡展，并對講座及公開課進行質(zhì)量
跟蹤，將質(zhì)量結(jié)果反饋給上級和相關教學部門。
4、在領導的安排下，協(xié)助同事完成部門其他項目的實施。
5、完成領導交待的其他工作。
（六）集團網(wǎng)站設計、制作、維護管理專員：1人
任職資格：
1、22-28歲，大專以上學歷理工科畢業(yè)，從事兩年以上網(wǎng)站建設維護和平面設計工作經(jīng)
驗。
2、熟悉局域網(wǎng)和郵件系統(tǒng)，能夠獨立承擔IT類工作、獨立完成網(wǎng)站的設計、建設與維護
工作。
3、一年以上軟件界面設計、平面設計、網(wǎng)頁設計或相關工作經(jīng)驗；熟悉 photoshop 和
corldraw平面設計軟件、網(wǎng)頁制作/網(wǎng)頁相關軟件Fireworks，DreamWeaver等相關軟件。
4、熟練運用網(wǎng)站制作工具，網(wǎng)頁三劍客等；熟悉層布局和樣式表編輯 ，具備網(wǎng)頁代碼
分析和運用能力，對客戶端腳本有設計能力 ，有網(wǎng)站平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有豐富的想象力及創(chuàng)意能力，有自己的平面設計創(chuàng)意；從初稿設計到印刷流程了解或
精通。
6、工作認真負責，樂于服務他人；工作效率高，能承受較大工作壓力。
職位描述：
1、網(wǎng)站、網(wǎng)頁設計更新維護，網(wǎng)站信息發(fā)布。
2、網(wǎng)站平臺二次開發(fā)制作，專區(qū)頁面和二級頁面的建設；網(wǎng)頁特效制作，視頻鏈接。
3、網(wǎng)絡和計算機維護與管理，預防并及時排除計算機產(chǎn)生的軟硬件故障，保證集團網(wǎng)絡
的正常運營。
4、負責集團及各部門要求進行宣傳品等相應的平面設計以及公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計和制
作；
5、協(xié)調(diào)各部門有關網(wǎng)站頁面的技術工作；協(xié)助集團進行企業(yè)形象宣傳、品牌推廣。
6、上級交派的其它工作。
（七）網(wǎng)站編輯：1人
工作內(nèi)容：
1．根據(jù)公司要求，對公司網(wǎng)站文字內(nèi)容進行更新，改版；
2．配合所負責的業(yè)務部門，進行相關版面信息的及時更新；
3、根據(jù)公司要求，完成所負責版塊的頁面制作及修改維護；
4．與所負責的業(yè)務部門緊密配合，協(xié)助業(yè)務部門實施網(wǎng)絡推廣計劃；
5．在本部門的統(tǒng)一安排下，與其他同事互相配合，共同完成公司網(wǎng)站的整體發(fā)展與調(diào)整
的工作；
6．完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
1．具備良好的文字功底，中文、新聞、英語或相關專業(yè)大專及以上學歷，英語四級以
上。
2．擅長網(wǎng)絡搜索；熟練使用常用的辦公軟件。
3、熟練使用HTML語言、DREAMWEAVER、FIREWORKS（或者PS）等軟件
4、工作細致、認真負責；積極主動、講求效率。
5、1年以上類似職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（八）注冊會計師：2人（專職、兼職）
職位簡要說明：
1、集團財務顧問；
2、參與投資移民申請方案的確定；
3、參與與財務相關的申請文件的制作、整理；
4、起草商業(yè)計劃書；
5、集團及下屬機構的投融資計劃的制定和審核。
6、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡在35-55歲之間；
2、具有CPA執(zhí)業(yè)資格；
3、5年以上會計師事務所的財務報表審計的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；
4、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強；
5、精通加拿大/美國/澳大利亞等國商業(yè)移民文件制作者優(yōu)先。
（九）法務專員/法律顧問：2人（專職、兼職）
主要要求：
1、大學法律碩士以上學歷，海歸者優(yōu)先；
2、至少兩年國內(nèi)外律師事務所的工作經(jīng)驗；
3、熟悉中國法律事務；
4、優(yōu)秀的溝通及談判技巧；
5、出色的英語聽、說、讀、寫能力。
主要職責：
1、集團法律顧問
2、重大交易的談判
3、合同起草及審查
4、移民法律顧問
5、領導交辦的其他工作。
二、合作辦學事業(yè)部（留學預科學院）
（一）國內(nèi)合作辦學專員：2人
崗位職責：
1、負責國內(nèi)院校的聯(lián)系、開發(fā)工作。
2、負責國內(nèi)院校的訪問洽談和來訪接待工作。
3、負責學生住宿安排、日常管理工作。
4、管理部門網(wǎng)站，負責信息搜集更新。
5、參與活動發(fā)布，策劃工作。
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、22歲以上，大專以上學歷；專業(yè)不限，營銷或英語專業(yè)方向優(yōu)先。
2、中英文表達流利，英語六級以上水平優(yōu)先，熟練使用各種辦公軟件；
3、有兩年以上教學或企業(yè)培訓或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)具佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，慮事周全，具危機處理能力；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、喜愛并擅于與人溝通，具有良好的溝通技巧及應變能力
7、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
8、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化；
10、具有國外工作、學習經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）國際合作辦學專員：2人
崗位職責：
1、負責外方院校的聯(lián)系、開發(fā)工作。
2、負責外方院校的來訪接待工作。
3、負責學生住宿、接機安排工作。
4、管理部門網(wǎng)站，負責信息搜集更新。
5、參與活動發(fā)布，策劃工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、25歲左右，本科學歷，英語專業(yè)。
2、優(yōu)秀的英語聽、讀、寫、說能力。
3、喜愛并擅于與人溝通，具有良好的溝通技巧及應變能力。
4、有從事教育行業(yè)1-2年相關經(jīng)驗優(yōu)先。
5、較強的溝通能力，良好的團隊合作精神。
6、踏實肯干，能承受工作壓力，能適應周末加班。
7、有院校開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具有國外工作、學習經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）招生及市場主任：1人
工作職責：
1、 負責部門招生、市場開拓與管理，在保證優(yōu)秀員工穩(wěn)定的前提下實行優(yōu)勝劣
汰。
2、 協(xié)助培訓部門員工，按照公司的考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕
違紀現(xiàn)象。
3、 負責公司與部門員工的上通下達，做到既能夠順暢的貫徹公司的各項要求，同
時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
4、緊密跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，積極研究開展市場宣傳、業(yè)務拓展，完成季、年
度工作目標。
5、積極主動維護客戶關系，接待客戶、為客戶量身定做培訓課程、執(zhí)行售后服務。
6、評估培訓項目的組織實施情況，核實并控制本部門成本支出。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育類、市場營銷、媒體廣告、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（四）、教務與管理主任：1人
崗位職責：
1. 部門教務管理，專兼職中外教的人事行政管理；在保證優(yōu)秀員工和教師穩(wěn)定的前提下
實行優(yōu)勝劣汰。
2. 按照公司公布的考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕任何違紀現(xiàn)象。
3. 制定并按照教師管理制度監(jiān)督管理教師，保證教學質(zhì)量和效果。
4. 協(xié)助培訓部門員工，負責公司與部門員工的上通下達；做到既能夠順暢的貫徹公司的
各項要求，同時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
5. 協(xié)助評估培訓項目的組織實施情況；負責核實并控制本部門的成本支出。
6. 完成其他上級布置的工作任務。
任職資格：
1、教育類、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（五）招生、課程咨詢員：4名
任職要求：
1、年齡25歲以下，男女不限，大?；虮究茖W歷， 英語四級以上水平，中文打字速度60
字/分鐘。
2、性格開朗，熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳。
3、具有良好的中英文表達能力和溝通能力，具有親和力，反應機敏靈活。
4、工作積極主動、踏實勤奮、嚴謹細致，服務意識、責任心和敬業(yè)精神強，認同雄才文
化。
5、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)、組織適應能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、能夠承受較強的工作壓力；學習能力強，能適應較靈活的上班時間。
7、參加過雄才和相關機構外語培訓、商務禮儀培訓者優(yōu)先考慮
工作職責：
1、 負責學校各類課程的對外咨詢和報名工作，指引學員正確細致填寫報名表。
2、負責對學員進行專業(yè)的課程介紹和報名指導，根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需
課程。
3、為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢。
4、負責對學員進行回訪和記錄分析工作；
5、根據(jù)學員情況，定期對學校的課程設置提出具有建設性的建議和意見。
6、派發(fā)教材或免費資料。
7、上級交派的其他工作。
（六）學習顧問(助教)：2人
工作內(nèi)容：
1. 接待來訪的學生，負責對學生進行入學英語水平測試，確定其英語入學級別；
2. 對學生進行思維類型診斷，按照其思維習慣，個性為其制定個人學習計劃；
3. 安排學生的試聽或者入學；
4. 配合外教老師對學生進行階段模考，批卷；
5. 輔助外教老師做好其他相關助教工作；
6. 及時與學生溝通對其英語學習現(xiàn)狀提出改進意見；溝通學生的需求并及時反映；
7. 及時與學生家長溝通學生的學習情況，反饋其在校的表現(xiàn)，以及老師的評價；
8. 完成直接上級主管臨時交辦的任務。
任職資格：
1．工作積極，執(zhí)行力強，良好的英語口語；
2．優(yōu)秀的溝通能力，工作細致，良好的協(xié)調(diào)管理能力；
3．英語相關專業(yè)大?；虮究茖W歷；
4．1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）教務秘書：2人
任職要求：
1、管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；
2、能熟練使用辦公軟件；熟練的英語聽說讀寫能力，能與外教有效溝通；
3、優(yōu)秀的溝通技能，具備協(xié)調(diào)、管理的能力，具有良好團隊合作精神；
4、思維嚴謹，邏輯性強，抗壓能力強；
5、工作細致、認真負責；待人熱情誠懇。
6、1年左右相關工作者優(yōu)先考慮。
職責描述：
1、設置課程，安排老師課表及教室；根據(jù)教學開課計劃預定教材。
2、教師的評分統(tǒng)計與評估；教師每月課時計算；做好外教老師的教學輔助工作。
3、根據(jù)課程安排做好學生的考勤紀錄，管理學生檔案。
4、跟蹤、指導學生的學習進度和計劃, 獨立完成學生管理工作。
5、回答家長的相關咨詢問題，隨時與家長溝通。
6.完成上級交代的其他工作。
（八）英語教師：
1、英語聽力、口語教師: 2人（專職、兼職）
職位要求：
（1）英語專業(yè)研究生以上學歷；
（2）3年以上大專院?；蛴⒄Z培訓機構教學經(jīng)驗
（3）英語發(fā)音標準，口語流利，并對聽力/口語教學有較深研究
（4）激情、幽默、時尚，有親和力
（5）35周歲以下
（6）其它專業(yè)英語優(yōu)秀的海歸碩士以上也可
（7）英語專業(yè)博士研究生也可。
2：英語筆譯/口譯教師：2人（專職、兼職）
職位要求：
(1) 英語專業(yè)研究生以上學歷
(2) 3年以上筆譯/口譯經(jīng)驗或3年以上大專院校英語專業(yè)筆譯/口譯教學經(jīng)驗
(3) 有譯著出版或翻譯類論文在刊物發(fā)表者優(yōu)先
（4）其它專業(yè)英語優(yōu)秀的海歸碩士以上也可
（5）英語專業(yè)博士研究生也可
3：英語專業(yè)精讀講師：2人（專職、兼職）
職位要求：
（1）英語專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，諳熟英美文化與英國/美國文學史
（3）3年以上大專院校英語專業(yè)精讀課教學經(jīng)驗
（4）其它專業(yè)英語優(yōu)秀的海歸碩士以上也可
（5）英語專業(yè)博士研究生也可
（九）商科專業(yè)基礎課教師：若干名（專職或者兼職）
職位要求：
（1）商科主要專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校工商管理課教學經(jīng)驗優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸商科碩士或者博士優(yōu)先。
（十）信息技術專業(yè)基礎課教師：若干名（專職、兼職）
（1）計算機等相關專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校IT課教學經(jīng)驗優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸IT碩士或者博士優(yōu)先。
(十一)數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計、新聞傳播課老師：若干名（專、
兼職）
（1）數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計、新聞傳播等相關專業(yè)研究生以上學
歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計等基礎課教學經(jīng)驗
優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸的數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計、新聞傳播碩士或者博士優(yōu)
先。
（十二）人文、社會科學、法律課老師：若干名（專職、兼職）
（1）人文、社會科學、法律等相關專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校人文、社科、法律基礎課教學經(jīng)驗優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸的人文、社科、法律碩士或者博士優(yōu)先。
三、留學事業(yè)部
（一）留學業(yè)務部經(jīng)理（美國部、加拿大部；澳大利亞、新西蘭部）各 2名
工作職責及內(nèi)容：
1、外部市場開拓及內(nèi)部流程監(jiān)督管理；
2、有效與市場部進行溝通，并拿出可行的部門營銷方案、策略；
3、制定營銷方案、市場計劃，并與公司市場部配合做留學服務策略調(diào)整；
4、負責對文案與顧問的工作交接和工作流程監(jiān)督管理；
5、負責對簽證顧問材料準備和重要文件寄送進行監(jiān)督管理；
6、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；
7、負責組織校方來華面試或講座前后期安排工作；
8、負責監(jiān)督外聯(lián)人員對合作院校進行傭金的催收管理；
9、負責本部門的行政管理和公司規(guī)章制度的貫徹落實。
10、完成上級交辦的其它工作。
招聘要求（條件）
1、本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉美國留學、加拿大咨詢業(yè)務流程及管理；
3、熟悉留學業(yè)務市場；
4、擅長團隊建設、項目運作；
5、英語聽說寫流利。
（二）美國、加拿大留學顧問 6名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；負責為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨?，25-40歲，專業(yè)不限，英語精通，具有優(yōu)秀的英文閱讀、較強的英文寫作
和英文聽說能力。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能夠承擔較大工作壓力和工作責任，有很強的執(zhí)行力，能夠積極、主
動的完成工作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉美國、加拿大等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有美國、加拿大留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有美國、加拿大等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、英語專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（三）英國留學顧問：2名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨希?5-40歲，專業(yè)不限，英語精通，具有優(yōu)秀的英文閱讀、較強的英文寫作
和英文聽說能力。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極、主動完成工
作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉美國、加拿大等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有英國、美國等留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有英國等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、英語專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（四）澳大利亞、新西蘭留學顧問： 2名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨?，25-40歲，專業(yè)不限，英語精通，具有優(yōu)秀的英文閱讀、較強的英文寫作
和英文聽說能力。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極、主動地完成
