根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“眉州人才市場”網(wǎng)站www.rc139.com、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘的事業(yè)單位共14個，面向社會公開招聘工作人員31名。具體招聘單位及名額見《2008年眉山市東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍：全國。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
4、符合招聘職位要求的條件。
有下列情況之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違紀、違犯國家法律法規(guī)等行為的；全日制在校學(xué)生。
（三）具體招聘職位、名額及職位要求的具體條件見《職位表》。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年9月21日—9月23日。
（二）報名地點：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區(qū)人事局三樓）。
（三）報名手續(xù)
報考者報名時須持以下證件、材料：
1、本人正式有效身份證件原件及復(fù)印件2份；
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
3、本人近期1寸免冠彩照4張；
4、在職職工報考須持單位和主管部門同意報考的證明；參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”以及“選聘到村 （社區(qū)）任職的大學(xué)生干部”計劃服務(wù)期未滿的人員，須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教育部門同意報考的材料；
5、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料。
（四）資格審查
報考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，并如實準確填寫《眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名資格審查表》，報名表可在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁上下載或在報名點領(lǐng)取。每人限報一個職位。由招聘主管 部門或人事部門進行資格審查，審查合格者同意報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，騙取報名資格或聘用資格的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（五）報名繳費：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕273號文件規(guī)定的標準繳納相關(guān)費用：
1、先筆試后面試的職位，通過資格審查的報考人員繳納筆試考務(wù)費每科50元/人；筆試合格后進入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元/人。
2、先面試后筆試的職位，通過資格審查的報考人員繳納面試考務(wù)費80元/人；面試合格后進入筆試的人員，須另行繳納筆試考務(wù)費每科50元/人。
具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費（含筆試費、面試費和體檢費）：
1、家住5.12汶川大地震中受災(zāi)嚴重的北川縣、什邡市、汶川縣、江油市、都江堰市、彭州市、綿竹市、青川縣所有考生，以及其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
在報名繳費時，符合上述第1項情形的考生憑本人正式有效身份證件（其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生須憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的受災(zāi)證明）；符合上述第2項 情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項情況的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng) 村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證、當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡 證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
（六）開考比例及職位調(diào)整
開考比例（報名人數(shù)與招聘職位名額之比）詳見《職位表》。報名工作結(jié)束后，達不到開考比例的職位，由區(qū)人事局根據(jù)考生意愿進行統(tǒng)一調(diào)整，其中，因達不到開考比例不能開考的職位，調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，在征得招聘單位或主管部門同意并經(jīng)組織人事部門批準后可適當降低開考比例，其中先筆試后 面試的職位開考比例不得低于2：1；先面試后筆試的職位開考比例不得低于3:1；或相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃（可采取直接考核招聘的職位除外）。已繳 費但招聘職位被取消或不愿調(diào)整的考生，可于2008年9月26日前到東坡區(qū)人事局退回所繳費用，逾期不再辦理。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。
（一）先筆試后面試(C類、D類、F類)
1、筆試
（1）筆試科目
考試方式為C類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目，每科滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占總成績的40%，專業(yè)科目占總成績的30%。
考試方式為D類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
考試方式為F類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
（2）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》：主要考試內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識等方面。
專業(yè)科目：C類考生需進行專業(yè)科目的考試,主要內(nèi)容為商務(wù)禮儀基本知識。
《公共基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料見公告后可到眉州人才市場（東坡區(qū)人事局三樓）購買。(電話:8193281)
（3）筆試時間、地點
筆試定于2008年10月11日進行。具體時間和地點見《準考證》?？忌?0月9日持本人正式有效身份證件和報名繳費憑據(jù)到區(qū)人事局五樓考試中心領(lǐng)取準考證。筆試時考生須帶本人正式有效身份證件原件和準考證方可參考。
（4）政策性加分
參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教 育部門考核合格后參加報考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生報考的，每工作滿1周年，考試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。
符合國家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。
凡申請加分的報考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件，于2008年9月26日前報區(qū)人事局五樓考試中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。
（5）筆試成績計算及公布
考試方式為C類的職位：筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分
考試方式為D類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
考試方式為F類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
筆試成績于2008年10月15日在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥 窗”、區(qū)人事局公告欄公布。對考試成績有疑問的考生，可于2008年10月17日前到區(qū)人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。
2、面試
（1）面試方式和主要內(nèi)容。
考試方式為C類和D類的職位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報考者的自我認知、語言表達、計劃與組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。
考試方式為F類的職位，面試方式為專業(yè)面試，主要測評報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。
面試滿分100分，其中考試方式為C類的職位，占總成績的30%；考試方式為D類、F類的職位，占總成績的50%。
（2）面試時間及地點另行通知。
（3）面試對象按該職位面試比例（詳見《職位表》），依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。面試時，因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如進入面試的考生在距面試時間一天以前書面申請放棄面試資格的，經(jīng)研究同意后，可按考生分數(shù)從高到低 依次等額確定遞補人員。
（二）先面試后筆試(G類)
1、面試
（1）面試方式和主要內(nèi)容。
面試方式為專業(yè)面試，主要測評報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。滿分100分，占總成績的50%。
