西安煤礦機(jī)械有限公司
（原西安煤礦機(jī)械廠(chǎng)）
招聘啟示
西安煤礦機(jī)械有限公司地處中華歷史文化名城古都西安市東二環(huán)路北段，始建于1951年，在國(guó)內(nèi)采煤機(jī)制造行業(yè)已有50多年的發(fā)展歷史，是我國(guó)采煤機(jī)設(shè)計(jì)制造的大型骨干企業(yè)。2007年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5億元，工業(yè)區(qū)占地面積33萬(wàn)平方米，擁有主要生產(chǎn)設(shè)備560臺(tái)，其中進(jìn)口加工中心、磨齒機(jī)、數(shù)控切割機(jī)等高、精、尖設(shè)備50余臺(tái)，具備強(qiáng)大的研發(fā)設(shè)計(jì)能力和生產(chǎn)制造能力，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模在本行業(yè)中名列前茅?，F(xiàn)有職工2260余人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才522人，具有高級(jí)職稱(chēng)的80余人，享受政府特殊津貼的專(zhuān)家10人。企業(yè)設(shè)有專(zhuān)門(mén)從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)配套的產(chǎn)品研發(fā)中心，從事制造工藝的工藝處和質(zhì)量管理處及其他相關(guān)處室和11個(gè)生產(chǎn)分廠(chǎng)。目前，企業(yè)產(chǎn)品已形成三大系列六十多種機(jī)型，產(chǎn)品遍布全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的47個(gè)礦務(wù)局（集團(tuán)公司）的一百多個(gè)煤礦，并先后出口印度、孟加拉、俄羅斯等國(guó)，深受?chē)?guó)內(nèi)外用戶(hù)的好評(píng)。
科技興企，人才是關(guān)鍵；科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷引進(jìn)和吸納優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才從事產(chǎn)品研發(fā)和工藝創(chuàng)新工作。在人才的引進(jìn)和使用方面，我們堅(jiān)持以感情留人，事業(yè)留人，待遇留人和“唯才是舉，讓?shí)徫贿x擇”的企業(yè)用人觀(guān)，努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好氛圍，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，積極吸引和激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為企業(yè)振興與發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，共謀企業(yè)發(fā)展。
1.目前企業(yè)在全國(guó)采煤機(jī)行業(yè)中處于地位，在未來(lái)發(fā)展中趕上和超過(guò)世界先進(jìn)水平，企業(yè)前景非常光明，技術(shù)人員的發(fā)展空間非常廣闊。
2.企業(yè)以人為本注重對(duì)人才的全方位培養(yǎng)，給人品好，有能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的人才提供拓展事業(yè)的平臺(tái)和機(jī)遇。
3.企業(yè)積極營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，給技術(shù)人才提供進(jìn)修，培訓(xùn)和考察的機(jī)會(huì)。
4.企業(yè)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，尊重、支持技術(shù)人才施展才華。
5.企業(yè)打破了在人才使用上的論資排輩，使有才華和能力的技術(shù)人才承擔(dān)主要項(xiàng)目。
6.引進(jìn)的博士學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予月薪5000-6000元工資，對(duì)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者給予年薪不低于八萬(wàn)元工資。
7.引進(jìn)的碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予月薪3200-4000元工資，對(duì)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者給予年薪不低于五萬(wàn)元工資。
8.對(duì)機(jī)械、電氣技術(shù)及材料類(lèi)本科畢業(yè)生并取得工科學(xué)位者，在一年見(jiàn)習(xí)期內(nèi)給予1600-2000元/月的見(jiàn)習(xí)工資，還按國(guó)家規(guī)定上繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、住房等各種社會(huì)保險(xiǎn)金。
9.一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格者，企業(yè)擇優(yōu)分配到相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)崗位，實(shí)行協(xié)議工資加項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)工資加營(yíng)銷(xiāo)掛鉤提成的工資分配制度，科技人員的年人均收入不低于5萬(wàn)元。
10.對(duì)有特殊才能的技術(shù)人才在工資及福利待遇上實(shí)行面議；對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的技術(shù)人才，企業(yè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，予以重獎(jiǎng)，并在住房等方面給予優(yōu)惠政策。
誠(chéng)聘：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 26名
化學(xué)分析 1名
計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用 4名
液壓技術(shù) 3名
焊接工藝 2 名
鑄造工藝 2名
鍛造工藝 2名
企業(yè)管理 1名
熱處理工藝 2名
機(jī)電一體化 2名
文秘 1名
營(yíng)銷(xiāo)管理 3名
金融管理 1名
工民建 2名
供配電 1名
水暖專(zhuān)業(yè) 1名
企業(yè)地址：西安市東二環(huán)北段 聯(lián)系電話(huà)：029-82055330 傳 真：029-86715644
聯(lián) 系 人：張老師 田老師 電子郵箱：tydxjm@tom.com 網(wǎng) 址：www.xamjc.com