工作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉澳大利亞、新西蘭等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有澳大利亞、新西蘭留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有澳大利亞、新西蘭等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、英語專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（五）亞洲留學顧問：3名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨?，25-40歲，專業(yè)不限，精通主管國家語言，有優(yōu)秀英文閱讀寫作聽說能力
優(yōu)先。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極、主動地完成
工作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉日本、韓國、新加坡等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有日本、韓國、新加坡等國留學申請經(jīng)驗者優(yōu)
先。
8、具有日本、韓國、新加坡等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、日語、漢語等專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（六）德、法、意、荷、挪威瑞典芬蘭丹麥、西班牙、俄羅斯等國留學顧問 各1名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、專科以上，25-40歲，專業(yè)不限，精通主管國家語言，有優(yōu)秀英文閱讀寫作聽說能力
優(yōu)先。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和工作責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極主動完成
任務。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉德、法、意、荷、北歐、西、俄等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有德法意荷等國留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有德法意荷西俄、北歐等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、上述語種應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（七）校園渠道經(jīng)理 2名
工作內(nèi)容：
1.高校市場活動的策劃、組織、實施；
2.校園市場項目開發(fā)的調(diào)查研究、可行性分析；
3.校園銷售平臺的開發(fā)、人員招募及管理；
4.進行公司在校園市場品牌及口碑的建設
5.根據(jù)公司制定的市場方針，全面、具體地負責各大高校市場開拓工作；
6.根據(jù)各大學校的特點及性質(zhì)全面管理各大高校的市場活動;
7.定期與市場人員溝通，并且做出相應的管理工作計劃
8.校園媒體宣傳資源的開發(fā)、維護及監(jiān)控包括 BBS、校園網(wǎng)、投放廣告、宣傳海報
9、領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗 (有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、有很好的人際關系及活動組織能力，具有敏捷的思維思考能力；
3、有組織學生工作的經(jīng)驗，并對各大高校學生構架明確及豐富的院校開發(fā)資源;
4、強烈的責任心，精準求實、認真踏實的工作作風，良好團隊精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能
力。
（八）美國部、加拿大部、澳洲部、英國部、歐洲部、亞洲部簽證顧問： 1名/部
工作描述：
1、 整理翻譯各種類型簽證資料及核對客戶資料是否符合簽證要求；
2、 填寫各種簽證表格并準備其他的送簽資料；
3、 簽證的送簽；
4、 護照及簽證資料的歸納整理；
5、 客戶簽證問題的解答咨詢。
6、領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、英文6級以上，口語書寫流利，能用電話郵件傳真順暢與境外進行具體事件的溝通與
協(xié)商；
2、有較強的溝通能力和團隊合作能力，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力，對客戶的高度責
任心；
3、具有1年以上美國簽證或其他國家簽證工作經(jīng)驗；
4、具有教育留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）文案擔當： 2名
工作職責及內(nèi)容：
1 、嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
2、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，負責為學生留學所涉及各個環(huán)節(jié)的疏通與溝通工
作。
3、按照申請國大學的要求和申請國大使館的要求為客戶翻譯申請必要文件。
4 、負責所有留學文件、信函的編寫和存檔；負責幫助學生填寫申請表格。
5 、負責幫助學生修改推薦信、個人陳述、制作成績單、課程描述。
6 、負責整理申請文件，按順序做成各自學校的申請并在規(guī)定時間內(nèi)寄出。
7 、負責幫助學生做學校申請狀態(tài)的查詢。
8 、根據(jù)入學時間和機票的準確信息安排接機和住宿。
9 、輔助經(jīng)理和顧問完成其他工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷；25-40周歲；身體健康，品貌端正；英語專業(yè)（八級）以上優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的中英文寫作能力、英文筆譯能力，熟悉留學文書的寫作要求和風格者優(yōu)
先。
3、富有責任感，有較強的工作熱情；具備強烈的客戶至上的服務意識，時間觀念強。
4、熟悉使用現(xiàn)代辦公軟件，良好的溝通能力，有團隊合作精神，優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，形象氣
質(zhì)佳。
5 、塌實肯干，能夠承受工作壓力；
6、有1-2年翻譯工作經(jīng)驗或留學公司業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、參加過 GRE 、托福、 GMAT 等考試者優(yōu)先。
（十）留學咨詢顧問助理：10人
職位描述：
1、協(xié)助留學顧問完成客戶的申請工作；
2、整理、提交客戶的院校申請資料；
3、負責組內(nèi)日常文件和事務處理；
4、上級交派的其他工作；
5、歡迎應屆畢業(yè)生申請，積累行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀者有巨大晉升機會。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、具有優(yōu)秀的英文閱讀能力、較強的英文寫作能力和英文聽說能力；
3、具備強烈的客戶至上的服務意識，工作認真細心；
4、良好的溝通能力，有團隊合作精神；
5、善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務細節(jié)；
6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生有美國申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、移民事業(yè)部
（一）加拿大、澳大利亞、新西蘭、美國等國分部移民咨詢顧問：各分部2-3人（專、兼
職）
崗位職責：
1、 挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評估、初步確定申請方
案。
2、為客戶量身定做方案，為客戶提供信息咨詢服務；協(xié)助并指導客戶準備相關材料。
3、解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系，保持與客戶的信息溝通。
4、與合作方溝通、關系協(xié)調(diào)，配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
5、 按作業(yè)指導書要求完成本職工作。
6、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
7、完成領導交派的其他工作。
任職資格：
1、具有本科以上學歷，英語專業(yè)4級，非英語專業(yè)6級，并有一年以上業(yè)內(nèi)經(jīng)驗。
2、熟練操作電腦辦公系統(tǒng)；具備基本會計知識；
3、熟悉加拿大/澳大利亞等國的技術或商業(yè)移*作及相關規(guī)則；
4、良好的個人業(yè)績，較強的社交能力和豐富的社會關系；
5、擅于溝通，具有較強的銷售穿透力，并能夠承受較大工作壓力；
6、 嚴格遵守咨詢顧問職業(yè)道德規(guī)范和行為準則；
7、 具有穩(wěn)重、成熟的性格；具有較強的團隊協(xié)作精神；
8、具有國外工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、熟悉加、澳、新、美投資移民、技術移民申辦程序和簽證辦理過程者優(yōu)先；
10、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先。
（二）商業(yè)、投資移民文案：1-2人
職位簡要說明：
1、參與商業(yè)移民、投資客戶申請方案的確定，按作業(yè)指導書要求完成本職工作。
2、負責所有商業(yè)、投資移民相關申請文件的撰寫、翻譯、整理及存檔。
3、解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系。
4、參與客戶面試培訓及材料的補充。
5、 嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
任職要求：
1、年齡在25-40歲之間；英文本科或以上學歷；英語專業(yè)八級，較強的英文筆譯能力。
2、熟練操作電腦辦公系統(tǒng)；具備基本會計知識，具有財會工作背景或相關證書者優(yōu)先。
3、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強；具有較強的團隊協(xié)作精神。
4、1年以上同行業(yè)的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有商業(yè)、投資移民面試輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、精通加拿大、澳洲、新西蘭等國商業(yè)、投資移民文件制作者優(yōu)先；
6、有海外生活經(jīng)歷，或熟悉加、澳新、美等國商業(yè)、投資移民申辦程序和簽證辦理過程
優(yōu)先。
7、嚴格遵守咨詢顧問職業(yè)道德規(guī)范和行為準則。
8、完成領導交派的其他工作。
（三）技術移民文案：1-2人
職位簡要說明：
1、參與技術移民客戶申請方案的確定，按作業(yè)指導書要求完成本職工作。
2、負責所有技術移民相關申請文件的撰寫、翻譯、整理及存檔。
3、解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系。
4、參與客戶面試培訓及材料的補充。
5、 嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
6、完成領導交派的其他工作。
任職要求：
1、 年齡在25-40歲之間；英文本科或本科以上學歷；英語專業(yè)八級，較強的英文筆
譯能力。
2、 熟練操作電腦辦公系統(tǒng)；具備基本會計知識，具有財會工作背景或相關證書者
優(yōu)先。
3、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強；具有較強的團隊協(xié)作精神。
4、1年以上同行業(yè)的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有商業(yè)移民面試輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、精通加拿大、澳洲、新西蘭、美國等國技術移民文件制作者優(yōu)先。
6、有海外生活經(jīng)歷，或熟悉加拿大、澳新、美等國技術移民申辦程序和簽證辦理過程者
優(yōu)先。
7、嚴格遵守咨詢顧問職業(yè)道德規(guī)范和行為準則。
（四）移民咨詢顧問、文案助理：6人
職位簡要說明：
1、協(xié)助咨詢顧問、文案進行客戶申請方案的確定；
2、制作、翻譯、整理留學或移民的申請文件；
3、協(xié)助咨詢顧問、文案解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系；
4、參與客戶面試培訓及材料的補充；
5、完成領導交派的其他工作。
任職要求：
1、年齡在22-40歲之間；
2、英文本科或本科以上學歷，英語專業(yè)8級；
3、較強的英文筆譯能力；
4、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強
五、培訓事業(yè)部（培訓學?？傂＃?BR> （一）、招生與市場副部長（副校長）：1人
工作職責：
1、 負責部門招生、市場開拓與管理，在保證優(yōu)秀員工穩(wěn)定的前提下實行優(yōu)勝劣
汰。
2、 協(xié)助培訓部門員工，按照公司考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕任
何違紀現(xiàn)象。
3、 負責公司與部門員工的上通下達，做到既能夠順暢的貫徹公司的各項要求，同
時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
4、緊密跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，積極研究開展市場宣傳、業(yè)務拓展，完成季度、
年度工作目標。
5、積極主動維護客戶關系，接待客戶、為客戶量身定做培訓課程、執(zhí)行售后服務。
6、評估培訓項目的組織實施情況，核實并控制本部門成本支出。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育類、市場營銷、媒體廣告、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（二）、教務與管理副部長（副校長）：1人
崗位職責：
1. 部門教務管理，專兼職中外教的人事行政管理；在保證優(yōu)秀員工和教師穩(wěn)定的前提下
實行優(yōu)勝劣汰。
2. 按照公司公布的考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕任何違紀現(xiàn)象。
3. 制定并按照教師管理制度監(jiān)督管理教師，保證教學質(zhì)量和效果。
4. 協(xié)助培訓部門員工，負責公司與部門員工的上通下達；做到既能夠順暢的貫徹公司的
各項要求，同時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
5. 協(xié)助評估培訓項目的組織實施情況；負責核實并控制本部門的成本支出。
6. 完成其他上級布置的工作任務。
任職資格：
1、教育類、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（三）招生、課程咨詢員：6名
任職要求：
1、年齡28歲以下，大?；虮究茖W歷， 英語四級以上水平，中文打字速度60字/分鐘。
2、性格開朗，熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳。
3、具有良好的中英文表達能力和溝通能力，具有親和力，反應機敏靈活。
4、工作積極主動、踏實勤奮、嚴謹細致，有服務意識、責任心和敬業(yè)精神，認同雄才文
化。
5、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)、組織適應能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、能夠承受較強的工作壓力；學習能力強，能適應較靈活的上班時間。
7、參加過雄才和相關機構外語培訓、商務禮儀培訓者優(yōu)先考慮
工作職責：
1、 負責學校各類課程的對外咨詢和報名工作，指引學員正確細致填寫報名表。
2、對學員進行專業(yè)的課程介紹和報名指導，根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課
程。
3、為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢。
4、負責對學員進行回訪和記錄分析工作；
5、根據(jù)學員情況，定期對學校的課程設置提出具有建設性的建議和意見。
6、派發(fā)教材或免費資料。
7、上級交派的其他工作。
（四）學習顧問(助教)：2人
工作內(nèi)容：
1. 接待來訪的學生，負責對學生進行入學英語水平測試，確定其英語入學級別；
2. 對學生進行思維類型診斷，按照其思維習慣，個性為其制定個人學習計劃；
3. 安排學生的試聽或者入學；
4. 配合外教老師對學生進行階段?？?，批卷；
5. 輔助外教老師做好其他相關助教工作；
6. 及時與學生溝通對其英語學習現(xiàn)狀提出改進意見；溝通學生的需求并及時反映；
7. 及時與學生家長溝通學生的學習情況，反饋其在校的表現(xiàn)，以及老師的評價；
8. 完成上級主管臨時交辦的任務。
任職資格：
1．工作積極，執(zhí)行力強，良好的英語口語；
2．優(yōu)秀的溝通能力，工作細致，良好的協(xié)調(diào)管理能力；
3．英語相關專業(yè)大專或本科學歷；
4．1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）教務秘書：2人
任職要求：
1、管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；
2、能熟練使用辦公軟件；熟練的英語聽說讀寫能力，能與外教有效溝通；
3、優(yōu)秀的溝通技能，具備協(xié)調(diào)、管理的能力，具有良好團隊合作精神；
4、思維嚴謹，邏輯性強，抗壓能力強；
5、工作細致、認真負責；待人熱情誠懇。
6、1年左右相關工作者優(yōu)先考慮。
職責描述：
1、設置課程，安排老師課表及教室；根據(jù)教學開課計劃預定教材。
2、教師的評分統(tǒng)計與評估；教師每月課時計算；做好外教老師的教學輔助工作。
3、根據(jù)課程安排做好學生的考勤紀錄，管理學生檔案。
4、跟蹤、指導學生的學習進度和計劃, 獨立完成學生管理工作。
5、回答家長的相關咨詢問題，隨時與家長溝通。
6.完成上級交代的其他工作。
(六)企事業(yè)培訓部課程顧問：2名（專職、兼職各1名）
任職要求：
1、22歲以上，本科及以上學歷；專業(yè)不限，營銷或英語專業(yè)方向優(yōu)先。
2、中英文表達流利，英文聽說能力佳，英語六級以上或有留學背景、高分通過各類英文
考試者優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長用WORD/PPT/EXCEL做工作報告和產(chǎn)品展示；
4、有兩年以上英文教學或企業(yè)培訓或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、形象氣質(zhì)具佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，慮事周全，具危機處理能力；
6、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
8、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞，能在壓力下工作；
8、理解并認同新東方文化。
職責描述
1、雄才企業(yè)培訓市場開拓工作：深入了解并緊密跟蹤企業(yè)培訓市場動態(tài)和競爭對手情