（2）面試的時間、地點另行通知。
2、筆試
（1）筆試資格人員確定。
筆試開考比例為3：1，根據(jù)招聘崗位面試人員成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定筆試資格人員。筆試時，因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生筆試實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。最后一名面試成績相同的人員，可一并確定為筆試資格人員。
（2）筆試科目、內(nèi)容。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分，占總成績的50%。
《公共基礎(chǔ)知識》：主要考試內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識等方面。
（3）筆試程序按第一種考試方式（先筆試后面試）中的筆試程序進行。
（三）綜合成績計算與公布
1、先筆試后面試
考試方式為C類的職位：綜合成績=[（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分]+ （面試成績×30%）
考試方式為D類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
考試方式為F類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
2、先面試后筆試
考試方式為G類的職位：綜合成績=（面試成績×50%）+ [（公共基礎(chǔ)知識×50%）+政策性加分]
綜合成績在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄予以公示。
五、體檢及考核
考試后，根據(jù)聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高低確定名次）的順序依次等額確定體檢人選。體檢由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā) 〔2005〕1號）執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，按規(guī)定到指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生本人承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，可按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢人選。
招聘單位和招聘主管部門對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對報考資格進行復(fù)審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合要求的人員而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補體檢人選，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。體檢、考核合格的考生自愿放棄聘用資格的，不再遞 補。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局分別在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、考試總成績、擬聘用單位、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，不符合報考或擬聘用條件并查有實據(jù)的不予聘用；對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
七、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經(jīng)組織人事部門審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）各擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報名之日起，一年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（三）受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同；機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。
（四）受聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理，不再實行身份聘用管理，也不再辦理錄用、聘用干部手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，由組織人事部門取消其聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局和招聘部門共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告未盡事宜，請電話咨詢。
咨詢電話：0833—8193652 監(jiān)督電話：0833－8101386
二○○八年九月四日
一、招聘單位及名額
本次公開招聘的事業(yè)單位共14個，面向社會公開招聘工作人員31名。具體招聘單位及名額見《2008年眉山市東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍：全國。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
4、符合招聘職位要求的條件。
有下列情況之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違紀、違犯國家法律法規(guī)等行為的；全日制在校學(xué)生。
（三）具體招聘職位、名額及職位要求的具體條件見《職位表》。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年9月21日—9月23日。
（二）報名地點：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區(qū)人事局三樓）。
（三）報名手續(xù)
報考者報名時須持以下證件、材料：
1、本人正式有效身份證件原件及復(fù)印件2份；
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
3、本人近期1寸免冠彩照4張；
4、在職職工報考須持單位和主管部門同意報考的證明；參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”以及“選聘到村 （社區(qū)）任職的大學(xué)生干部”計劃服務(wù)期未滿的人員，須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教育部門同意報考的材料；
5、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料。
（四）資格審查
報考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，并如實準確填寫《眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名資格審查表》，報名表可在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁上下載或在報名點領(lǐng)取。每人限報一個職位。由招聘主管 部門或人事部門進行資格審查，審查合格者同意報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，騙取報名資格或聘用資格的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（五）報名繳費：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕273號文件規(guī)定的標準繳納相關(guān)費用：
1、先筆試后面試的職位，通過資格審查的報考人員繳納筆試考務(wù)費每科50元/人；筆試合格后進入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元/人。
2、先面試后筆試的職位，通過資格審查的報考人員繳納面試考務(wù)費80元/人；面試合格后進入筆試的人員，須另行繳納筆試考務(wù)費每科50元/人。
具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費（含筆試費、面試費和體檢費）：
1、家住5.12汶川大地震中受災(zāi)嚴重的北川縣、什邡市、汶川縣、江油市、都江堰市、彭州市、綿竹市、青川縣所有考生，以及其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
在報名繳費時，符合上述第1項情形的考生憑本人正式有效身份證件（其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生須憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的受災(zāi)證明）；符合上述第2項 情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項情況的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng) 村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證、當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡 證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
（六）開考比例及職位調(diào)整
開考比例（報名人數(shù)與招聘職位名額之比）詳見《職位表》。報名工作結(jié)束后，達不到開考比例的職位，由區(qū)人事局根據(jù)考生意愿進行統(tǒng)一調(diào)整，其中，因達不到開考比例不能開考的職位，調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，在征得招聘單位或主管部門同意并經(jīng)組織人事部門批準后可適當降低開考比例，其中先筆試后 面試的職位開考比例不得低于2：1；先面試后筆試的職位開考比例不得低于3:1；或相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃（可采取直接考核招聘的職位除外）。已繳 費但招聘職位被取消或不愿調(diào)整的考生，可于2008年9月26日前到東坡區(qū)人事局退回所繳費用，逾期不再辦理。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。