（原西安煤礦機(jī)械廠(chǎng)）
招聘啟示
西安煤礦機(jī)械有限公司地處中華歷史文化名城古都西安市東二環(huán)路北段，始建于1951年，在國(guó)內(nèi)采煤機(jī)制造行業(yè)已有50多年的發(fā)展歷史，是我國(guó)采煤機(jī)設(shè)計(jì)制造的大型骨干企業(yè)。2007年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5億元，工業(yè)區(qū)占地面積33萬(wàn)平方米，擁有主要生產(chǎn)設(shè)備560臺(tái)，其中進(jìn)口加工中心、磨齒機(jī)、數(shù)控切割機(jī)等高、精、尖設(shè)備50余臺(tái)，具備強(qiáng)大的研發(fā)設(shè)計(jì)能力和生產(chǎn)制造能力，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模在本行業(yè)中名列前茅?，F(xiàn)有職工2260余人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才522人，具有高級(jí)職稱(chēng)的80余人，享受政府特殊津貼的專(zhuān)家10人。企業(yè)設(shè)有專(zhuān)門(mén)從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)配套的產(chǎn)品研發(fā)中心，從事制造工藝的工藝處和質(zhì)量管理處及其他相關(guān)處室和11個(gè)生產(chǎn)分廠(chǎng)。目前，企業(yè)產(chǎn)品已形成三大系列六十多種機(jī)型，產(chǎn)品遍布全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的47個(gè)礦務(wù)局（集團(tuán)公司）的一百多個(gè)煤礦，并先后出口印度、孟加拉、俄羅斯等國(guó)，深受?chē)?guó)內(nèi)外用戶(hù)的好評(píng)。
科技興企，人才是關(guān)鍵；科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷引進(jìn)和吸納優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才從事產(chǎn)品研發(fā)和工藝創(chuàng)新工作。在人才的引進(jìn)和使用方面，我們堅(jiān)持以感情留人，事業(yè)留人，待遇留人和“唯才是舉，讓?shí)徫贿x擇”的企業(yè)用人觀(guān)，努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好氛圍，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，積極吸引和激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為企業(yè)振興與發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，共謀企業(yè)發(fā)展。
1.目前企業(yè)在全國(guó)采煤機(jī)行業(yè)中處于地位，在未來(lái)發(fā)展中趕上和超過(guò)世界先進(jìn)水平，企業(yè)前景非常光明，技術(shù)人員的發(fā)展空間非常廣闊。
2.企業(yè)以人為本注重對(duì)人才的全方位培養(yǎng)，給人品好，有能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的人才提供拓展事業(yè)的平臺(tái)和機(jī)遇。
3.企業(yè)積極營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，給技術(shù)人才提供進(jìn)修，培訓(xùn)和考察的機(jī)會(huì)。
4.企業(yè)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，尊重、支持技術(shù)人才施展才華。
5.企業(yè)打破了在人才使用上的論資排輩，使有才華和能力的技術(shù)人才承擔(dān)主要項(xiàng)目。
6.引進(jìn)的博士學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予月薪5000-6000元工資，對(duì)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者給予年薪不低于八萬(wàn)元工資。
7.引進(jìn)的碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予月薪3200-4000元工資，對(duì)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者給予年薪不低于五萬(wàn)元工資。
8.對(duì)機(jī)械、電氣技術(shù)及材料類(lèi)本科畢業(yè)生并取得工科學(xué)位者，在一年見(jiàn)習(xí)期內(nèi)給予1600-2000元/月的見(jiàn)習(xí)工資，還按國(guó)家規(guī)定上繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、住房等各種社會(huì)保險(xiǎn)金。
9.一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格者，企業(yè)擇優(yōu)分配到相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)崗位，實(shí)行協(xié)議工資加項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)工資加營(yíng)銷(xiāo)掛鉤提成的工資分配制度，科技人員的年人均收入不低于5萬(wàn)元。
10.對(duì)有特殊才能的技術(shù)人才在工資及福利待遇上實(shí)行面議；對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的技術(shù)人才，企業(yè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，予以重獎(jiǎng)，并在住房等方面給予優(yōu)惠政策。
誠(chéng)聘：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 26名
化學(xué)分析 1名
計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用 4名
液壓技術(shù) 3名
焊接工藝 2 名
鑄造工藝 2名
鍛造工藝 2名
企業(yè)管理 1名
熱處理工藝 2名
機(jī)電一體化 2名
文秘 1名
營(yíng)銷(xiāo)管理 3名
金融管理 1名
工民建 2名
供配電 1名
水暖專(zhuān)業(yè) 1名
企業(yè)地址：西安市東二環(huán)北段 聯(lián)系電話(huà)：029-82055330 傳 真：029-86715644
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