況，積極策劃并參與市場宣傳、業(yè)務拓展；
2、積極開發(fā)和接待企業(yè)培訓客戶，為企業(yè)培訓客戶設計佳的培訓課程組合方案；
3、細致全面地與學校內(nèi)部各個相關部門溝通，踏實執(zhí)行企業(yè)培訓課程服務；
4、實施系統(tǒng)地客戶服務流程，積極主動維護客戶關系。
5、完成領導交派的其他工作。
（七） VIP貴賓部課程顧問：6名（男女不限）
任職要求：
1、22歲以上，本科及以上學歷，專業(yè)不限，營銷或英語專業(yè)方向優(yōu)先；
2、中英文表達流利，英文聽說能力佳，英語六級以上或有留學背景、高分通過各類英文
考試者優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長用WORD/PPT/EXCEL做工作報告和產(chǎn)品展示；
4、中文撰稿能力佳，善于設計并撰寫各類市場宣傳文案；
5、有兩年以上英文教學或企業(yè)培訓或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)具佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，慮事周全，具危機處理能力；
7、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
9、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞，能在壓力下工作；
10、理解并認同雄才文化。
職責描述：
1、VIP貴賓培訓市場開拓工作：深入了解并緊密跟蹤高端培訓市場動態(tài)和競爭對手情
況，定期作市場分析報告；
2、積極策劃并參與VIP部各類市場宣傳和高端培訓項目業(yè)務拓展；
3、設計并撰寫VIP部各類市場宣傳文案；
4、積極開發(fā)和接待VIP貴賓培訓客戶，為VIP培訓客戶設計佳的培訓課程組合方案；
5、細致全面地與學校內(nèi)部各個相關部門溝通，踏實執(zhí)行VIP培訓課程服務；
6、實施系統(tǒng)地客戶服務流程，積極主動維護VIP貴賓客戶關系。
7、完成領導交派的其他工作。
（八）VIP貴賓部教學助理：2人
任職要求：
1、22－30歲，英語或相關專業(yè)本科及以上學歷，英語成績優(yōu)異或有海外留學/生活經(jīng)歷
優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，學習能力強，慮事周全具危機處理
能力；
3、溝通能力強，中英文表達流利，英文聽說能力佳；有出色地英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長用WORD/PPT/EXCEL做工作報告和產(chǎn)品展示；
5、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞，能在壓力下工作；
7、理解并認同新東方文化。
職責描述：
1、配合VIP教師及VIP課程顧問執(zhí)行VIP教學工作；
2、設計、安排及執(zhí)行VIP各類輔助性教學活動，并做好反饋總結(jié)；
3、與VIP客戶、VIP教師、相關部門同事積極溝通VIP教學教務活動；
4、積極接聽VIP貴賓客戶咨詢電話，并做好VIP客戶接待工作；
5、完成VIP學習中心教學教務部安排的工作任務；
6、完成領導交派的其他工作。
（九）國內(nèi)外考試部英語老師：若干名（專職、兼職）；助教：8-10名
職責描述：英語教學
教授課程：
1、 四六級聽力、寫作、閱讀、完型、詞匯、綜合；
2、 考研考博綜合新題型、閱讀，寫作、翻譯；
3、詞匯速記6000—8000—10000；
4、大學和研究生預科聽力、閱讀、詞匯；
5、托福聽力、口語、寫作、閱讀；
6、雅思聽力、口語、寫作、閱讀；
7、GRE閱讀、寫作、填空、詞匯；
8、SAT賽頭詞匯、語法，閱讀、寫作；
9、LAST詞匯、語法，閱讀、寫作。
任職要求：
1、有較高的英語水平，英語發(fā)音標準。
2、中文表達能力強，普通話標準；
3、熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
4、具備現(xiàn)代精神，富于朝氣、活力和幽默感，授課生動活潑；
5、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有科學的人生觀和淵博的知識，對國外文化有較多了解,授課能旁征博引；
7、了解雄才精神，認同雄才文化，
8、參加過相關英語培訓者優(yōu)先；
9、本科以上學歷，有國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）基礎能力部英語老師：若干名（專職、兼職）；助教：10-20名
職責描述：英語教學
教授課程：新概念、聽說口語、BEC劍橋商務英語、VIP培訓、企業(yè)培訓
任職要求：
1、有較高的英語水平，英語發(fā)音標準。
2、中文表達能力強，普通話標準；
3、熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
4、具備現(xiàn)代精神，富于朝氣和活力；
5、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、了解雄才精神，認同雄才文化，
7、參加過相關英語培訓者優(yōu)先；
8、本科及以上學歷，有國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十一）中學部教師：若干名（專職、兼職）；助教：6--8名
職責描述：英語教學
教授課程：初一至高三同步輔導課程
1、 具有較強的英語功底；
2、 注重學員綜合能力和考試成績的全面提高；
3、充分了解中學生心理，能調(diào)動中學生對學習的熱情；
4、有強烈的感染力，鮮明的人格魅力；
5、英文流利，發(fā)音標準；
6、中文表達能力強，普通話標準；
7、具有科學的人生觀和淵博的知識，授課能旁征博引；
8、認同雄才企業(yè)文化和精神，與雄才有共同價值觀；
9、熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
10、能夠經(jīng)受挑剔具批判意識的學員及家長無情的課堂檢驗。
（十二）少兒英語部教師：若干名（專職、兼職）；助教：6名
職責描述：英語教學
教授課程：幼兒同步輔導課程
1、年齡：30歲以下，對少兒英語教育有獨到見解和豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、英語四級以上，英語口語表達流利，發(fā)音純正標準；中英文表達能力強，普通話標
準。
3、性格活潑開朗，熱愛少兒英語教育事業(yè)，富有愛心，責任心與親和力，通曉少兒心
理；
4、有高度的責任心和良好的團隊合作精神；
5、具備才藝特長（歌唱、形體教學、繪畫等）者優(yōu)先；
6、有“小升初”畢業(yè)班帶班經(jīng)驗以及“初中特訓班”教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
7、了解雄才精神，認同雄才文化，參加過雄才及其它相關機構的培訓者優(yōu)先考慮。
8、能保證平時晚上或雙修日上課
（十三）初高中數(shù)理化老師：若干名（專職、兼職）
任職要求：
1、 數(shù)理化功底扎實；
2、 對國內(nèi)現(xiàn)有數(shù)理化考試有深入的研究，充分了解命題規(guī)律；
3、 充分了解學生需求，掌握學生心理特征；
4、 有相關大班授課經(jīng)驗、參加過考試命題及閱卷工作者優(yōu)先。
（十四）德語、法語、日語、韓語、俄語、西班牙語、意大利語教師：若干名（專、兼
職）
職位要求：
1. 專業(yè)本科以上學歷（含本科）
2. 至少2年以上的教學經(jīng)驗
3. 善于調(diào)動課堂氣氛，能夠激發(fā)學員的學習熱情
4. 有親和力、性格活潑。抗壓性強
5. 有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先
（十五）企業(yè)培訓部英語教師——若干（全職、兼職）
任職要求：
1、發(fā)音標準，語感好，口語表達能力突出；
2、對英美文化有深入了解和體驗；
3、擅長與學生進行交流，能充分調(diào)動學生的積極性，富有感染力；
4、商務英語及企業(yè)運作比較熟悉；
5、有外企工作背景尤其是有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十六）VIP貴賓部教師：10名(男女不限，專職、兼職)
職責描述：
1、為VIP貴賓客戶或是企業(yè)培訓客戶做英文測評，為VIP貴賓客戶或企業(yè)培訓客戶設計
佳的培訓課程組合方案；
2、根據(jù)客戶的要求和實際英語水平，為客戶量身定制課程教學內(nèi)容，并針對性地準備培
訓內(nèi)容，與課程各個授課培訓師溝通配合，高效優(yōu)質(zhì)地完成VIP貴賓培訓“一對一”或是
企事業(yè)團體培訓的小班課程的教學任務；
3、VIP貴賓培訓“一對一”或是企事業(yè)團體培訓的小班課程實施過程中和結(jié)束后的一定
時期內(nèi)，積極主動維護客戶關系，提供答疑解惑教學支持。
VIP貴賓部教師任職要求：
招聘項目：綜合能力，TOEFL，IELTS，GMAT，GRE、SAT，LAST，IELTS，高中各科
招聘科目：聽力，口語，閱讀，詞匯，語法，寫作，翻譯，邏輯等。
1、年齡22－45歲；英語專業(yè)本科或非英文專業(yè)碩士（包括碩士在校生）,對于能力特別
優(yōu)秀者，將適當放寬學歷等硬性條件的限制。
2、參加過所應聘科目的考試，對其有深入研究，并獲得高分。
3、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經(jīng)驗。善于與學員溝通，可以根據(jù)一對一
或者小班授課特點對課堂進行及時調(diào)整。
4、口齒伶俐，中文表達能力強，普通話和英語發(fā)音標準。
5、相貌端正，氣質(zhì)好，有個人魅力，具有較強的幽默感。
6、有責任感，為人誠實正直，品行端正，表里如一。
7、理解并認同雄才文化，并參加過雄才或者其他機構相關課程的培訓。
8、表演力強，能歌善舞，善調(diào)動課堂氣氛；具備較強人生信念和科學知識，上課能旁征
博引。
9、有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有敬業(yè)精神，能吃苦。
10、有過國外留學的背景或跨國企業(yè)工作經(jīng)歷。
注：10條中滿足任意8條者（其中前5條必須滿足），均可應聘。
（十七）海外生存項目部英語教師：若干名（專職、兼職）
項目：海外生存北美班、海外生存英聯(lián)邦班
1. 性別不限，年齡30歲以下；
2. 有三年北美（美國、加拿大）或英聯(lián)邦國家（英國、澳大利亞等）留學、生活經(jīng)
歷。
3. 專業(yè)不限；
4. 有很強的英語口語水平，英語功底扎實，英語發(fā)音標準（美音、英音皆可）；
5. 口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準；
6. 具有較強的幽默感，上課生動活潑,旁征博引；
7. 具備較強的人生信念和科學知識；有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
（十八）求職生存項目部英語教師：若干名（專職、兼職）
1. 性別不限，年齡30歲以下；
2. 有企業(yè)工作背景，成功經(jīng)歷過本科求職過程（有500強企業(yè)人力資源部工作經(jīng)驗
優(yōu)先考慮）或在求職輔導行業(yè)任職2年以上；
3. 專業(yè)不限；
4. 對針對大學生求職輔導行業(yè)充滿熱情和使命感；
5. 口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準，有較強的英文功底，英文發(fā)音
標準；
6. 具有較強的幽默感，上課生動活潑,旁征博引；
7. 具備較強的人生信念和科學知識；有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
注：所有雄才教師應具備的基本條件：
1、 有很強的外語水平，發(fā)音標準；
2、 口齒伶俐，表達能力強，普通話標準；
3、 具備現(xiàn)代思想、創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；
4、 熱愛教育事業(yè)，熱愛雄才；
5、 具有較強的幽默感，上課活潑生動；
6、 具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；
7、 善于調(diào)動課堂氣氛，激發(fā)學生的學習熱情；
8、 有敬業(yè)精神，能夠經(jīng)受挑剔具批判意識的學員無情的課堂檢驗；
9、 具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
10、與雄才有共同的價值觀，認可雄才的文化與精神。
六、翻譯事業(yè)部
各語種翻譯：專職英語4-6人，其他語種專職1-2人/語種，各語種兼職人員數(shù)量不限。
翻譯職位類別：
1、筆譯：普通筆譯，社科類專業(yè)筆譯，人文藝術筆譯，理工類筆譯，財經(jīng)金融類筆譯；
法律合同翻譯。
2、一般交流口譯，商務談判翻譯，交替?zhèn)髯g，同聲傳譯。
基本要求：
1、22-60歲，專業(yè)不限，?？埔陨蠈W歷，一年以上工作經(jīng)驗（歡迎應屆畢業(yè)生投簡
歷）。
2、英語專業(yè)八級，非英語專業(yè)六級（其它語種與英語要求級別相當）。
3、外語口語流利，中外文文筆流暢，很強的外文寫作能力。
4、良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。
5、踏實肯干，敬業(yè)嚴謹，高質(zhì)按時完成工作任務；能承受工作壓力，能適應周末加班。
7、完成領導交派的其他工作。
8、其它語種要求與英語相當。
七、全國各地學生兼職崗位:
需要某兼職的同學，請把簡歷發(fā)到學生兼職專用郵箱：xiongcaihr@sohu.com并注明職
位。
（一）各地兼職校園代理：若干
1、可代理項目：
（1）留學預科（本科和碩士預科）；
（2）2+2本科與1+1碩士國際合作辦學；
（3）國際夏（冬）令營；
（4）各國留學咨詢服務；
（5）各國移民咨詢服務；
（6）各種培訓等。
分別招收各省市的大學在讀的本?？茖W生、研究生從事上述項目在各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄
市）、市（州、盟）、縣（市、區(qū)）的代理。
2、職責描述：
（1）負責雄才集團各機構在本校內(nèi)及本地的宣傳、調(diào)查、項目配合、咨詢、監(jiān)督、推薦
報班等工作
（2）本校內(nèi)市場渠道網(wǎng)絡的建立和維護
（3）與其他校園代理的配合
（4）發(fā)展和管理本區(qū)域的下級校園代理，畢業(yè)時做好校園代理推薦新成員交接工作
（5）按時完成雄才交給的工作任務
3、任職要求：
（1）了解雄才文化，是雄才品牌的追隨者；
（2）在校大學生、研究生，大一、大二、大三學生佳，個人可支配時間較多；
（3）性格開朗，善于交際，勇于開拓，有相關代理經(jīng)驗和社團活動經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）對托福、雅思等出國考試及公務員、司法考試有一定了解，愿意挑戰(zhàn)精神和物質(zhì)高
回報。
（5）18歲以上的具有獨立法律行為能力者，大專以上學歷者優(yōu)先。
（6）擁有與雄才合作的領域的資源，如可合作的中學、大學、各級教育行政主管機關等
資源。
（二）、兼職市場專員：若干名
任職要求：
1、大專以上學習，專業(yè)不限，新聞或其他相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上（條件特別優(yōu)秀的應屆生也可），有市場推廣工作或社會實踐活動經(jīng)驗，有
組織、策劃和實施大型市場行為、業(yè)務宣傳和市場調(diào)研活動的能力；
3、各地本地人，或者對各地教育培訓市場非常熟悉，有成熟的社會關系者優(yōu)先考慮；
4、具備很強的溝通能力和良好的人際關系處理能力；
5、有較強的市場開發(fā)和拓展的能力；
6、具有良好的團隊合作精神；
7、熱愛教育事業(yè)，認同雄才精神和文化；
（三）高校聯(lián)絡員（兼職）：每校區(qū)限招五名，招滿為止。
任職要求：
1、對雄才精神、企業(yè)文化有一定了解的在校大學生；
2、負責聯(lián)絡其所在高校的雄才講座事宜，配合雄才在其所在學校進行活動宣傳，為雄才
市場部出謀劃策，策劃相關公益活動；
3、具有良好的工作態(tài)度，有創(chuàng)新精神，有親和力，能吃苦并勇于接受挑戰(zhàn)；
4、能合理安排學習和課余工作時間；
5、在該?；蚍衷簩W生會、團委或社團任職，具有較強的溝通、組織、社會活動能力，曾
有成功策劃、組織過各類活動的經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
您的收獲:
1、一定的勞動報酬（分按時計算或按件計算工資）；
2、贈送雄才內(nèi)部精美期刊；
3、相關業(yè)務技能、企業(yè)文化、大學生職業(yè)規(guī)劃等方面培訓；
4、寒暑假雄才學校實習機會，英語優(yōu)秀者可獲得中學課程班主任職位，得到提升個人素
質(zhì)與鍛煉機會；
5、本人報讀新東方課程享受折扣優(yōu)惠；
6、有雄才親密接觸，感受雄才企業(yè)文化魅力，成就個人輝煌人生！
（四）中學課程班主任：若干名（兼職：暑假、寒假臨時，暑假、寒假班結(jié)束后擇優(yōu)留
用）
職位描述:
1、在雄才學校協(xié)助教務老師負責班級日常管理；
2、檢查上課學員聽課證、發(fā)放各種學習資料、處理學員提出的問題、維護上課秩序等；
3、上課時協(xié)助授課教師正確使用多媒體設備，保證日常教學設施的正常使用。
要求:
1、認同雄才文化；
2、具有一定的教務、學員管理經(jīng)驗；
3、工作細致，具有良好的服務意識及處理突發(fā)事情的能力；
4、大學在校生優(yōu)先考。
（五）客戶服務部咨詢員：若干（兼職）
主要工作職能：
1、為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢；
2、根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課程；
3、指導學員正確細致填寫報名表。
任職要求：
1、大專/本科在校學生，性別不限；
2、形象氣質(zhì)佳，性格格開朗、熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，親和力
強；
3、具有良好的表達能力和溝通能力，具有親和力，反應機敏靈活，熟練使用各種辦公軟
件；
4、踏實、勤奮，有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓
力；
5、學習能力強，能適應較靈活的上班時間；
6、理解并認同雄才文化，參加過新東方培訓者優(yōu)先考慮。
八、實習生崗位：
需實習崗位的同學，請您把簡歷發(fā)到實習專用郵箱：xiongcaisx@sina.com并注明職位。
雄才教育集團旗下的雄才教育服務公司、培訓學校、留學顧問公司、移民顧問公司、翻
譯公司給各高校學生提供廣泛的實習生崗位（每個大學限5人之內(nèi)）。
（一）實習市場助理、實習助教、實習顧問助理、實習翻譯：若干
工作職責：協(xié)助市場主管、任課教師、留學顧問、移民顧問工作，整理教學、客戶資料
等。
招聘目標：有意從事教育、留學移民咨詢行業(yè)，并將其作為長期職業(yè)目標的大四學生。
備注：此為市場、教學、咨詢顧問的預備職位，表現(xiàn)優(yōu)異者將在明年7～9月轉(zhuǎn)為正式員
工。
要求：
1．英語聽說讀寫優(yōu)秀，尤其是英文寫作能力要求高。英語專業(yè)8級，非英語專業(yè)6級，有
TOEFL，GRE考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
2．大四到畢業(yè)這段時間，時間比較充足，基本可以全職工作。
3．身體建康，有意從事教育、留學咨詢行業(yè)，并將其作為長期職業(yè)目標
4．待人熱情，善于溝通，具備良好的口才和敏捷的思維能力；具備強烈的客戶至上的服
務意識和對每一個客戶的高度責任心；