（一）先筆試后面試(C類、D類、F類)
1、筆試
（1）筆試科目
考試方式為C類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目，每科滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占總成績的40%，專業(yè)科目占總成績的30%。
考試方式為D類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
考試方式為F類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
（2）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》：主要考試內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識等方面。
專業(yè)科目：C類考生需進行專業(yè)科目的考試,主要內(nèi)容為商務(wù)禮儀基本知識。
《公共基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料見公告后可到眉州人才市場（東坡區(qū)人事局三樓）購買。(電話:8193281)
（3）筆試時間、地點
筆試定于2008年10月11日進行。具體時間和地點見《準考證》?？忌?0月9日持本人正式有效身份證件和報名繳費憑據(jù)到區(qū)人事局五樓考試中心領(lǐng)取準考證。筆試時考生須帶本人正式有效身份證件原件和準考證方可參考。
（4）政策性加分
參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教 育部門考核合格后參加報考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生報考的，每工作滿1周年，考試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。
符合國家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。
凡申請加分的報考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團委/教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件，于2008年9月26日前報區(qū)人事局五樓考試中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。
（5）筆試成績計算及公布
考試方式為C類的職位：筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分
考試方式為D類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
考試方式為F類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
筆試成績于2008年10月15日在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥 窗”、區(qū)人事局公告欄公布。對考試成績有疑問的考生，可于2008年10月17日前到區(qū)人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。
2、面試
（1）面試方式和主要內(nèi)容。
考試方式為C類和D類的職位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報考者的自我認知、語言表達、計劃與組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。
考試方式為F類的職位，面試方式為專業(yè)面試，主要測評報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。
面試滿分100分，其中考試方式為C類的職位，占總成績的30%；考試方式為D類、F類的職位，占總成績的50%。
（2）面試時間及地點另行通知。
（3）面試對象按該職位面試比例（詳見《職位表》），依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。面試時，因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如進入面試的考生在距面試時間一天以前書面申請放棄面試資格的，經(jīng)研究同意后，可按考生分數(shù)從高到低 依次等額確定遞補人員。
（二）先面試后筆試(G類)
1、面試
（1）面試方式和主要內(nèi)容。
面試方式為專業(yè)面試，主要測評報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。滿分100分，占總成績的50%。
（2）面試的時間、地點另行通知。
2、筆試
（1）筆試資格人員確定。
筆試開考比例為3：1，根據(jù)招聘崗位面試人員成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定筆試資格人員。筆試時，因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生筆試實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。最后一名面試成績相同的人員，可一并確定為筆試資格人員。
（2）筆試科目、內(nèi)容。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分，占總成績的50%。
《公共基礎(chǔ)知識》：主要考試內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識等方面。
（3）筆試程序按第一種考試方式（先筆試后面試）中的筆試程序進行。
（三）綜合成績計算與公布
1、先筆試后面試
考試方式為C類的職位：綜合成績=[（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分]+ （面試成績×30%）
考試方式為D類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
考試方式為F類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
2、先面試后筆試
考試方式為G類的職位：綜合成績=（面試成績×50%）+ [（公共基礎(chǔ)知識×50%）+政策性加分]
綜合成績在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄予以公示。
五、體檢及考核
考試后，根據(jù)聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高低確定名次）的順序依次等額確定體檢人選。體檢由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā) 〔2005〕1號）執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，按規(guī)定到指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生本人承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，可按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢人選。
招聘單位和招聘主管部門對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對報考資格進行復(fù)審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合要求的人員而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補體檢人選，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。體檢、考核合格的考生自愿放棄聘用資格的，不再遞 補。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局分別在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、考試總成績、擬聘用單位、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，不符合報考或擬聘用條件并查有實據(jù)的不予聘用；對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
七、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經(jīng)組織人事部門審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）各擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報名之日起，一年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（三）受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同；機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。
（四）受聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理，不再實行身份聘用管理，也不再辦理錄用、聘用干部手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，由組織人事部門取消其聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局和招聘部門共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告未盡事宜，請電話咨詢。
咨詢電話：0833—8193652 監(jiān)督電話：0833－8101386
二○○八年九月四日