5．為人誠實正直，具備優(yōu)秀的團隊合作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任。
（二）實習市場專員：若干
要求：
1、能吃苦耐勞，因工作需要，性別好為男性；
2、認同雄才企業(yè)文化，對熊才有一定了解；
3、有學生會、團委和高校社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、實習時間要求每周至少有四到五天可以全職上班。
工作職責：
1、負責聯(lián)絡相關高校的講座及現(xiàn)場監(jiān)控講座；
2、配合雄才在各大高校進行宣傳、招生的具體執(zhí)行；
3、為雄才市場部出謀劃策，策劃一些相關活動。
工作待遇：
1、實習期間有實習工資，不享受其他正式員工福利待遇；
2、實習期滿，工作出色者可直接轉(zhuǎn)正為正式員工；
（三）見習課程顧問：若干名
職位描述：
1）為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢；
2）根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課程；
3）指引學員正確細致填寫報名表；
4）派發(fā)教材或免費資料；
(工作時間：每周5天，輪休制)
職位要求：
1、22-35周歲，大專以上學歷，英語聽說基礎良好；
2、對服務行業(yè)充滿熱情；
3、能適應高速快捷的工作節(jié)奏、工作地點的轉(zhuǎn)換和克服上下班交通問題；
4、良好的溝通能力和容易接近的親和力；
5、性格開朗，熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳；
6、踏實、勤奮，有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓
力；
7、參加過雄才及其它機構培訓者優(yōu)先考慮。
（四）市場部實習/兼職活動策劃：若干名
職責描述：
1、協(xié)助項目經(jīng)理推廣雄才；
2、市場調(diào)研、市場相關信息收集整理 ；
3、通過協(xié)調(diào)各種資源執(zhí)行市場計劃，包括市場活動、廣告及公關等 。
要求：
1、熟練使用校園網(wǎng)，經(jīng)常使用QQ群，了解各類學生社區(qū)； 較強的溝通能力；
2、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力；
3、大一，大二學生優(yōu)先；
4、有社團和學生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資：
1、長期穩(wěn)定的工資收入；
2、表現(xiàn)優(yōu)秀者提供良好培訓和發(fā)展機會；
3、名額有限，報名從速，定期舉行面試選拔。
（五）聽力口語、詞匯集訓營助教：若干
參加對象：中小學生。
總體要求：
1、認同雄才精神；
2、性格開朗活潑、有親和力，能與學員進行無障礙交流；
3、做事認真負責，工作積極，愿意接受挑戰(zhàn)；
4、大學英語四級以上水平，具有一定的口語聽說能力。
回報：
1、實際鍛煉的實習機會，并可以同一支優(yōu)秀而富有激情的團隊共同成長、進步；
2、成為雄才老師的機會，發(fā)揮你的無限激情；
3、在雄才實習工作的證明。
口語老師要求：
1、發(fā)音純正，口語流利；
2、能進行全英語教學，授課具有互動性；
3、具備團隊協(xié)作精神，能協(xié)同助教工作；
4、有教學和運作培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
詞匯語法老師要求：
1、發(fā)音好，英語基本功扎實；
2、對單詞記憶法和語法教學有一定的研究；
3、具備團隊協(xié)作精神，能協(xié)同助教工作；
4、有教學和運作培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）“好學好玩”中小學生“快樂”英語夏令營助教、班主任、攝影師、老師：若干
名
職位：
1、中學夏令營英語助教
2、中學夏令營班主任
3、小學夏令營英語助教
4、小學夏令營班主任
5、夏令營攝影師兩名
6、棒球、跆拳道、舞蹈（街舞或現(xiàn)代舞）老師各一名
工作內(nèi)容：
夏令營助教：
在夏令營協(xié)助外教和雄才老師授課，同時獨立教授小班口語課，輔導學生學習，并協(xié)同
班主任進行班級管理；
夏令營班主任：
負責夏令營活動的組織策劃和執(zhí)行，負責小班學生學習、生活、紀委等管理工作。不需
要教授英語課程。
夏令營攝影師
負責營地攝影、宣傳等工作，懂VCR制作。自帶設備者優(yōu)先。
職位要求：
1，大學本科以上學生，專業(yè)不限
2，具備強烈的責任心和服務意識
3，邏輯能力及英文或中文表達能力強；
4，性格活潑，多才多藝，富有親和力
5，具備幽默感，能自然地將幽默和人生激勵融進教學
6，個性飛揚，渴望在講臺上展現(xiàn)自己
7，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
8，有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
9，參加過雄才或其它機構培訓或者了解雄才或其他機構培訓風格尤佳
10，有英語授課經(jīng)驗者或?qū)W生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11、有足球、籃球、武術、音樂等其它特長者優(yōu)先。
回報：
1、精彩的培訓――現(xiàn)場課堂演示，讓你近距離感受雄才精髓，聆聽當面?zhèn)魇诘闹v課真
諦。雄才教你如何出色授課如何演講，活動專家教你如何策劃，心理專家教你對人
性的思考；
2、深刻的自省――雄才監(jiān)督你的每試講，并作全面點評，針針見血，字字不
留情，讓你的自信心被摧毀再重塑，從此煥然一新；
3、艱苦的磨練――N次不計其數(shù)的試講讓你抓狂，原來準備10分鐘的講課會這么難？
原來一段小小的演講需要付出那么多努力？讓英文專業(yè)出身的你恨不能回頭將英文再學
；
4、殘酷的競爭――次的否定挑戰(zhàn)你的忍耐極限，當場淘汰制考驗你的心理素質(zhì)，
對手互評折磨你的競爭理念。
（七）校園大使：若干名/校區(qū)
職責：
1、積極主動地發(fā)展、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)本校學生，帶頭組織本地的同學聯(lián)誼。
2、積極推廣雄才各項產(chǎn)品和服務，發(fā)展并組織協(xié)調(diào)各個高校的“學習聯(lián)盟”。
3、負責承辦雄才在各地舉辦的專家講座或者專家與學生的見面會。
回報：成為雄才的校園大使，您可以：
1、進入雄才校園的核心管理團隊，更好為大家服務。
2、在工作中鍛煉自己的組織能力和管理才能。
3、通過與管理員的協(xié)作，一起來完善我們的學習社區(qū)網(wǎng)站。
4、在雄才學習社區(qū)的專家中選擇一名專家作為你的導師，指導你的成長。
5、優(yōu)惠或者免費參加雄才的1項語言培訓。
6、定期收到雄才的學習資料、書籍。
7、雄才為合適的校園大使優(yōu)惠辦理出國留學、移民。
8、雄才全職或者兼職工作機會。
9、雄才校園大使是志愿者性質(zhì)，無金錢報酬。
崗位要求：
1、熱情、真誠，形象清新，品質(zhì)良好。
2、較好的溝通和組織才能。
3、對公益事業(yè)有激情，熱心英語和教育。
4、能持續(xù)擔任職務一年以上。
申請辦法：
1、請將個人較詳細情況（單位、專業(yè)、相關工作經(jīng)驗）和聯(lián)系方式（電話、手機、
msn/qq/gtalk/skype）發(fā)送到：xiongcaisx@sina.com,并說明你對這份工作的想法。為
了減少溝通次數(shù)，請盡量詳細。
參考格式：
1、郵件標題：申請成為雄才xx學校校園大使
2、姓名： 性別：籍貫：身高：體重：外貌： 職務：特長： 單位/學校： 專業(yè)： 年
級：
3、手機： 座機： Msn/QQ: EMail：
4相關經(jīng)驗：
5、對這份工作的理解：
面試共分2輪，我們會在收到郵件后適當?shù)臅r間給前一輪面試合格的申請人，安排下一輪
篩選面試。首輪錄用名單將在網(wǎng)站上公示，校園大使的簡歷和照片也將公布在團隊成員
中。
九、誠征合作加盟者:
雄才集團下屬的教育公司，留學預科學院，培訓學校，留學移民公司等誠征各省市合作
者：
（一）一般合作加盟：
合作條件：
1、對教育培訓、留學、移民咨詢服務感興趣并熟悉所在地區(qū)的行情。
2、能投入一定資金、時間、精力者。
3、能獨立經(jīng)營，自負盈虧。
4、有教育、咨詢方面的公司或者培訓機構、學校（或者能注冊者）為依托者優(yōu)先。
5、經(jīng)營管理過企業(yè)、事業(yè)單位者優(yōu)先。
6、18歲以上的具有獨立法律行為能力者，大專以上學歷者優(yōu)先。
7、擁有可與雄才合作的資源，如能合作的小、中、大學，各級教育行政機關，組織人事
勞動等資源，此種情況下，個人也可合作。
8、想獲得合理回報。
合作方式：
1、成為雄才分公司
2、成為雄才辦事處
3、成為雄才代理（歡迎各級學校校長，學生處/科長，班主任老師，教育、組織、人
事、勞動、勞資等部門合作）
4、具體的權利義務另談
5、簽訂合作協(xié)議。
（二）雄才全國體系建設的戰(zhàn)略合作加盟者
合作條件：
1、對在全國建立雄才的教育培訓，留學、移民、國際勞務咨詢服務體系感興趣。
2、能投入1000-3000萬元資金。
3、想獲得可觀的投資回報者。
合作方式：
1、和雄才合作在全國建設教育培訓，留學、移民、國際勞務咨詢服務體系。
2、主要合作投資人
3、具體的權利義務另談
4、簽訂合作協(xié)議。
（三）共建獨立“雄才國際學院”的戰(zhàn)略合作加盟者
合作條件：
1、有“科教興國”的理想；
2、對國際合作辦學有一定了解；
3、想建立國際學院與雄才的培訓、留學移民國際勞務咨詢服務體系配套；
4、有強大的資金實力，能投入2億元以上的資金；
5、好合作，尊重知識、尊重人才；
6、想獲得合理可觀的投資回報者。
合作方式：
1、和雄才合作在全國建設1所以上的國際學院。
2、主要投資人
3、具體的權利義務另談
4、簽訂合作協(xié)議。
希望與雄才合作者，請您把執(zhí)照副本復印件等資料和相關信息寄到全職招聘地址；
或發(fā)到負責人郵箱：zhouxiangcn@ruc.edu.cn
十、雄才提供高性價比的各種教育培訓，留學、移民、國際勞務咨詢，翻譯服務：
雄才提供高性價比的各種服務：留學預科，國際合作辦學，留學、移民咨詢服務，各種
培訓。
凡需要雄才提供服務者，歡迎與我們聯(lián)系，請把簡歷發(fā)到郵箱：xiongcaifw@sina.com也
可
瀏覽我們一周左右將更新開通的網(wǎng)站：www.xiongcai.net.cn或者 www.eliteedu.org。
1、所有希望到北京上1年本科留學預科，然后出國到國外讀3-4年本科者（適用于高
中或中專應屆或者已經(jīng)畢業(yè)，希望打好基礎、出國深造順利完成學業(yè)或國際發(fā)展者）。
2、所有希望到北京上1年碩士留學預科，然后出國到國外讀1-2年碩士者（適用于大
?；蛘弑究茟獙没蛘咭呀?jīng)畢業(yè)，希望打好基礎、出國深造順利完成學業(yè)或國際發(fā)展
者）。
3、所有希望到北京上2年國內(nèi)大學本科，然后出國到國外讀2年本科者（適用于
高中或中專應屆或者已經(jīng)畢業(yè)，希望能節(jié)省20-30萬元、上國內(nèi)外深造或國際發(fā)展
者）。
4、所有希望到北京上1年國內(nèi)碩士，然后出國到國外讀1-2年碩士者（適用于大
?；蛘弑究茟獙没蛘咭呀?jīng)畢業(yè)，希望能節(jié)省10-20萬元、上國內(nèi)外深造或國際發(fā)展
者）。
5、凡希望雄才提供高中、本科、碩士、博士出國留學服務者（適用于初三到研究生上國
內(nèi)外深造，或國際發(fā)展者）。
6、凡希望到澳大利亞、新西蘭、加拿大、美國移民定居者（適用于事業(yè)成功人士，應屆
或者已經(jīng)畢業(yè)的大專、學士、碩士、博士想國際發(fā)展者）。
7、凡中專畢業(yè)以上希望到發(fā)達國家工作、移民的各界人士。
8、凡需要提供各種語言培訓及其他培訓服務者。
9、希望雄才提供各種翻譯服務的。
請把較詳細簡歷及相關資料發(fā)到：xiongcaifw@sina.com（我公司對收到的資料嚴格保
密），
我們收到您的信息，會盡快與您聯(lián)系，發(fā)給您有關材料。
十一、說明：
（一）全職應聘程序
1、請瀏覽我們一周左右將更新開通的網(wǎng)站：www.xiongcai.net或者
www.eliteedu.org，
或瀏覽中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)及其他網(wǎng)站；了解：（1）雄才所提供的各個職位
的要求和職責；（2）具體提供哪些高性價比的服務。
2、希望應聘雄才教育集團者，請將自己較詳細的簡歷（含家庭成員及主要社會關系的年
齡、職業(yè)等），學歷證明、身份證復印件及一寸近照郵寄至：北京海淀區(qū)半壁街南路8號
匯景閣大廈516-517室 雄才教育集團 人力資源部 收 郵編：100089
E-mail：xiongcaihr@sina.com和xiongcaihr@163.com（請不要發(fā)附件）
（請在簡歷中注明：薪資要求，并在簡歷首頁和信封左下角注明：姓名-應聘-職位）
3、我們將通知初選合格者進行面試。恕不接待來電來訪。所收應聘材料，我公司嚴格保
密，恕不退還。
（二）被雄才公司錄用的全職員工享有的福利：
集團各機構提供有競爭力的工資、獎金和福利，完善的公司內(nèi)部晉升機制，持續(xù)的培
訓。
1、薪水獎金：基本工資+崗位津貼+績效獎金
2、社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險金。
3、補充福利：（1）月度的交通補貼和餐費補貼；（2）生日、結(jié)婚、生育禮金；
（3）節(jié)日費（包括春節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等）；（4）年度體檢。
4、寒暑假旅游，體育活動，休閑活動等。
5、績效基礎上的集團內(nèi)部晉升機制。
6、持續(xù)的學習培訓。
（三）其他事項
1、專兼職員工優(yōu)惠參加雄才集團下屬的各種培訓。
2、雄才不為員工辦理北京戶口，但有條件地為員工辦理國外戶口（澳洲、加拿大等國綠
卡）。
3、可有條件為員工優(yōu)惠辦理國外留學。
4、有條件派駐國外工作。
5、有條件地辦理到收入高的境外國家和地區(qū)工作。
雄才需要精英！雄才造就精英！雄才就是精英！雄才呼喚精英！
加盟雄才，共創(chuàng)偉業(yè)！
雄才使命：
1、成為卓越的教育集團；2、培養(yǎng)中國的雄才精英
3、促進文明的交流融合；4、共建和諧的中國世界
雄才愿景：
1、成鳳成龍（幫助父母達成“望子成龍，望女成鳳”夢想）
2、成才成功（培養(yǎng)主客實現(xiàn)“追求卓越，成才成功”理想）
3、共榮共享（共助企業(yè)完成“效益優(yōu)良，績效分配”目標）
4、利國利民（有利國家達至“科教興國，和諧富強”戰(zhàn)略）
雄才校訓：
挑戰(zhàn)自我，追求卓越！在平凡中追求偉大，人生終將騰達！
雄才口號：
知識是力量！語言即財富！才能成本錢！品德為基礎！
北京雄才教育服務（集團）公司由教育公司、培訓學校、留學預科學院、留學移民公
司、翻譯公司、信息技術公司、科技公司、房地產(chǎn)公司等多家機構組成?，F(xiàn)正發(fā)展的事
業(yè)主要有：
1、留學預科；
2、2+2本科與1+1碩士國際合作辦學；
3、籌辦國際學院；
4、幼兒、小學、中學、大學、國外考試等英、日、俄、法語等及司法、公務員考試培
訓；
5、中學生、大學生國際夏（冬）令營；
6、美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等世界各國留學咨詢服務；
7、加拿大、澳大利亞、新西蘭等主要移民國家的移民咨詢服務；
8、美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國際勞務咨詢服務；
9、世界各國考察和簽證服務；
10、各語種翻譯服務等工作；
11、人大、北大、清華、北師大等在職研究生課程進修班（研修班）；
12、國內(nèi)短期培訓。
為向全國和全球擴展上述事業(yè)，雄才國際教育集團現(xiàn)向全球招聘上100名各界精英，期待
您的加盟！
一、集團總部
（一）總裁辦行政助理（前臺）：1人
任職要求:
1、女（22至28歲、1.65米以上）或男（22至28歲，1.70以上）。
2、正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W歷，計算機專業(yè)/文秘專業(yè)/英語專業(yè)。
3．一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4．普通話標準，語音甜潤、清澈，待人熱情，形象氣質(zhì)佳，儀表端莊、得體。
5、能夠熟練使用MS Word、Excel、PowerPoint、photoshop等基本辦公軟件。
6、具有獨立工作能力，善于思考；具有較強的親和力與服務意識。
7、具有較強的溝通能力與應變能力，具有良好的團隊合作精神，協(xié)作能力較強。
8、具有良好的商務禮儀知識以及基本的英語溝通能力。
9、能夠吃苦耐勞，做事認真踏實，責任心強。
職責描述:
1、接待來訪，接轉(zhuǎn)電話。
2、收發(fā)傳真、信件、快遞并做好登記，報刊、雜志的收發(fā)。
3．會議室的預訂與調(diào)配，車輛的預訂與調(diào)度。
4．機票、火車票、酒店的預訂與結(jié)算。
5．負責復印機、打印機、碎紙機的定期清理和紙張補充。
6．協(xié)助接聽集團投訴電話，處理各類投訴。
7．協(xié)助領導、同事其他日常行政工作。
（二）執(zhí)行總裁助理（秘書兼人力資源專員）：1名
任職要求:
1、31歲以下，女，本科及以上學歷，英文、人力資源、行政文秘、法律、計算機或管理
類專業(yè)畢業(yè)。
2、英文聽說讀寫能力達CET6級。
3、相貌端莊，1.65米左右，待人接物大方得體，善于溝通。
4、性格溫和、穩(wěn)重，具有很強的工作責任心和組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力和執(zhí)行力。
6、工作認真細致，富有責任心和團隊合作精神。
7、具備一定行政人事經(jīng)驗，了解人力資源的各大模塊。
8、獨立性強，能承受工作壓力。
9、留學歸國、英語及綜合素質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
職責描述:
1、協(xié)助總裁完成日常行政工作；負責辦公室電話的接聽，來訪客人的接待。
2、負責集團會議的通知、安排和會議記錄，以及會后工作的跟進和反饋。
3、辦公用品的采購與領用，文件的整理歸檔。
4、人事方面的部分工作（員工的考勤, 招聘、薪酬考核等）。
5、協(xié)助領導處理日常文書工作，保證各部門之間的有效溝通。
6、領導交辦的其它任務。
（三）、集團人力資源主管：1 名
任職要求
1、28-40歲；本科（含）以上；人力資源、勞動經(jīng)濟、經(jīng)營管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2年以
上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職
能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等
方面的法律法規(guī)及政策。
4、能適時對工作進行評估和總結(jié)，改善和提高工作流程以適合集團的業(yè)務發(fā)展。
5、具有良好的人際關系處理能力，溝通能力和組織管理協(xié)調(diào)能力；有廣闊的社會資源及
開拓能力；工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致。
6、具備快速學習的能力，長于知識創(chuàng)新和整合，有嚴謹?shù)膯栴}分析和邏輯思考能力。
7、能夠承受較大的工作壓力，有親和力，富有團隊精神，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)。
8、參加過出國語言考試、外語強、有外企人力資源或語言教育行業(yè)培訓經(jīng)驗者之一者優(yōu)
先。
職責描述
1、執(zhí)行集團人力資源方針政策，全面主持人力資源部的日常工作。
2、依據(jù)集團整體人力資源規(guī)劃，負責構建并完善下屬各機構的員工職業(yè)生涯發(fā)展體系、
員工培訓體系、企業(yè)文化發(fā)展體系、績效考核體系、薪酬福利管理體系及員工關系維護
體系等工作。
3、嚴格按照集團各項規(guī)章制度開展工作，制定部門工作流程并與其他各部門團結(jié)協(xié)作，
確保目標一致。
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力提高集團的
綜合管理水平。
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播雄才集團企業(yè)文化，組織指導集團各機構的各類文化活動。
6、在各職能部門的配合下負責集團的招聘、培訓、考核、薪酬、員工發(fā)展等相關工作
7、完成總裁交辦的相關事務。
（四）、集團市場主管：1 名
任職要求
1、28-40歲；本科（含）以上，市場營銷、廣告學、公關、法律或管理等相關專業(yè)。
2、熟悉各種市場推廣手段，對教育行業(yè)有較深入了解。
3、二年以上市場營銷及推廣、公關策劃、媒介等相關工作經(jīng)驗，或者快速消費品或高端
消費領域的市場銷售及推廣經(jīng)驗；有組織、策劃和實施大型市場行為的成功案例；一年
或以上有關市場團隊的管理經(jīng)驗。
4、具有極好的理解力和領悟力，良好的語言表達能力和溝通能力；有良好的組織協(xié)調(diào)能
力，有豐富的組織策劃經(jīng)驗。
5、有較強的談判及市場執(zhí)行能力，并有優(yōu)秀的文字功底；有強烈的進取心和競爭意識，
能承受在較大的壓力下工作；富有積極的開拓創(chuàng)新意識和良好的團隊合作精神。
6、開朗外向、注重協(xié)作、善于溝通，結(jié)果導向；能承受較大的工作壓力。
7、熱愛教育事業(yè)，理解并認同雄才精神和文化，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的從業(yè)記
錄。
8、有大型企業(yè)市場工作或教育培訓行業(yè)相關工作經(jīng)驗或GRE、TOEFL、ITLIES等考試經(jīng)歷
者優(yōu)先。
職責描述
1、負責雄才集團各機構的宣傳、推廣及招生支持；集團各教育項目的拓展、推廣、對外
合作及談判。
2、負責雄才集團教育品牌的建立、推廣和宣傳。
3、根據(jù)業(yè)務需要進行市場調(diào)查。
4、根據(jù)學校安排策劃、組織市場活動，通過各種渠道進行招生宣傳，包括講座、路展、
巡講等。
5、新產(chǎn)品的推廣，新培訓項目的拓展；大客戶的關系維護工作。
6、監(jiān)控、檢查兼職市場人員工作情況；
7、完成領導交辦的其它相關工作。
（五）集團市場專員：2人
任職要求：
1、大專以上學歷；年齡25～30歲；市場營銷、公關策劃、媒介相關專業(yè)，有良好的文字
功底；英語水平良好。
2．深刻理解教育培訓行業(yè)的市場營銷與推廣，熟悉教育培訓市場推廣活動的全面策劃。
3、良好的人際溝通能力、交流能力和銷售意識，具有活動組織能力，有戰(zhàn)勝困難、解決
問題的決心。
4、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧，為人熱情，富有創(chuàng)意，具有開拓進取精神。
5、愿意從基礎的工作做起，不斷展示自己的才能，終有所提升者；能夠經(jīng)常出差。
6、工作責任心強，有很強的心理素質(zhì)和團隊精神，永遠保持團隊創(chuàng)業(yè)熱情。
7、能承受工作壓力；為人熱情，肯吃苦；具有開拓進取精神；誠實、守信。
8、有組織策劃和實施大型市場活動者，在校期間參加過校共青團、校學生會等相關社團
者，有相關市場工作經(jīng)驗1年以上之一者優(yōu)先。
9、理解并認同雄才文化。
職位描述：
1. 負責所管轄范圍內(nèi)的活動的方案策劃、方案實施及活動監(jiān)測評估；負責校園市場推廣
活動的策劃、組織與實施。
2. 負責產(chǎn)品渠道的開發(fā)，及時與相關部門交流、溝通，合理選擇宣傳方式。
3、根據(jù)學校實際情況，合理安排各類講座、公開課、巡展，并對講座及公開課進行質(zhì)量
跟蹤，將質(zhì)量結(jié)果反饋給上級和相關教學部門。
4、在領導的安排下，協(xié)助同事完成部門其他項目的實施。
5、完成領導交待的其他工作。
（六）集團網(wǎng)站設計、制作、維護管理專員：1人
任職資格：
1、22-28歲，大專以上學歷理工科畢業(yè)，從事兩年以上網(wǎng)站建設維護和平面設計工作經(jīng)
驗。
2、熟悉局域網(wǎng)和郵件系統(tǒng)，能夠獨立承擔IT類工作、獨立完成網(wǎng)站的設計、建設與維護
工作。
3、一年以上軟件界面設計、平面設計、網(wǎng)頁設計或相關工作經(jīng)驗；熟悉 photoshop 和
corldraw平面設計軟件、網(wǎng)頁制作/網(wǎng)頁相關軟件Fireworks，DreamWeaver等相關軟件。
4、熟練運用網(wǎng)站制作工具，網(wǎng)頁三劍客等；熟悉層布局和樣式表編輯 ，具備網(wǎng)頁代碼
分析和運用能力，對客戶端腳本有設計能力 ，有網(wǎng)站平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有豐富的想象力及創(chuàng)意能力，有自己的平面設計創(chuàng)意；從初稿設計到印刷流程了解或
精通。
6、工作認真負責，樂于服務他人；工作效率高，能承受較大工作壓力。
職位描述：
1、網(wǎng)站、網(wǎng)頁設計更新維護，網(wǎng)站信息發(fā)布。
2、網(wǎng)站平臺二次開發(fā)制作，專區(qū)頁面和二級頁面的建設；網(wǎng)頁特效制作，視頻鏈接。
3、網(wǎng)絡和計算機維護與管理，預防并及時排除計算機產(chǎn)生的軟硬件故障，保證集團網(wǎng)絡
的正常運營。
4、負責集團及各部門要求進行宣傳品等相應的平面設計以及公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計和制
作；
5、協(xié)調(diào)各部門有關網(wǎng)站頁面的技術工作；協(xié)助集團進行企業(yè)形象宣傳、品牌推廣。
6、上級交派的其它工作。
（七）網(wǎng)站編輯：1人
工作內(nèi)容：
1．根據(jù)公司要求，對公司網(wǎng)站文字內(nèi)容進行更新，改版；
2．配合所負責的業(yè)務部門，進行相關版面信息的及時更新；
3、根據(jù)公司要求，完成所負責版塊的頁面制作及修改維護；
4．與所負責的業(yè)務部門緊密配合，協(xié)助業(yè)務部門實施網(wǎng)絡推廣計劃；
5．在本部門的統(tǒng)一安排下，與其他同事互相配合，共同完成公司網(wǎng)站的整體發(fā)展與調(diào)整
的工作；
6．完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
1．具備良好的文字功底，中文、新聞、英語或相關專業(yè)大專及以上學歷，英語四級以
上。
2．擅長網(wǎng)絡搜索；熟練使用常用的辦公軟件。
3、熟練使用HTML語言、DREAMWEAVER、FIREWORKS（或者PS）等軟件
4、工作細致、認真負責；積極主動、講求效率。
5、1年以上類似職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（八）注冊會計師：2人（專職、兼職）
職位簡要說明：
1、集團財務顧問；
2、參與投資移民申請方案的確定；
3、參與與財務相關的申請文件的制作、整理；
4、起草商業(yè)計劃書；
5、集團及下屬機構的投融資計劃的制定和審核。
6、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡在35-55歲之間；
2、具有CPA執(zhí)業(yè)資格；
3、5年以上會計師事務所的財務報表審計的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；
4、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強；
5、精通加拿大/美國/澳大利亞等國商業(yè)移民文件制作者優(yōu)先。
（九）法務專員/法律顧問：2人（專職、兼職）
主要要求：
1、大學法律碩士以上學歷，海歸者優(yōu)先；
2、至少兩年國內(nèi)外律師事務所的工作經(jīng)驗；
3、熟悉中國法律事務；
4、優(yōu)秀的溝通及談判技巧；
5、出色的英語聽、說、讀、寫能力。
主要職責：
1、集團法律顧問
2、重大交易的談判
3、合同起草及審查
4、移民法律顧問
5、領導交辦的其他工作。
二、合作辦學事業(yè)部（留學預科學院）
（一）國內(nèi)合作辦學專員：2人
崗位職責：
1、負責國內(nèi)院校的聯(lián)系、開發(fā)工作。
2、負責國內(nèi)院校的訪問洽談和來訪接待工作。
3、負責學生住宿安排、日常管理工作。
4、管理部門網(wǎng)站，負責信息搜集更新。
5、參與活動發(fā)布，策劃工作。
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、22歲以上，大專以上學歷；專業(yè)不限，營銷或英語專業(yè)方向優(yōu)先。
2、中英文表達流利，英語六級以上水平優(yōu)先，熟練使用各種辦公軟件；
3、有兩年以上教學或企業(yè)培訓或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)具佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，慮事周全，具危機處理能力；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、喜愛并擅于與人溝通，具有良好的溝通技巧及應變能力
7、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
8、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化；
10、具有國外工作、學習經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）國際合作辦學專員：2人
崗位職責：
1、負責外方院校的聯(lián)系、開發(fā)工作。
2、負責外方院校的來訪接待工作。
3、負責學生住宿、接機安排工作。
4、管理部門網(wǎng)站，負責信息搜集更新。
5、參與活動發(fā)布，策劃工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、25歲左右，本科學歷，英語專業(yè)。
2、優(yōu)秀的英語聽、讀、寫、說能力。
3、喜愛并擅于與人溝通，具有良好的溝通技巧及應變能力。
4、有從事教育行業(yè)1-2年相關經(jīng)驗優(yōu)先。
5、較強的溝通能力，良好的團隊合作精神。
6、踏實肯干，能承受工作壓力，能適應周末加班。
7、有院校開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具有國外工作、學習經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）招生及市場主任：1人
工作職責：
1、 負責部門招生、市場開拓與管理，在保證優(yōu)秀員工穩(wěn)定的前提下實行優(yōu)勝劣
汰。
2、 協(xié)助培訓部門員工，按照公司的考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕
違紀現(xiàn)象。
3、 負責公司與部門員工的上通下達，做到既能夠順暢的貫徹公司的各項要求，同
時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
4、緊密跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，積極研究開展市場宣傳、業(yè)務拓展，完成季、年
度工作目標。
5、積極主動維護客戶關系，接待客戶、為客戶量身定做培訓課程、執(zhí)行售后服務。
6、評估培訓項目的組織實施情況，核實并控制本部門成本支出。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育類、市場營銷、媒體廣告、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（四）、教務與管理主任：1人
崗位職責：
1. 部門教務管理，專兼職中外教的人事行政管理；在保證優(yōu)秀員工和教師穩(wěn)定的前提下
實行優(yōu)勝劣汰。
2. 按照公司公布的考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕任何違紀現(xiàn)象。
3. 制定并按照教師管理制度監(jiān)督管理教師，保證教學質(zhì)量和效果。
4. 協(xié)助培訓部門員工，負責公司與部門員工的上通下達；做到既能夠順暢的貫徹公司的
各項要求，同時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
5. 協(xié)助評估培訓項目的組織實施情況；負責核實并控制本部門的成本支出。
6. 完成其他上級布置的工作任務。
任職資格：
1、教育類、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（五）招生、課程咨詢員：4名
任職要求：
1、年齡25歲以下，男女不限，大?；虮究茖W歷， 英語四級以上水平，中文打字速度60
字/分鐘。
2、性格開朗，熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳。
3、具有良好的中英文表達能力和溝通能力，具有親和力，反應機敏靈活。
4、工作積極主動、踏實勤奮、嚴謹細致，服務意識、責任心和敬業(yè)精神強，認同雄才文
化。
5、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)、組織適應能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、能夠承受較強的工作壓力；學習能力強，能適應較靈活的上班時間。
7、參加過雄才和相關機構外語培訓、商務禮儀培訓者優(yōu)先考慮
工作職責：
1、 負責學校各類課程的對外咨詢和報名工作，指引學員正確細致填寫報名表。
2、負責對學員進行專業(yè)的課程介紹和報名指導，根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需
課程。
3、為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢。
4、負責對學員進行回訪和記錄分析工作；
5、根據(jù)學員情況，定期對學校的課程設置提出具有建設性的建議和意見。
6、派發(fā)教材或免費資料。
7、上級交派的其他工作。
（六）學習顧問(助教)：2人
工作內(nèi)容：
1. 接待來訪的學生，負責對學生進行入學英語水平測試，確定其英語入學級別；
2. 對學生進行思維類型診斷，按照其思維習慣，個性為其制定個人學習計劃；
3. 安排學生的試聽或者入學；
4. 配合外教老師對學生進行階段模考，批卷；
5. 輔助外教老師做好其他相關助教工作；
6. 及時與學生溝通對其英語學習現(xiàn)狀提出改進意見；溝通學生的需求并及時反映；
7. 及時與學生家長溝通學生的學習情況，反饋其在校的表現(xiàn)，以及老師的評價；
8. 完成直接上級主管臨時交辦的任務。
任職資格：
1．工作積極，執(zhí)行力強，良好的英語口語；
2．優(yōu)秀的溝通能力，工作細致，良好的協(xié)調(diào)管理能力；
3．英語相關專業(yè)大?；虮究茖W歷；
4．1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）教務秘書：2人
任職要求：
1、管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；
2、能熟練使用辦公軟件；熟練的英語聽說讀寫能力，能與外教有效溝通；
3、優(yōu)秀的溝通技能，具備協(xié)調(diào)、管理的能力，具有良好團隊合作精神；
4、思維嚴謹，邏輯性強，抗壓能力強；
5、工作細致、認真負責；待人熱情誠懇。
6、1年左右相關工作者優(yōu)先考慮。
職責描述：
1、設置課程，安排老師課表及教室；根據(jù)教學開課計劃預定教材。
2、教師的評分統(tǒng)計與評估；教師每月課時計算；做好外教老師的教學輔助工作。
3、根據(jù)課程安排做好學生的考勤紀錄，管理學生檔案。
4、跟蹤、指導學生的學習進度和計劃, 獨立完成學生管理工作。
5、回答家長的相關咨詢問題，隨時與家長溝通。
6.完成上級交代的其他工作。
（八）英語教師：
1、英語聽力、口語教師: 2人（專職、兼職）
職位要求：
（1）英語專業(yè)研究生以上學歷；
（2）3年以上大專院?；蛴⒄Z培訓機構教學經(jīng)驗
（3）英語發(fā)音標準，口語流利，并對聽力/口語教學有較深研究
（4）激情、幽默、時尚，有親和力
（5）35周歲以下
（6）其它專業(yè)英語優(yōu)秀的海歸碩士以上也可
（7）英語專業(yè)博士研究生也可。
2：英語筆譯/口譯教師：2人（專職、兼職）
職位要求：
(1) 英語專業(yè)研究生以上學歷
(2) 3年以上筆譯/口譯經(jīng)驗或3年以上大專院校英語專業(yè)筆譯/口譯教學經(jīng)驗
(3) 有譯著出版或翻譯類論文在刊物發(fā)表者優(yōu)先
（4）其它專業(yè)英語優(yōu)秀的海歸碩士以上也可
（5）英語專業(yè)博士研究生也可
3：英語專業(yè)精讀講師：2人（專職、兼職）
職位要求：
（1）英語專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，諳熟英美文化與英國/美國文學史
（3）3年以上大專院校英語專業(yè)精讀課教學經(jīng)驗
（4）其它專業(yè)英語優(yōu)秀的海歸碩士以上也可
（5）英語專業(yè)博士研究生也可
（九）商科專業(yè)基礎課教師：若干名（專職或者兼職）
職位要求：
（1）商科主要專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校工商管理課教學經(jīng)驗優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸商科碩士或者博士優(yōu)先。
（十）信息技術專業(yè)基礎課教師：若干名（專職、兼職）
（1）計算機等相關專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校IT課教學經(jīng)驗優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸IT碩士或者博士優(yōu)先。
(十一)數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計、新聞傳播課老師：若干名（專、
兼職）
（1）數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計、新聞傳播等相關專業(yè)研究生以上學
歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計等基礎課教學經(jīng)驗
優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸的數(shù)學、物理、化學、生物、醫(yī)學、建筑、設計、新聞傳播碩士或者博士優(yōu)
先。
（十二）人文、社會科學、法律課老師：若干名（專職、兼職）
（1）人文、社會科學、法律等相關專業(yè)研究生以上學歷
（2）英文功底扎實，能用英語講課者優(yōu)先
（3）3年以上大專院校人文、社科、法律基礎課教學經(jīng)驗優(yōu)先
（4）有教學經(jīng)驗、教學效果良好的在校博士生也可。
（5）海歸的人文、社科、法律碩士或者博士優(yōu)先。
三、留學事業(yè)部
（一）留學業(yè)務部經(jīng)理（美國部、加拿大部；澳大利亞、新西蘭部）各 2名
工作職責及內(nèi)容：
1、外部市場開拓及內(nèi)部流程監(jiān)督管理；
2、有效與市場部進行溝通，并拿出可行的部門營銷方案、策略；
3、制定營銷方案、市場計劃，并與公司市場部配合做留學服務策略調(diào)整；
4、負責對文案與顧問的工作交接和工作流程監(jiān)督管理；
5、負責對簽證顧問材料準備和重要文件寄送進行監(jiān)督管理；
6、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；
7、負責組織校方來華面試或講座前后期安排工作；
8、負責監(jiān)督外聯(lián)人員對合作院校進行傭金的催收管理；
9、負責本部門的行政管理和公司規(guī)章制度的貫徹落實。
10、完成上級交辦的其它工作。
招聘要求（條件）
1、本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉美國留學、加拿大咨詢業(yè)務流程及管理；
3、熟悉留學業(yè)務市場；
4、擅長團隊建設、項目運作；
5、英語聽說寫流利。
（二）美國、加拿大留學顧問 6名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；負責為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨?，25-40歲，專業(yè)不限，英語精通，具有優(yōu)秀的英文閱讀、較強的英文寫作
和英文聽說能力。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能夠承擔較大工作壓力和工作責任，有很強的執(zhí)行力，能夠積極、主
動的完成工作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉美國、加拿大等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有美國、加拿大留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有美國、加拿大等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、英語專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（三）英國留學顧問：2名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨希?5-40歲，專業(yè)不限，英語精通，具有優(yōu)秀的英文閱讀、較強的英文寫作
和英文聽說能力。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極、主動完成工
作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉美國、加拿大等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有英國、美國等留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有英國等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、英語專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（四）澳大利亞、新西蘭留學顧問： 2名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨?，25-40歲，專業(yè)不限，英語精通，具有優(yōu)秀的英文閱讀、較強的英文寫作
和英文聽說能力。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極、主動地完成
工作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉澳大利亞、新西蘭等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有澳大利亞、新西蘭留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有澳大利亞、新西蘭等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、英語專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（五）亞洲留學顧問：3名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、?？埔陨?，25-40歲，專業(yè)不限，精通主管國家語言，有優(yōu)秀英文閱讀寫作聽說能力
優(yōu)先。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極、主動地完成
工作。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉日本、韓國、新加坡等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有日本、韓國、新加坡等國留學申請經(jīng)驗者優(yōu)
先。
8、具有日本、韓國、新加坡等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、日語、漢語等專業(yè)應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（六）德、法、意、荷、挪威瑞典芬蘭丹麥、西班牙、俄羅斯等國留學顧問 各1名
工作職責及內(nèi)容：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要留學
信息。
2、保留客戶信息，及時回訪；挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評
估。
3、與客戶簽訂留學合同，為留學客戶量身定做留學方案，協(xié)助并指導客戶準備相關材
料。
4、收取并檢查客戶申請資料，將所有資料交文案擔當，并詳細以口頭形式告知文案擔當
所簽客戶的個人情況，所申請的學校信息（專業(yè)和申請階段），同時附以書面材料。
5、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，及時將留學信息與客戶溝通，解答客戶疑問，了解
客戶需求，保持維護簽約客戶的聯(lián)系和關系。
6、負責指導客戶完成所有學校申請材料，及公證咨詢工作；為客戶簽證提供專業(yè)性工作
指導。
7、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
8、配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
9、負責所在部門的市場開拓，完成預定業(yè)績目標。
10、公司交派的其它工作。
招聘要求（條件） ：
1、專科以上，25-40歲，專業(yè)不限，精通主管國家語言，有優(yōu)秀英文閱讀寫作聽說能力
優(yōu)先。
2、邏輯清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；有較強的語言表達、人際溝通能力和團隊精
神。
3、塌實肯干，銷售意識強，有很強的責任心、敬業(yè)精神，工作有熱情、認真細心。
4、為人誠實正直，能承擔較大工作壓力和工作責任，有很強執(zhí)行力，能夠積極主動完成
任務。
5、熟悉使用辦公軟件；熟悉留學申請流程，善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務
細節(jié)。
6、良好的個人業(yè)績，熟悉德、法、意、荷、北歐、西、俄等國的留學運作及相關規(guī)則。
7、二年以上留學咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有德法意荷等國留學申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具有德法意荷西俄、北歐等國工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、上述語種應屆畢業(yè)，條件優(yōu)秀者也可。
（七）校園渠道經(jīng)理 2名
工作內(nèi)容：
1.高校市場活動的策劃、組織、實施；
2.校園市場項目開發(fā)的調(diào)查研究、可行性分析；
3.校園銷售平臺的開發(fā)、人員招募及管理；
4.進行公司在校園市場品牌及口碑的建設
5.根據(jù)公司制定的市場方針，全面、具體地負責各大高校市場開拓工作；
6.根據(jù)各大學校的特點及性質(zhì)全面管理各大高校的市場活動;
7.定期與市場人員溝通，并且做出相應的管理工作計劃
8.校園媒體宣傳資源的開發(fā)、維護及監(jiān)控包括 BBS、校園網(wǎng)、投放廣告、宣傳海報
9、領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗 (有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、有很好的人際關系及活動組織能力，具有敏捷的思維思考能力；
3、有組織學生工作的經(jīng)驗，并對各大高校學生構架明確及豐富的院校開發(fā)資源;
4、強烈的責任心，精準求實、認真踏實的工作作風，良好團隊精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能
力。
（八）美國部、加拿大部、澳洲部、英國部、歐洲部、亞洲部簽證顧問： 1名/部
工作描述：
1、 整理翻譯各種類型簽證資料及核對客戶資料是否符合簽證要求；
2、 填寫各種簽證表格并準備其他的送簽資料；
3、 簽證的送簽；
4、 護照及簽證資料的歸納整理；
5、 客戶簽證問題的解答咨詢。
6、領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、英文6級以上，口語書寫流利，能用電話郵件傳真順暢與境外進行具體事件的溝通與
協(xié)商；
2、有較強的溝通能力和團隊合作能力，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力，對客戶的高度責
任心；
3、具有1年以上美國簽證或其他國家簽證工作經(jīng)驗；
4、具有教育留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）文案擔當： 2名
工作職責及內(nèi)容：
1 、嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
2、按作業(yè)指導書要求完成本職工作，負責為學生留學所涉及各個環(huán)節(jié)的疏通與溝通工
作。
3、按照申請國大學的要求和申請國大使館的要求為客戶翻譯申請必要文件。
4 、負責所有留學文件、信函的編寫和存檔；負責幫助學生填寫申請表格。
5 、負責幫助學生修改推薦信、個人陳述、制作成績單、課程描述。
6 、負責整理申請文件，按順序做成各自學校的申請并在規(guī)定時間內(nèi)寄出。
7 、負責幫助學生做學校申請狀態(tài)的查詢。
8 、根據(jù)入學時間和機票的準確信息安排接機和住宿。
9 、輔助經(jīng)理和顧問完成其他工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷；25-40周歲；身體健康，品貌端正；英語專業(yè)（八級）以上優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的中英文寫作能力、英文筆譯能力，熟悉留學文書的寫作要求和風格者優(yōu)
先。
3、富有責任感，有較強的工作熱情；具備強烈的客戶至上的服務意識，時間觀念強。
4、熟悉使用現(xiàn)代辦公軟件，良好的溝通能力，有團隊合作精神，優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，形象氣
質(zhì)佳。
5 、塌實肯干，能夠承受工作壓力；
6、有1-2年翻譯工作經(jīng)驗或留學公司業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、參加過 GRE 、托福、 GMAT 等考試者優(yōu)先。
（十）留學咨詢顧問助理：10人
職位描述：
1、協(xié)助留學顧問完成客戶的申請工作；
2、整理、提交客戶的院校申請資料；
3、負責組內(nèi)日常文件和事務處理；
4、上級交派的其他工作；
5、歡迎應屆畢業(yè)生申請，積累行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀者有巨大晉升機會。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、具有優(yōu)秀的英文閱讀能力、較強的英文寫作能力和英文聽說能力；
3、具備強烈的客戶至上的服務意識，工作認真細心；
4、良好的溝通能力，有團隊合作精神；
5、善于學習和總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)了解業(yè)務細節(jié)；
6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生有美國申請經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、移民事業(yè)部
（一）加拿大、澳大利亞、新西蘭、美國等國分部移民咨詢顧問：各分部2-3人（專、兼
職）
崗位職責：
1、 挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進行評估、初步確定申請方
案。
2、為客戶量身定做方案，為客戶提供信息咨詢服務；協(xié)助并指導客戶準備相關材料。
3、解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系，保持與客戶的信息溝通。
4、與合作方溝通、關系協(xié)調(diào)，配合相關部門的工作，保證客戶申請的順利進行。
5、 按作業(yè)指導書要求完成本職工作。
6、 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
7、完成領導交派的其他工作。
任職資格：
1、具有本科以上學歷，英語專業(yè)4級，非英語專業(yè)6級，并有一年以上業(yè)內(nèi)經(jīng)驗。
2、熟練操作電腦辦公系統(tǒng)；具備基本會計知識；
3、熟悉加拿大/澳大利亞等國的技術或商業(yè)移*作及相關規(guī)則；
4、良好的個人業(yè)績，較強的社交能力和豐富的社會關系；
5、擅于溝通，具有較強的銷售穿透力，并能夠承受較大工作壓力；
6、 嚴格遵守咨詢顧問職業(yè)道德規(guī)范和行為準則；
7、 具有穩(wěn)重、成熟的性格；具有較強的團隊協(xié)作精神；
8、具有國外工作、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、熟悉加、澳、新、美投資移民、技術移民申辦程序和簽證辦理過程者優(yōu)先；
10、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先。
（二）商業(yè)、投資移民文案：1-2人
職位簡要說明：
1、參與商業(yè)移民、投資客戶申請方案的確定，按作業(yè)指導書要求完成本職工作。
2、負責所有商業(yè)、投資移民相關申請文件的撰寫、翻譯、整理及存檔。
3、解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系。
4、參與客戶面試培訓及材料的補充。
5、 嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
任職要求：
1、年齡在25-40歲之間；英文本科或以上學歷；英語專業(yè)八級，較強的英文筆譯能力。
2、熟練操作電腦辦公系統(tǒng)；具備基本會計知識，具有財會工作背景或相關證書者優(yōu)先。
3、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強；具有較強的團隊協(xié)作精神。
4、1年以上同行業(yè)的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有商業(yè)、投資移民面試輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、精通加拿大、澳洲、新西蘭等國商業(yè)、投資移民文件制作者優(yōu)先；
6、有海外生活經(jīng)歷，或熟悉加、澳新、美等國商業(yè)、投資移民申辦程序和簽證辦理過程
優(yōu)先。
7、嚴格遵守咨詢顧問職業(yè)道德規(guī)范和行為準則。
8、完成領導交派的其他工作。
（三）技術移民文案：1-2人
職位簡要說明：
1、參與技術移民客戶申請方案的確定，按作業(yè)指導書要求完成本職工作。
2、負責所有技術移民相關申請文件的撰寫、翻譯、整理及存檔。
3、解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系。
4、參與客戶面試培訓及材料的補充。
5、 嚴格遵守文案擔當?shù)穆殬I(yè)道德規(guī)范和行為準則，為客戶提供一流的服務。
6、完成領導交派的其他工作。
任職要求：
1、 年齡在25-40歲之間；英文本科或本科以上學歷；英語專業(yè)八級，較強的英文筆
譯能力。
2、 熟練操作電腦辦公系統(tǒng)；具備基本會計知識，具有財會工作背景或相關證書者
優(yōu)先。
3、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強；具有較強的團隊協(xié)作精神。
4、1年以上同行業(yè)的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有商業(yè)移民面試輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、精通加拿大、澳洲、新西蘭、美國等國技術移民文件制作者優(yōu)先。
6、有海外生活經(jīng)歷，或熟悉加拿大、澳新、美等國技術移民申辦程序和簽證辦理過程者
優(yōu)先。
7、嚴格遵守咨詢顧問職業(yè)道德規(guī)范和行為準則。
（四）移民咨詢顧問、文案助理：6人
職位簡要說明：
1、協(xié)助咨詢顧問、文案進行客戶申請方案的確定；
2、制作、翻譯、整理留學或移民的申請文件；
3、協(xié)助咨詢顧問、文案解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系；
4、參與客戶面試培訓及材料的補充；
5、完成領導交派的其他工作。
任職要求：
1、年齡在22-40歲之間；
2、英文本科或本科以上學歷，英語專業(yè)8級；
3、較強的英文筆譯能力；
4、耐心細致、條理清晰、反應靈活，溝通能力強
五、培訓事業(yè)部（培訓學?？傂＃?BR> （一）、招生與市場副部長（副校長）：1人
工作職責：
1、 負責部門招生、市場開拓與管理，在保證優(yōu)秀員工穩(wěn)定的前提下實行優(yōu)勝劣
汰。
2、 協(xié)助培訓部門員工，按照公司考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕任
何違紀現(xiàn)象。
3、 負責公司與部門員工的上通下達，做到既能夠順暢的貫徹公司的各項要求，同
時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
4、緊密跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，積極研究開展市場宣傳、業(yè)務拓展，完成季度、
年度工作目標。
5、積極主動維護客戶關系，接待客戶、為客戶量身定做培訓課程、執(zhí)行售后服務。
6、評估培訓項目的組織實施情況，核實并控制本部門成本支出。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育類、市場營銷、媒體廣告、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（二）、教務與管理副部長（副校長）：1人
崗位職責：
1. 部門教務管理，專兼職中外教的人事行政管理；在保證優(yōu)秀員工和教師穩(wěn)定的前提下
實行優(yōu)勝劣汰。
2. 按照公司公布的考勤規(guī)定，核批考勤；監(jiān)管本部門員工，杜絕任何違紀現(xiàn)象。
3. 制定并按照教師管理制度監(jiān)督管理教師，保證教學質(zhì)量和效果。
4. 協(xié)助培訓部門員工，負責公司與部門員工的上通下達；做到既能夠順暢的貫徹公司的
各項要求，同時及時反饋部門員工的信息，并從管理的角度協(xié)調(diào)和解決。
5. 協(xié)助評估培訓項目的組織實施情況；負責核實并控制本部門的成本支出。
6. 完成其他上級布置的工作任務。
任職資格：
1、教育類、管理類專業(yè)本科以上學歷；
2、有3年以上教育培訓、留學行業(yè)的市場推廣及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各國預科的辦學流程和留學公司業(yè)務情況；
4、中英文表達流利，熟練使用常用的辦公軟件；
5、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
7、工作細致、認真負責，做事公正、公開、公平；
8、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能在較大壓力下工作；
9、理解并認同雄才文化。
（三）招生、課程咨詢員：6名
任職要求：
1、年齡28歲以下，大?；虮究茖W歷， 英語四級以上水平，中文打字速度60字/分鐘。
2、性格開朗，熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳。
3、具有良好的中英文表達能力和溝通能力，具有親和力，反應機敏靈活。
4、工作積極主動、踏實勤奮、嚴謹細致，有服務意識、責任心和敬業(yè)精神，認同雄才文
化。
5、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)、組織適應能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、能夠承受較強的工作壓力；學習能力強，能適應較靈活的上班時間。
7、參加過雄才和相關機構外語培訓、商務禮儀培訓者優(yōu)先考慮
工作職責：
1、 負責學校各類課程的對外咨詢和報名工作，指引學員正確細致填寫報名表。
2、對學員進行專業(yè)的課程介紹和報名指導，根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課
程。
3、為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢。
4、負責對學員進行回訪和記錄分析工作；
5、根據(jù)學員情況，定期對學校的課程設置提出具有建設性的建議和意見。
6、派發(fā)教材或免費資料。
7、上級交派的其他工作。
（四）學習顧問(助教)：2人
工作內(nèi)容：
1. 接待來訪的學生，負責對學生進行入學英語水平測試，確定其英語入學級別；
2. 對學生進行思維類型診斷，按照其思維習慣，個性為其制定個人學習計劃；
3. 安排學生的試聽或者入學；
4. 配合外教老師對學生進行階段?？?，批卷；
5. 輔助外教老師做好其他相關助教工作；
6. 及時與學生溝通對其英語學習現(xiàn)狀提出改進意見；溝通學生的需求并及時反映；
7. 及時與學生家長溝通學生的學習情況，反饋其在校的表現(xiàn)，以及老師的評價；
8. 完成上級主管臨時交辦的任務。
任職資格：
1．工作積極，執(zhí)行力強，良好的英語口語；
2．優(yōu)秀的溝通能力，工作細致，良好的協(xié)調(diào)管理能力；
3．英語相關專業(yè)大專或本科學歷；
4．1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）教務秘書：2人
任職要求：
1、管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；
2、能熟練使用辦公軟件；熟練的英語聽說讀寫能力，能與外教有效溝通；
3、優(yōu)秀的溝通技能，具備協(xié)調(diào)、管理的能力，具有良好團隊合作精神；
4、思維嚴謹，邏輯性強，抗壓能力強；
5、工作細致、認真負責；待人熱情誠懇。
6、1年左右相關工作者優(yōu)先考慮。
職責描述：
1、設置課程，安排老師課表及教室；根據(jù)教學開課計劃預定教材。
2、教師的評分統(tǒng)計與評估；教師每月課時計算；做好外教老師的教學輔助工作。
3、根據(jù)課程安排做好學生的考勤紀錄，管理學生檔案。
4、跟蹤、指導學生的學習進度和計劃, 獨立完成學生管理工作。
5、回答家長的相關咨詢問題，隨時與家長溝通。
6.完成上級交代的其他工作。
(六)企事業(yè)培訓部課程顧問：2名（專職、兼職各1名）
任職要求：
1、22歲以上，本科及以上學歷；專業(yè)不限，營銷或英語專業(yè)方向優(yōu)先。
2、中英文表達流利，英文聽說能力佳，英語六級以上或有留學背景、高分通過各類英文
考試者優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長用WORD/PPT/EXCEL做工作報告和產(chǎn)品展示；
4、有兩年以上英文教學或企業(yè)培訓或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、形象氣質(zhì)具佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，慮事周全，具危機處理能力；
6、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
8、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞，能在壓力下工作；
8、理解并認同新東方文化。
職責描述
1、雄才企業(yè)培訓市場開拓工作：深入了解并緊密跟蹤企業(yè)培訓市場動態(tài)和競爭對手情
況，積極策劃并參與市場宣傳、業(yè)務拓展；
2、積極開發(fā)和接待企業(yè)培訓客戶，為企業(yè)培訓客戶設計佳的培訓課程組合方案；
3、細致全面地與學校內(nèi)部各個相關部門溝通，踏實執(zhí)行企業(yè)培訓課程服務；
4、實施系統(tǒng)地客戶服務流程，積極主動維護客戶關系。
5、完成領導交派的其他工作。
（七） VIP貴賓部課程顧問：6名（男女不限）
任職要求：
1、22歲以上，本科及以上學歷，專業(yè)不限，營銷或英語專業(yè)方向優(yōu)先；
2、中英文表達流利，英文聽說能力佳，英語六級以上或有留學背景、高分通過各類英文
考試者優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長用WORD/PPT/EXCEL做工作報告和產(chǎn)品展示；
4、中文撰稿能力佳，善于設計并撰寫各類市場宣傳文案；
5、有兩年以上英文教學或企業(yè)培訓或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)具佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，慮事周全，具危機處理能力；
7、善于觀察，精于溝通；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
9、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞，能在壓力下工作；
10、理解并認同雄才文化。
職責描述：
1、VIP貴賓培訓市場開拓工作：深入了解并緊密跟蹤高端培訓市場動態(tài)和競爭對手情
況，定期作市場分析報告；
2、積極策劃并參與VIP部各類市場宣傳和高端培訓項目業(yè)務拓展；
3、設計并撰寫VIP部各類市場宣傳文案；
4、積極開發(fā)和接待VIP貴賓培訓客戶，為VIP培訓客戶設計佳的培訓課程組合方案；
5、細致全面地與學校內(nèi)部各個相關部門溝通，踏實執(zhí)行VIP培訓課程服務；
6、實施系統(tǒng)地客戶服務流程，積極主動維護VIP貴賓客戶關系。
7、完成領導交派的其他工作。
（八）VIP貴賓部教學助理：2人
任職要求：
1、22－30歲，英語或相關專業(yè)本科及以上學歷，英語成績優(yōu)異或有海外留學/生活經(jīng)歷
優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，耐心，細心，責任心強，學習能力強，慮事周全具危機處理
能力；
3、溝通能力強，中英文表達流利，英文聽說能力佳；有出色地英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長用WORD/PPT/EXCEL做工作報告和產(chǎn)品展示；
5、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞，能在壓力下工作；
7、理解并認同新東方文化。
職責描述：
1、配合VIP教師及VIP課程顧問執(zhí)行VIP教學工作；
2、設計、安排及執(zhí)行VIP各類輔助性教學活動，并做好反饋總結(jié)；
3、與VIP客戶、VIP教師、相關部門同事積極溝通VIP教學教務活動；
4、積極接聽VIP貴賓客戶咨詢電話，并做好VIP客戶接待工作；
5、完成VIP學習中心教學教務部安排的工作任務；
6、完成領導交派的其他工作。
（九）國內(nèi)外考試部英語老師：若干名（專職、兼職）；助教：8-10名
職責描述：英語教學
教授課程：
1、 四六級聽力、寫作、閱讀、完型、詞匯、綜合；
2、 考研考博綜合新題型、閱讀，寫作、翻譯；
3、詞匯速記6000—8000—10000；
4、大學和研究生預科聽力、閱讀、詞匯；
5、托福聽力、口語、寫作、閱讀；
6、雅思聽力、口語、寫作、閱讀；
7、GRE閱讀、寫作、填空、詞匯；
8、SAT賽頭詞匯、語法，閱讀、寫作；
9、LAST詞匯、語法，閱讀、寫作。
任職要求：
1、有較高的英語水平，英語發(fā)音標準。
2、中文表達能力強，普通話標準；
3、熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
4、具備現(xiàn)代精神，富于朝氣、活力和幽默感，授課生動活潑；
5、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有科學的人生觀和淵博的知識，對國外文化有較多了解,授課能旁征博引；
7、了解雄才精神，認同雄才文化，
8、參加過相關英語培訓者優(yōu)先；
9、本科以上學歷，有國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）基礎能力部英語老師：若干名（專職、兼職）；助教：10-20名
職責描述：英語教學
教授課程：新概念、聽說口語、BEC劍橋商務英語、VIP培訓、企業(yè)培訓
任職要求：
1、有較高的英語水平，英語發(fā)音標準。
2、中文表達能力強，普通話標準；
3、熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
4、具備現(xiàn)代精神，富于朝氣和活力；
5、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、了解雄才精神，認同雄才文化，
7、參加過相關英語培訓者優(yōu)先；
8、本科及以上學歷，有國外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十一）中學部教師：若干名（專職、兼職）；助教：6--8名
職責描述：英語教學
教授課程：初一至高三同步輔導課程
1、 具有較強的英語功底；
2、 注重學員綜合能力和考試成績的全面提高；
3、充分了解中學生心理，能調(diào)動中學生對學習的熱情；
4、有強烈的感染力，鮮明的人格魅力；
5、英文流利，發(fā)音標準；
6、中文表達能力強，普通話標準；
7、具有科學的人生觀和淵博的知識，授課能旁征博引；
8、認同雄才企業(yè)文化和精神，與雄才有共同價值觀；
9、熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
10、能夠經(jīng)受挑剔具批判意識的學員及家長無情的課堂檢驗。
（十二）少兒英語部教師：若干名（專職、兼職）；助教：6名
職責描述：英語教學
教授課程：幼兒同步輔導課程
1、年齡：30歲以下，對少兒英語教育有獨到見解和豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、英語四級以上，英語口語表達流利，發(fā)音純正標準；中英文表達能力強，普通話標
準。
3、性格活潑開朗，熱愛少兒英語教育事業(yè)，富有愛心，責任心與親和力，通曉少兒心
理；
4、有高度的責任心和良好的團隊合作精神；
5、具備才藝特長（歌唱、形體教學、繪畫等）者優(yōu)先；
6、有“小升初”畢業(yè)班帶班經(jīng)驗以及“初中特訓班”教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
7、了解雄才精神，認同雄才文化，參加過雄才及其它相關機構的培訓者優(yōu)先考慮。
8、能保證平時晚上或雙修日上課
（十三）初高中數(shù)理化老師：若干名（專職、兼職）
任職要求：
1、 數(shù)理化功底扎實；
2、 對國內(nèi)現(xiàn)有數(shù)理化考試有深入的研究，充分了解命題規(guī)律；
3、 充分了解學生需求，掌握學生心理特征；
4、 有相關大班授課經(jīng)驗、參加過考試命題及閱卷工作者優(yōu)先。
（十四）德語、法語、日語、韓語、俄語、西班牙語、意大利語教師：若干名（專、兼
職）
職位要求：
1. 專業(yè)本科以上學歷（含本科）
2. 至少2年以上的教學經(jīng)驗
3. 善于調(diào)動課堂氣氛，能夠激發(fā)學員的學習熱情
4. 有親和力、性格活潑。抗壓性強
5. 有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先
（十五）企業(yè)培訓部英語教師——若干（全職、兼職）
任職要求：
1、發(fā)音標準，語感好，口語表達能力突出；
2、對英美文化有深入了解和體驗；
3、擅長與學生進行交流，能充分調(diào)動學生的積極性，富有感染力；
4、商務英語及企業(yè)運作比較熟悉；
5、有外企工作背景尤其是有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十六）VIP貴賓部教師：10名(男女不限，專職、兼職)
職責描述：
1、為VIP貴賓客戶或是企業(yè)培訓客戶做英文測評，為VIP貴賓客戶或企業(yè)培訓客戶設計
佳的培訓課程組合方案；
2、根據(jù)客戶的要求和實際英語水平，為客戶量身定制課程教學內(nèi)容，并針對性地準備培
訓內(nèi)容，與課程各個授課培訓師溝通配合，高效優(yōu)質(zhì)地完成VIP貴賓培訓“一對一”或是
企事業(yè)團體培訓的小班課程的教學任務；
3、VIP貴賓培訓“一對一”或是企事業(yè)團體培訓的小班課程實施過程中和結(jié)束后的一定
時期內(nèi)，積極主動維護客戶關系，提供答疑解惑教學支持。
VIP貴賓部教師任職要求：
招聘項目：綜合能力，TOEFL，IELTS，GMAT，GRE、SAT，LAST，IELTS，高中各科
招聘科目：聽力，口語，閱讀，詞匯，語法，寫作，翻譯，邏輯等。
1、年齡22－45歲；英語專業(yè)本科或非英文專業(yè)碩士（包括碩士在校生）,對于能力特別
優(yōu)秀者，將適當放寬學歷等硬性條件的限制。
2、參加過所應聘科目的考試，對其有深入研究，并獲得高分。
3、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經(jīng)驗。善于與學員溝通，可以根據(jù)一對一
或者小班授課特點對課堂進行及時調(diào)整。
4、口齒伶俐，中文表達能力強，普通話和英語發(fā)音標準。
5、相貌端正，氣質(zhì)好，有個人魅力，具有較強的幽默感。
6、有責任感，為人誠實正直，品行端正，表里如一。
7、理解并認同雄才文化，并參加過雄才或者其他機構相關課程的培訓。
8、表演力強，能歌善舞，善調(diào)動課堂氣氛；具備較強人生信念和科學知識，上課能旁征
博引。
9、有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有敬業(yè)精神，能吃苦。
10、有過國外留學的背景或跨國企業(yè)工作經(jīng)歷。
注：10條中滿足任意8條者（其中前5條必須滿足），均可應聘。
（十七）海外生存項目部英語教師：若干名（專職、兼職）
項目：海外生存北美班、海外生存英聯(lián)邦班
1. 性別不限，年齡30歲以下；
2. 有三年北美（美國、加拿大）或英聯(lián)邦國家（英國、澳大利亞等）留學、生活經(jīng)
歷。
3. 專業(yè)不限；
4. 有很強的英語口語水平，英語功底扎實，英語發(fā)音標準（美音、英音皆可）；
5. 口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準；
6. 具有較強的幽默感，上課生動活潑,旁征博引；
7. 具備較強的人生信念和科學知識；有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
（十八）求職生存項目部英語教師：若干名（專職、兼職）
1. 性別不限，年齡30歲以下；
2. 有企業(yè)工作背景，成功經(jīng)歷過本科求職過程（有500強企業(yè)人力資源部工作經(jīng)驗
優(yōu)先考慮）或在求職輔導行業(yè)任職2年以上；
3. 專業(yè)不限；
4. 對針對大學生求職輔導行業(yè)充滿熱情和使命感；
5. 口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準，有較強的英文功底，英文發(fā)音
標準；
6. 具有較強的幽默感，上課生動活潑,旁征博引；
7. 具備較強的人生信念和科學知識；有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
注：所有雄才教師應具備的基本條件：
1、 有很強的外語水平，發(fā)音標準；
2、 口齒伶俐，表達能力強，普通話標準；
3、 具備現(xiàn)代思想、創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；
4、 熱愛教育事業(yè)，熱愛雄才；
5、 具有較強的幽默感，上課活潑生動；
6、 具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；
7、 善于調(diào)動課堂氣氛，激發(fā)學生的學習熱情；
8、 有敬業(yè)精神，能夠經(jīng)受挑剔具批判意識的學員無情的課堂檢驗；
9、 具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
10、與雄才有共同的價值觀，認可雄才的文化與精神。
六、翻譯事業(yè)部
各語種翻譯：專職英語4-6人，其他語種專職1-2人/語種，各語種兼職人員數(shù)量不限。
翻譯職位類別：
1、筆譯：普通筆譯，社科類專業(yè)筆譯，人文藝術筆譯，理工類筆譯，財經(jīng)金融類筆譯；
法律合同翻譯。
2、一般交流口譯，商務談判翻譯，交替?zhèn)髯g，同聲傳譯。
基本要求：
1、22-60歲，專業(yè)不限，?？埔陨蠈W歷，一年以上工作經(jīng)驗（歡迎應屆畢業(yè)生投簡
歷）。
2、英語專業(yè)八級，非英語專業(yè)六級（其它語種與英語要求級別相當）。
3、外語口語流利，中外文文筆流暢，很強的外文寫作能力。
4、良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。
5、踏實肯干，敬業(yè)嚴謹，高質(zhì)按時完成工作任務；能承受工作壓力，能適應周末加班。
7、完成領導交派的其他工作。
8、其它語種要求與英語相當。
七、全國各地學生兼職崗位:
需要某兼職的同學，請把簡歷發(fā)到學生兼職專用郵箱：xiongcaihr@sohu.com并注明職
位。
（一）各地兼職校園代理：若干
1、可代理項目：
（1）留學預科（本科和碩士預科）；
（2）2+2本科與1+1碩士國際合作辦學；
（3）國際夏（冬）令營；
（4）各國留學咨詢服務；
（5）各國移民咨詢服務；
（6）各種培訓等。
分別招收各省市的大學在讀的本?？茖W生、研究生從事上述項目在各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄
市）、市（州、盟）、縣（市、區(qū)）的代理。
2、職責描述：
（1）負責雄才集團各機構在本校內(nèi)及本地的宣傳、調(diào)查、項目配合、咨詢、監(jiān)督、推薦
報班等工作
（2）本校內(nèi)市場渠道網(wǎng)絡的建立和維護
（3）與其他校園代理的配合
（4）發(fā)展和管理本區(qū)域的下級校園代理，畢業(yè)時做好校園代理推薦新成員交接工作
（5）按時完成雄才交給的工作任務
3、任職要求：
（1）了解雄才文化，是雄才品牌的追隨者；
（2）在校大學生、研究生，大一、大二、大三學生佳，個人可支配時間較多；
（3）性格開朗，善于交際，勇于開拓，有相關代理經(jīng)驗和社團活動經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）對托福、雅思等出國考試及公務員、司法考試有一定了解，愿意挑戰(zhàn)精神和物質(zhì)高
回報。
（5）18歲以上的具有獨立法律行為能力者，大專以上學歷者優(yōu)先。
（6）擁有與雄才合作的領域的資源，如可合作的中學、大學、各級教育行政主管機關等
資源。
（二）、兼職市場專員：若干名
任職要求：
1、大專以上學習，專業(yè)不限，新聞或其他相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上（條件特別優(yōu)秀的應屆生也可），有市場推廣工作或社會實踐活動經(jīng)驗，有
組織、策劃和實施大型市場行為、業(yè)務宣傳和市場調(diào)研活動的能力；
3、各地本地人，或者對各地教育培訓市場非常熟悉，有成熟的社會關系者優(yōu)先考慮；
4、具備很強的溝通能力和良好的人際關系處理能力；
5、有較強的市場開發(fā)和拓展的能力；
6、具有良好的團隊合作精神；
7、熱愛教育事業(yè)，認同雄才精神和文化；
（三）高校聯(lián)絡員（兼職）：每校區(qū)限招五名，招滿為止。
任職要求：
1、對雄才精神、企業(yè)文化有一定了解的在校大學生；
2、負責聯(lián)絡其所在高校的雄才講座事宜，配合雄才在其所在學校進行活動宣傳，為雄才
市場部出謀劃策，策劃相關公益活動；
3、具有良好的工作態(tài)度，有創(chuàng)新精神，有親和力，能吃苦并勇于接受挑戰(zhàn)；
4、能合理安排學習和課余工作時間；
5、在該?；蚍衷簩W生會、團委或社團任職，具有較強的溝通、組織、社會活動能力，曾
有成功策劃、組織過各類活動的經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
您的收獲:
1、一定的勞動報酬（分按時計算或按件計算工資）；
2、贈送雄才內(nèi)部精美期刊；
3、相關業(yè)務技能、企業(yè)文化、大學生職業(yè)規(guī)劃等方面培訓；
4、寒暑假雄才學校實習機會，英語優(yōu)秀者可獲得中學課程班主任職位，得到提升個人素
質(zhì)與鍛煉機會；
5、本人報讀新東方課程享受折扣優(yōu)惠；
6、有雄才親密接觸，感受雄才企業(yè)文化魅力，成就個人輝煌人生！
（四）中學課程班主任：若干名（兼職：暑假、寒假臨時，暑假、寒假班結(jié)束后擇優(yōu)留
用）
職位描述:
1、在雄才學校協(xié)助教務老師負責班級日常管理；
2、檢查上課學員聽課證、發(fā)放各種學習資料、處理學員提出的問題、維護上課秩序等；
3、上課時協(xié)助授課教師正確使用多媒體設備，保證日常教學設施的正常使用。
要求:
1、認同雄才文化；
2、具有一定的教務、學員管理經(jīng)驗；
3、工作細致，具有良好的服務意識及處理突發(fā)事情的能力；
4、大學在校生優(yōu)先考。
（五）客戶服務部咨詢員：若干（兼職）
主要工作職能：
1、為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢；
2、根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課程；
3、指導學員正確細致填寫報名表。
任職要求：
1、大專/本科在校學生，性別不限；
2、形象氣質(zhì)佳，性格格開朗、熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，親和力
強；
3、具有良好的表達能力和溝通能力，具有親和力，反應機敏靈活，熟練使用各種辦公軟
件；
4、踏實、勤奮，有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓
力；
5、學習能力強，能適應較靈活的上班時間；
6、理解并認同雄才文化，參加過新東方培訓者優(yōu)先考慮。
八、實習生崗位：
需實習崗位的同學，請您把簡歷發(fā)到實習專用郵箱：xiongcaisx@sina.com并注明職位。
雄才教育集團旗下的雄才教育服務公司、培訓學校、留學顧問公司、移民顧問公司、翻
譯公司給各高校學生提供廣泛的實習生崗位（每個大學限5人之內(nèi)）。
（一）實習市場助理、實習助教、實習顧問助理、實習翻譯：若干
工作職責：協(xié)助市場主管、任課教師、留學顧問、移民顧問工作，整理教學、客戶資料
等。
招聘目標：有意從事教育、留學移民咨詢行業(yè)，并將其作為長期職業(yè)目標的大四學生。
備注：此為市場、教學、咨詢顧問的預備職位，表現(xiàn)優(yōu)異者將在明年7～9月轉(zhuǎn)為正式員
工。
要求：
1．英語聽說讀寫優(yōu)秀，尤其是英文寫作能力要求高。英語專業(yè)8級，非英語專業(yè)6級，有
TOEFL，GRE考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
2．大四到畢業(yè)這段時間，時間比較充足，基本可以全職工作。
3．身體建康，有意從事教育、留學咨詢行業(yè)，并將其作為長期職業(yè)目標
4．待人熱情，善于溝通，具備良好的口才和敏捷的思維能力；具備強烈的客戶至上的服
務意識和對每一個客戶的高度責任心；
5．為人誠實正直，具備優(yōu)秀的團隊合作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任。
（二）實習市場專員：若干
要求：
1、能吃苦耐勞，因工作需要，性別好為男性；
2、認同雄才企業(yè)文化，對熊才有一定了解；
3、有學生會、團委和高校社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、實習時間要求每周至少有四到五天可以全職上班。
工作職責：
1、負責聯(lián)絡相關高校的講座及現(xiàn)場監(jiān)控講座；
2、配合雄才在各大高校進行宣傳、招生的具體執(zhí)行；
3、為雄才市場部出謀劃策，策劃一些相關活動。
工作待遇：
1、實習期間有實習工資，不享受其他正式員工福利待遇；
2、實習期滿，工作出色者可直接轉(zhuǎn)正為正式員工；
（三）見習課程顧問：若干名
職位描述：
1）為學員提供報名、轉(zhuǎn)退班、報到等相關問題的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢；
2）根據(jù)學員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課程；
3）指引學員正確細致填寫報名表；
4）派發(fā)教材或免費資料；
(工作時間：每周5天，輪休制)
職位要求：
1、22-35周歲，大專以上學歷，英語聽說基礎良好；
2、對服務行業(yè)充滿熱情；
3、能適應高速快捷的工作節(jié)奏、工作地點的轉(zhuǎn)換和克服上下班交通問題；
4、良好的溝通能力和容易接近的親和力；
5、性格開朗，熱情大方，普通話標準，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳；
6、踏實、勤奮，有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓
力；
7、參加過雄才及其它機構培訓者優(yōu)先考慮。
（四）市場部實習/兼職活動策劃：若干名
職責描述：
1、協(xié)助項目經(jīng)理推廣雄才；
2、市場調(diào)研、市場相關信息收集整理 ；
3、通過協(xié)調(diào)各種資源執(zhí)行市場計劃，包括市場活動、廣告及公關等 。
要求：
1、熟練使用校園網(wǎng)，經(jīng)常使用QQ群，了解各類學生社區(qū)； 較強的溝通能力；
2、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力；
3、大一，大二學生優(yōu)先；
4、有社團和學生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資：
1、長期穩(wěn)定的工資收入；
2、表現(xiàn)優(yōu)秀者提供良好培訓和發(fā)展機會；
3、名額有限，報名從速，定期舉行面試選拔。
（五）聽力口語、詞匯集訓營助教：若干
參加對象：中小學生。
總體要求：
1、認同雄才精神；
2、性格開朗活潑、有親和力，能與學員進行無障礙交流；
3、做事認真負責，工作積極，愿意接受挑戰(zhàn)；
4、大學英語四級以上水平，具有一定的口語聽說能力。
回報：
1、實際鍛煉的實習機會，并可以同一支優(yōu)秀而富有激情的團隊共同成長、進步；
2、成為雄才老師的機會，發(fā)揮你的無限激情；
3、在雄才實習工作的證明。
口語老師要求：
1、發(fā)音純正，口語流利；
2、能進行全英語教學，授課具有互動性；
3、具備團隊協(xié)作精神，能協(xié)同助教工作；
4、有教學和運作培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
詞匯語法老師要求：
1、發(fā)音好，英語基本功扎實；
2、對單詞記憶法和語法教學有一定的研究；
3、具備團隊協(xié)作精神，能協(xié)同助教工作；
4、有教學和運作培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）“好學好玩”中小學生“快樂”英語夏令營助教、班主任、攝影師、老師：若干
名
職位：
1、中學夏令營英語助教
2、中學夏令營班主任
3、小學夏令營英語助教
4、小學夏令營班主任
5、夏令營攝影師兩名
6、棒球、跆拳道、舞蹈（街舞或現(xiàn)代舞）老師各一名
工作內(nèi)容：
夏令營助教：
在夏令營協(xié)助外教和雄才老師授課，同時獨立教授小班口語課，輔導學生學習，并協(xié)同
班主任進行班級管理；
夏令營班主任：
負責夏令營活動的組織策劃和執(zhí)行，負責小班學生學習、生活、紀委等管理工作。不需
要教授英語課程。
夏令營攝影師
負責營地攝影、宣傳等工作，懂VCR制作。自帶設備者優(yōu)先。
職位要求：
1，大學本科以上學生，專業(yè)不限
2，具備強烈的責任心和服務意識
3，邏輯能力及英文或中文表達能力強；
4，性格活潑，多才多藝，富有親和力
5，具備幽默感，能自然地將幽默和人生激勵融進教學
6，個性飛揚，渴望在講臺上展現(xiàn)自己
7，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，能在壓力下工作；
8，有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
9，參加過雄才或其它機構培訓或者了解雄才或其他機構培訓風格尤佳
10，有英語授課經(jīng)驗者或?qū)W生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11、有足球、籃球、武術、音樂等其它特長者優(yōu)先。
回報：
1、精彩的培訓――現(xiàn)場課堂演示，讓你近距離感受雄才精髓，聆聽當面?zhèn)魇诘闹v課真
諦。雄才教你如何出色授課如何演講，活動專家教你如何策劃，心理專家教你對人
性的思考；
2、深刻的自省――雄才監(jiān)督你的每試講，并作全面點評，針針見血，字字不
留情，讓你的自信心被摧毀再重塑，從此煥然一新；
3、艱苦的磨練――N次不計其數(shù)的試講讓你抓狂，原來準備10分鐘的講課會這么難？
原來一段小小的演講需要付出那么多努力？讓英文專業(yè)出身的你恨不能回頭將英文再學
；
4、殘酷的競爭――次的否定挑戰(zhàn)你的忍耐極限，當場淘汰制考驗你的心理素質(zhì)，
對手互評折磨你的競爭理念。
（七）校園大使：若干名/校區(qū)
職責：
1、積極主動地發(fā)展、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)本校學生，帶頭組織本地的同學聯(lián)誼。
2、積極推廣雄才各項產(chǎn)品和服務，發(fā)展并組織協(xié)調(diào)各個高校的“學習聯(lián)盟”。
3、負責承辦雄才在各地舉辦的專家講座或者專家與學生的見面會。
回報：成為雄才的校園大使，您可以：
1、進入雄才校園的核心管理團隊，更好為大家服務。
2、在工作中鍛煉自己的組織能力和管理才能。
3、通過與管理員的協(xié)作，一起來完善我們的學習社區(qū)網(wǎng)站。
4、在雄才學習社區(qū)的專家中選擇一名專家作為你的導師，指導你的成長。
5、優(yōu)惠或者免費參加雄才的1項語言培訓。
6、定期收到雄才的學習資料、書籍。
7、雄才為合適的校園大使優(yōu)惠辦理出國留學、移民。
8、雄才全職或者兼職工作機會。
9、雄才校園大使是志愿者性質(zhì)，無金錢報酬。
崗位要求：
1、熱情、真誠，形象清新，品質(zhì)良好。
2、較好的溝通和組織才能。
3、對公益事業(yè)有激情，熱心英語和教育。
4、能持續(xù)擔任職務一年以上。
申請辦法：
1、請將個人較詳細情況（單位、專業(yè)、相關工作經(jīng)驗）和聯(lián)系方式（電話、手機、
msn/qq/gtalk/skype）發(fā)送到：xiongcaisx@sina.com,并說明你對這份工作的想法。為
了減少溝通次數(shù)，請盡量詳細。
參考格式：
1、郵件標題：申請成為雄才xx學校校園大使
2、姓名： 性別：籍貫：身高：體重：外貌： 職務：特長： 單位/學校： 專業(yè)： 年
級：
3、手機： 座機： Msn/QQ: EMail：
4相關經(jīng)驗：
5、對這份工作的理解：
面試共分2輪，我們會在收到郵件后適當?shù)臅r間給前一輪面試合格的申請人，安排下一輪
篩選面試。首輪錄用名單將在網(wǎng)站上公示，校園大使的簡歷和照片也將公布在團隊成員
中。
九、誠征合作加盟者:
雄才集團下屬的教育公司，留學預科學院，培訓學校，留學移民公司等誠征各省市合作
者：
（一）一般合作加盟：
合作條件：
1、對教育培訓、留學、移民咨詢服務感興趣并熟悉所在地區(qū)的行情。
2、能投入一定資金、時間、精力者。
3、能獨立經(jīng)營，自負盈虧。
4、有教育、咨詢方面的公司或者培訓機構、學校（或者能注冊者）為依托者優(yōu)先。
5、經(jīng)營管理過企業(yè)、事業(yè)單位者優(yōu)先。
6、18歲以上的具有獨立法律行為能力者，大專以上學歷者優(yōu)先。
7、擁有可與雄才合作的資源，如能合作的小、中、大學，各級教育行政機關，組織人事
勞動等資源，此種情況下，個人也可合作。
8、想獲得合理回報。
合作方式：
1、成為雄才分公司
2、成為雄才辦事處
3、成為雄才代理（歡迎各級學校校長，學生處/科長，班主任老師，教育、組織、人
事、勞動、勞資等部門合作）
4、具體的權利義務另談
5、簽訂合作協(xié)議。
（二）雄才全國體系建設的戰(zhàn)略合作加盟者
合作條件：
1、對在全國建立雄才的教育培訓，留學、移民、國際勞務咨詢服務體系感興趣。
2、能投入1000-3000萬元資金。
3、想獲得可觀的投資回報者。
合作方式：
1、和雄才合作在全國建設教育培訓，留學、移民、國際勞務咨詢服務體系。
2、主要合作投資人
3、具體的權利義務另談
4、簽訂合作協(xié)議。
（三）共建獨立“雄才國際學院”的戰(zhàn)略合作加盟者
合作條件：
1、有“科教興國”的理想；
2、對國際合作辦學有一定了解；
3、想建立國際學院與雄才的培訓、留學移民國際勞務咨詢服務體系配套；
4、有強大的資金實力，能投入2億元以上的資金；
5、好合作，尊重知識、尊重人才；
6、想獲得合理可觀的投資回報者。
合作方式：
1、和雄才合作在全國建設1所以上的國際學院。
2、主要投資人
3、具體的權利義務另談
4、簽訂合作協(xié)議。
希望與雄才合作者，請您把執(zhí)照副本復印件等資料和相關信息寄到全職招聘地址；
或發(fā)到負責人郵箱：zhouxiangcn@ruc.edu.cn
十、雄才提供高性價比的各種教育培訓，留學、移民、國際勞務咨詢，翻譯服務：
雄才提供高性價比的各種服務：留學預科，國際合作辦學，留學、移民咨詢服務，各種
培訓。
凡需要雄才提供服務者，歡迎與我們聯(lián)系，請把簡歷發(fā)到郵箱：xiongcaifw@sina.com也
可
瀏覽我們一周左右將更新開通的網(wǎng)站：www.xiongcai.net.cn或者 www.eliteedu.org。
1、所有希望到北京上1年本科留學預科，然后出國到國外讀3-4年本科者（適用于高
中或中專應屆或者已經(jīng)畢業(yè)，希望打好基礎、出國深造順利完成學業(yè)或國際發(fā)展者）。
2、所有希望到北京上1年碩士留學預科，然后出國到國外讀1-2年碩士者（適用于大
?；蛘弑究茟獙没蛘咭呀?jīng)畢業(yè)，希望打好基礎、出國深造順利完成學業(yè)或國際發(fā)展
者）。
3、所有希望到北京上2年國內(nèi)大學本科，然后出國到國外讀2年本科者（適用于
高中或中專應屆或者已經(jīng)畢業(yè)，希望能節(jié)省20-30萬元、上國內(nèi)外深造或國際發(fā)展
者）。
4、所有希望到北京上1年國內(nèi)碩士，然后出國到國外讀1-2年碩士者（適用于大
?；蛘弑究茟獙没蛘咭呀?jīng)畢業(yè)，希望能節(jié)省10-20萬元、上國內(nèi)外深造或國際發(fā)展
者）。
5、凡希望雄才提供高中、本科、碩士、博士出國留學服務者（適用于初三到研究生上國
內(nèi)外深造，或國際發(fā)展者）。
6、凡希望到澳大利亞、新西蘭、加拿大、美國移民定居者（適用于事業(yè)成功人士，應屆
或者已經(jīng)畢業(yè)的大專、學士、碩士、博士想國際發(fā)展者）。
7、凡中專畢業(yè)以上希望到發(fā)達國家工作、移民的各界人士。
8、凡需要提供各種語言培訓及其他培訓服務者。
9、希望雄才提供各種翻譯服務的。
請把較詳細簡歷及相關資料發(fā)到：xiongcaifw@sina.com（我公司對收到的資料嚴格保
密），
我們收到您的信息，會盡快與您聯(lián)系，發(fā)給您有關材料。
十一、說明：
（一）全職應聘程序
1、請瀏覽我們一周左右將更新開通的網(wǎng)站：www.xiongcai.net或者
www.eliteedu.org，
或瀏覽中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)及其他網(wǎng)站；了解：（1）雄才所提供的各個職位
的要求和職責；（2）具體提供哪些高性價比的服務。
2、希望應聘雄才教育集團者，請將自己較詳細的簡歷（含家庭成員及主要社會關系的年
齡、職業(yè)等），學歷證明、身份證復印件及一寸近照郵寄至：北京海淀區(qū)半壁街南路8號
匯景閣大廈516-517室 雄才教育集團 人力資源部 收 郵編：100089
E-mail：xiongcaihr@sina.com和xiongcaihr@163.com（請不要發(fā)附件）
（請在簡歷中注明：薪資要求，并在簡歷首頁和信封左下角注明：姓名-應聘-職位）
3、我們將通知初選合格者進行面試。恕不接待來電來訪。所收應聘材料，我公司嚴格保
密，恕不退還。
（二）被雄才公司錄用的全職員工享有的福利：
集團各機構提供有競爭力的工資、獎金和福利，完善的公司內(nèi)部晉升機制，持續(xù)的培
訓。
1、薪水獎金：基本工資+崗位津貼+績效獎金
2、社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險金。
3、補充福利：（1）月度的交通補貼和餐費補貼；（2）生日、結(jié)婚、生育禮金；
（3）節(jié)日費（包括春節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等）；（4）年度體檢。
4、寒暑假旅游，體育活動，休閑活動等。
5、績效基礎上的集團內(nèi)部晉升機制。
6、持續(xù)的學習培訓。
（三）其他事項
1、專兼職員工優(yōu)惠參加雄才集團下屬的各種培訓。
2、雄才不為員工辦理北京戶口，但有條件地為員工辦理國外戶口（澳洲、加拿大等國綠
卡）。
3、可有條件為員工優(yōu)惠辦理國外留學。
4、有條件派駐國外工作。
5、有條件地辦理到收入高的境外國家和地區(qū)工作。